style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下简历滤镜调色怎么弄好看的问题，以及和ppt荣誉证书太多了怎么排版好看的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
ppt荣誉证书太多了怎么排版好看
结论：在排版ppt荣誉证书时，最好采用网格排版，将证书等内容在网格中进行排列，形成整洁美观的效果。
原因：采用网格排版能够让ppt的整个页面看起来更加有条理性和规律性，让观众更容易理解和接受。同时，网格排版的操作灵活性也非常高，可以轻松地进行内容调整和更新。
内容延伸：网格排版还可以用来设计各种类型的ppt，例如演示公司数据和图表、展示产品的介绍、制作个人简历等等。
具体步骤：
1.打开PPT软件，选择制作证书的幻灯片，点击“布局”，在下拉菜单中选择“网格布局”。
2.在网格排版中，可以选择不同的网格布局，包括单列、两列、三列等。根据证书的数量，以及文字和图片的排版需求，选择最适合的网格布局。
3.将证书、图片和文字等内容放置在网格中，注意与相邻网格的间距和对齐方式。可以使用插入图片和文本框等工具进行排版。
4.在排版过程中，可以使用颜色、字体和背景图案等设计元素，来提升整个页面的视觉效果。但是要注意避免过分夸张和炫耀，让证书和文字内容成为主角。
5.最后，在完成网格排版后，可以对整个页面进行微调和优化，包括调整字体大小、背景色调、添加分割线等等，以确保最终效果美观大方。
通过以上步骤，可以在保证排版美观的同时，呈现出清晰、规整的内容呈现，传达出更加有效的信息。
什么样的简历会让人眼前一亮
简历，重点在“历”，也就是经历。一份优质的简历，应该要突出经历部分的描述。用人部分主要是看这部分的内容，所以，一定要在这部分做到让人眼前一亮，怎么做呢？
简历上的经历包括：工作经历、项目经历、实习经历、校园经历。如果是毕业一年以上的职场人士，应该写工作经历和项目经历。如果是实习生或者应届毕业生，则应该写实习经历和校园经历。
不管什么经历，在进行描述的时候，你的每一段经历都要写到以下这2方面：
1.简洁的写出你的工作职责（一般就是一句话，最多两句话，尽量简洁）
2.详细的写出你的工作成绩（这部分才是最重要的，工作成绩才是最能证明你工作能力的东西。如果有数据，最好数据化的呈现出来。）
千万不要一直写你在这个公司做了什么，甚至长篇大论地写，那就更完蛋了。不要强调你做了什么，而要详细写出“你做出来了什么”，这样才能吸引HR和面试官。
以下给你展示2份我之前改简历时遇到的求职同学，他们毕业不到一年，但是优化后的简历就是非常有效的，是会让人眼前一亮的，以下：
另一位：
简历是走出来的，不是写出来的。经历最重要，希望对你有用。
简历最忌讳的是什么
大家要清楚，简历分三类：网络投递的简历、纸质简历、参加面试时招聘企业让现场填写的简历报名表格。每一种简历在填写时，都有一些必须要注意的大忌讳哦！
老鬼将其中部分最典型的梳理出来，供大家参考！
专业、有吸引力、有说服力的简历书写，需要系统的进行说明、分享，受篇幅所限，老鬼只能谈及其中部分内容供大家参考！望见谅！一、网络投递简历中的部分大禁忌网络投递简历，是现在众多求职者必须要做的基础工作。虽然网络简历是按照求职类网站的规范格式填写的，但是其中也是有很多需要注意的禁忌的：
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为招聘企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类网络平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！
还是老老实实的按照网站提供的模板中需要填写的项目认真填写吧！别自我聪明为好。
二、纸质简历整理、编辑的禁忌纸质简历，可以直接拿网络投递简历的模板下载打印，也可以自己单独设计、编辑、整理。这在于个人的选择了。
因为纸质简历是我们获得了招聘企业面试机会后最常用的一种工具。当然，很多求职者参加大型招聘会、人才交流会，也必然会携带纸质简历。
1、建议不要空手去参加面试或者招聘会、人才交流会——这是最大的禁忌与注意事项！
有些求职者很“潇洒”，招聘企业通过网络筛选到自己的简历给与了面试机会后，自己空着手就去参加面试了。
这种行为老鬼认为不妥。虽然企业是因为看到了你的网络简历才给你面试机会的，但老鬼不能保证所有的企业都会把你的网络简历下载并且打印了出来供面试官使用！
