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现在经常看到网上有人说内卷，这个内卷到底是什么意思啊
“内卷”一词已经流行一段时间了，是2020年度十大流行语之一。
这个词现在应用的越来越广泛，似乎“万事万物皆可内卷”。所以我们有必要好好了解一下。
请注意，“内卷”可不是发型方面的空气刘海、内卷之类的意思哦。
“内卷”的出处“内卷”是个舶来词，它的英文是involution，本意为“（生物）退化；纠缠（的事物）”等。
内卷化，最初是用于艺术领域的概念，由美国人类学家亚历山大·戈登维泽提出来。
他在新西兰考察时发现，当地土著毛利人有一种独特的艺术图案形式，很有名。
乍一看繁复精密，但仔细观察却发现，它们不过是几种图形的简单重复，并没有多少创新。
于是，戈登维泽将其概括为“involution”（内卷化），即指没有创新的简单重复现象。
后来，美国人类学家吉尔茨在印度尼西亚考察时发现，当地的水稻生产方式中，新的农业技术未被引进，增加产量的主要方式是增加人力投入。
可是，随着产量达到一定值之后，增加高密度的人力投入对提高产量的作用甚微，并未带来产量的成比例增长。
他还为此写了《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》著作。
于是“involution”（内卷化）一词被运用到社会经济领域。
在中国，“内卷”一词的流行，源于清华、北京大学的几张“学霸”的图片。
图片场景是这样的：有的学生的宿舍床上铺满一摞摞的书，有的学生边骑自行车边看书、看电脑学习。
有人便把这种“学霸”图片反映的现象定义为“内卷化”。即指由于学业竞争压力大，甚至出于攀比心理，学生只好无限制地消耗时间精力，即使这种投入对学业的提升甚微。
从而，“内卷化”开始在我们的朋友圈、网络上流传。
“内卷”的涵义“involution”（内卷化）作为一个学术名词，涵义是：
在封闭的生态系统里，发展到一定饱和状态，不追求生态系统的突破和模式的创新升级，只一味依赖大量简单重复的资源投入，结果成本高、效益低下，发展水平停滞在低级模式。
后来，人们发现，很多社会现象都具有“内卷”的特征。于是它的涵义被逐步延伸。
“内卷化”有一定的积极意义，例如可以促进精益求精、达到极致，还可以带动更多人追求上进。
但是它的弊端更为突出和严重。
特别是，效益低下，资源内耗、浪费严重，停滞、固化在低级型态阶段。
说白了，“内卷化”的本质，就是追求低水平的复杂、无实际意义的精益求精。
说得通俗点，就是典型的形式主义，没有实际促进意义的瞎折腾。
“内卷”的社会现象表现细想一下，我们人类社会中的“内卷”现象确实不少。
例如自古至今的文化考试制度。
古代的科举制度本是选拔人才、稳定社会秩序的一种制度，有一定的积极意义。
一代又一代的学子们为之奋斗不息，不惜“头悬梁，锥刺股”、“凿壁借光”，寒窗苦读，穷首皓经，以求得功名，入仕为官。
但是科举制的考试范围一直跳不出四书五经的窠臼，以致于最后应试文章流行“八股文”。同时，也出现了众多“范进中举”式的人生悲剧。
最终，科举制度走入僵化、黑暗的死胡同，而被新时代所抛弃。
到了现代，类似现象也有遗风。
在应试教育、竞争激烈的社会环境中，一方面是：学校不停地给学生施压、打鸡血，攀比升学率；考试出题机构挖空心思，出一些刁钻古怪的考题，以考倒学生而自豪。
另一方面是：学生的学习负担和学业压力大增。本应是学习新知识、遨游知识海洋的愉快过程，成了填鸭式教学、应试型学习、比拼考试分数、家长互相攀比的竞赛，奥数班、家教盛行。学生们的综合素质成长空间受到挤压，被学业压的喘不过气。
现实结果是，千军万马过独木桥，真正靠考试分数杀出重围、脱颖而出的只是一小部分人。其余被淘汰的，不乏近视眼、驼背体弱、高分低能的“考试机器”。
于是，高考现场，家长们烧纸拜佛祈祷；毕业后，学生们集体撕书、烧书发泄，便是“内卷化”的映射。
当然，由于国情特殊，这些是难以避免的现象。幸好我们的教育制度也在不断改进。
还有，社会上的各种贪大求洋、追求表面形式的行为。
例如你组织了大量人力物力，做出一个直径巨大的月饼；我就做出一个体积巨大的粽子。他会做出一个硕大的火锅，组织百人千人聚餐。
而且还以此壮举为荣，纷纷自豪地申报吉尼斯世界纪录。
“内卷化”还有一个典型特征，或者说是其重大弊端，便是“内部恶性竞争”。
例如教育“内卷化”。近些年流行“不能输在起跑线上”的口号，家长们竞相攀比，不惜重金，拔苗助长，将幼儿们送进各种各样的早教培训班，使孩子自幼就被培养成“鸡娃”，接受各种人生成功学的熏陶。
很多家长和孩子们，即使不情愿或者经济实力不允许，却也不得不被裹挟其中，成为事实上的受害者。
再如职场“内卷化”。很多公司盛行“加班文化”，其实是内部管理不科学、工作效率低，一味依赖加班弥补。有的是管理层不希望员工闲着，或者是为了给上级、老板做样子看。
如果一些单身无聊或想表现的员工响应加班，那么其他人也就不得不被迫假装愉快地拥护。即使加班时无所事事，还空耗公司的水电，但也不得不牺牲自己的私人时间，以求保住工作机会。
其实，很多事物都可能出现“内卷化”。这也就是“内卷化”这个词流行的主要原因。
所以，我们要看透“内卷化”的本质，警惕其弊端。
要避免进入故步自封、简单重复玩花样、资源内耗的沼泽。而要不断更新思维，引进新的动力，不断追求创新，大胆突破，改进方法和模式。
这样，我们做事才能达到精进，从量变到质变。我们的生产技术水平才能不断提高，社会也才能不断进步。
内卷怎么破
今年很火的一个词“内卷”，从高校逐渐火到经济学，社会学。
对内卷的理解大家众说纷纭，也看到有人说内卷也有积极效益，这点我坚决反对。首先我先把内卷定义为一个贬义词，这样很多积极意义的就不能往上靠，否则一个太大的新进入人们视线的词就很难得到统一的认识，那么这个词就没有意义，聊天都聊不到一起。比如一说到车大家都有共同的理解，有人非要把飞机也说是车那就没法交流。所以本文意义在于为统一“内卷”词含义说说自己观点，并讨论如何疏导内卷。
要说什么是内卷，先说一下什么不是内卷，上述把他定义为贬义，所以褒义词都不是，精益求精不是内卷、开放的市场竞争也不是内卷。
先举几个典型内卷例子来找共同特点。
从大学进入人们视野的内卷当然要从大学说起！清华对学生考核使得学生为得到高分而在白热化竞争。可以把其中能提高学生能力素质的竞争划分为有用良性竞争，而那些无意义的竞争就是内卷。
所以我把不能创造社会价值也不能提升竞争者能力又消耗了社会资源的竞争定义为内卷。说白了就是做没用的事，就是内耗。不过这里的内也很有意思。古人说身、家、国、天下，在不同层面，内指代也不同。世界角度来看最大的内卷就是军备竞争，现在搞经济制裁也是内卷。但是对于单个国家来说搞军备不是内卷，有些深远的战略意义。
对于个人来说做什么都不是内卷，因为你的内是个人，应该没有人左手和右手竞争打架吧（除了老顽童）。这也是为什么很多人明知内卷严重挤破头也要去争（我也是其中之一）！所以接下来的内先放到国内，把国家当成一个载体。
由于最近在准备考公务员所以先说考公务员这个巨大的内卷。先看看考公务员的符不符合上述我的对内卷的定义。
首先不能创造社会价值，有人说创造了培训机构的就行，培训资料的创收等。有没有创造社会价值，这个也要解释一下，也需要结合刚刚设定的主体，现在的主体是国家，从整个国家成年载体，那些培训机构赚的的备考人员的钱，备考本身没有对考试系统之外有任何贡献。所以这个由备考者，培训机构，资料供应商组成的系统没有对外有输出也就是没有社会价值。