您也别因为很多招聘企业会让求职者首先填写统一格式的面试表格，而认为自己带纸质简历没什么用处。
请牢记：这是你的一个工具！带与不带，这是一个人的态度问题！这种态度的作用不亚于你面试现场的临场反应。或者说，你携带简历的行为，能够给你的面试加分的！
到人才市场参加面试也是这个道理：虽然很多有人才需求的企业会为有意向的企业准备统一的表格，但是！——你是否带着自己准备的简历异常关键！这是自己专业度、更为完整展示自我的工具！而用人单位准备的统一格式的表格，上面需要填写的内容往往过于简单，不利于你的良好展示。
2、纸质简历不需要有“奢华”的外包装、封皮
作为求职者，不需要在简历封面、包装上下什么大功夫。这几乎是没什么必要的行为。
开句玩笑：您弄了一个封面，是在给筛选简历的人事专员增加工作量！别人的简历拿起来就能看到简历内容，你的简历还得翻开来看看。
如果遇到稍微不负责任、发懒的人事专员，你的简历直接就被淘汰了！忒费劲、哗众取宠的简历而已！企业才不怕因此错过一个“人才”呢！因为人家手里还有一大堆可供筛选的材料就在手边放着呢！错过你一个，不可惜！
说明：A、如果您是刚刚毕业的大学生，倒是可以有个简历封皮！因为人才市场、企业人力资源部门对于应届毕业生求职已经有了一个相对固有的印象。当年毕业大学生的简历有封皮，反倒是一个很正常、很容易被接受的形式。
B、部分高端人才、高级职位的求职，是可以用封面的！部分专业度极高、知名度非常高的大型企业招聘，也需要求职者将简历搞的非常正规！
社会上多数的企业招聘，您还是别弄奢华的外包装、封皮了！
三、用人单位为面试者提供的统一格式的简历表格填写禁忌1、无论你有天大的原因、理由，请不要省略、简写！
有些求职者认为自己带着自己的纸质简历呢，有的认为自己网络上的简历已经写的非常完整了，因此会在填写企业提供的表格时不用心。——这种想法是严重错误的！
既然来参加面试，按照企业的要求认真填写表格是一件很正常而且体现个人素质的行为。任何理由、想法都不能支撑你“偷懒”！
或许用人单位、面试官并没有打印出你网络上的简历！
或许即使用人单位打印出了你的简历，但会因为看到你马马虎虎填写的表格而对你有巨大的印象反差！
或许即使你带着自己的纸质简历过去的，但企业要按照他们统一的表格向上层领导汇报今天的面试情况，决定下一次谁有资格进行下一阶段的考核。上层的领导只能看到那张统一的表格而已！你发懒，上面的领导不可会替你着想！你会面临被淘汰的风险！
因此，还是老老实实的填写用人单位的统一表格吧！
2、严禁在自我评价栏中只是说“虚词”
【自我评价】栏是所有表格中一定会存在的一个填写项。在这一栏中，太多人错失了机会，只是写了些“团结同事、学习力强、团队精神、抗压能力”等等虚的不能再虚的玩意儿！——这简直是在浪费资源！
老鬼分享一个诀窍：在这里写点儿真正体现自己实力、能力的内容、要素吧！例如一年曾经达成过的销售业绩、工作任务等等！
别被“自我评价”几个字给束缚住了！你需要的是尽力写点儿真正反映自己实力、能力的内容进去！
因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内容，那不就白瞎了嘛！
注意哦——“不犯忌讳”只是写简历的最基础要求而已！要想设计整理出更好的简历，需要研究、学习的内容还有很多很多。上面内容只是其中一部分需要注意事项。其他更多有关简历整理、书写的技能、方法，以后在陆续分享吧。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！有没有什么好的简历模板推荐
简历模板的作用，是恰如其分地表达出你的核心竞争力。它就像一件精心设计的衣服，如果你有令人难忘的容貌和身材，一件好衣服应该诚实地表达出来，让人不能忽视、不忍错过。
好的简历模板应该符合以下条件：
第一：能让人方便阅读（排版问题）；
第二：能让人快速地了解你为什么能做这个工作（内容布局问题）；
第三：要有符合具体岗位的模板风格。
针对不同的岗位，简历模板应该是有所差异的。
比如，应聘幼儿英语教师的岗位，由于该岗位接触的人群多以小孩为主，那么，简历模板可以表现得更清新、活泼一点，色调可以尽量明亮一些；
比如，应聘翻译的岗位，简历模板要沉稳、干练一点，不需要求新求异，色彩搭配尽量不要超过三种颜色。
奈何让人头疼的是，好看的简历模板要花钱买，免费的花了好多时间下载，却发现画风清奇???
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