不能提升能力，这个要分开讲。从开始学习到200分总分考100分这个阶段是能够提升个人能力的，但这个过程很短。可是这个分数距离上岸还差十万八千里，接下来分数越往高，对个人能力提升越小。到最后靠的无限刷题，条件反射，甚至去学习各种所谓的规律。所以考公务员的绝大部分话费时间并不能提高个人能力，对考上的，和没考上的今后工作都没有多大作用。不是绝对没有！
第三个就是有没有消耗社会资源，今年国考报名人数通话审核超过110万，只有两万多能考上。假设每人花两个月，平均每天2小时时间复习，每个人时薪30元，那就是36亿的浪费。再加上省考每年超过百亿的浪费。
其他内卷比如比特币的挖矿，浪费电和电脑资源去做没用的数学题；去年网红喝白酒几斤哥，最后以生命为代价等等。
个人觉得国际运动会也是内卷，一百米跑10秒9秒又能怎么样，举重能举起一吨又能怎么样？能给社会带来什么？付出和收益能成比例吗？现在的体育向商业化表演化发展，与全名运动，健康越走越远！
以典型的挖矿和考公务员为例来寻找内卷产生的原因及解决的办法。
会发现他们共同点有：竞争激烈、规则明确单一、人为定义规则、对竞争能力要求过度、为了实现公平等。人为制定考核或选拔规则，通过后利益较大，吸引众多人参与导致畸形竞争形成内卷。
解决办法，还是以考公务员为例。现在很多考试都是设置及格分数，只要达到就能胜任职位，为什么考公务员不能，一句话僧多粥少。所以绝大部分考生都能胜任公务员职位，只是不知道怎么公平选择，中国领导人用考试分数来选择，中本聪用做数学题来选择。这两者虽能较好解决公平问题，但引入新的问题就是浪费资源。难道就没有其他不浪费资源又能达到公平的选择方法吗？当然有，摇号呀，用区块链技术开发的摇号系统正逐渐成熟，也受到大众信任。设想公务员考试划一个分数线，过线的摇号岂不是能释放很多年轻人的时间，如果把这些时间用于学习专业知识知识技能，对我们建设伟大中国梦是不是更有利！（这里不探讨为什么能胜任公务员职位的人数这么多，明显是供大于求却不通过降低其收入或其他方式来减少报考人数，只说选择方法。）
有人会说摇号随机性太大，命运机会不是靠努力靠是运气，首先机会是给有准备的人，过线才有机会，其次机会面前人人平等，这不正是我们渴望的吗？关键是能打破内卷。
一通百通，事务总有内在联系，所以我认为解决内卷的方法之一是:用不消耗资源实现公平选举考核办法！！摇号只是一种手段。
不知道其他内卷能不能用这个方法解决，有兴趣的可以一起讨论。其他解决途径还有:通过降低收益减少竞争人数；通过多元化考评规则取代单一规则；采用能产生社会价值、能促进任职能力的考核办法等。
空气刘海图片怎么剪
步骤/方式一
用自己的中指从鼻子上方刘海中心点比着一个指关节的厚度分出一个三角形的形状出来，这样就能保证刘海的一个厚度比列适中。
步骤/方式二
将头发拉拢到中心点位置，用手指夹紧。
步骤/方式三
刘海长度定在眉毛下面到眼睛上面一点，不要定的太短。
步骤/方式四
用剪刀一刀平剪过去自然放开呈弧形，再修下发尾看看有没平整
步骤/方式五
用夹板将刘海发尾往内卷让刘海呈蓬松弧度状态
步骤/方式六
最终效果呈现自然的弧度为最佳，还可以适量喷点定型可以保持一整天。
关于内卷的题目
1.远离内卷，需要一颗敢于尝试的创造心
2.远离内卷，需要一颗不甘平凡的上进心
3.远离内卷，需要一颗不慕名利的平常心
4.万物皆可卷
5.内卷的时代，我们更应该迎风成长
6.教育的内卷刺痛家长们的神经
7.何为内卷
8.年轻人为何会有内卷的情绪
关于这个内卷到底是什么意思啊的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
