style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于演员招聘资料怎么弄好看，招聘演员应聘职位怎写这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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如果想去当职业演员，该怎么进入行业内呢
谢邀！
先自我定位。
1，有无当演员的天赋，潜质。
2，有无当演员的客观条件（如各种各样的，大大小小的出头露面的机会），经济条件（如专业培训和专业深造）。
3，是否具有优秀的情商和良好的逆商。
4，是否有人牵线搭桥，有人推送推荐。
想做演员，新人演员怎样签约公司
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2019年06月07日
关注楼主您好，你要是想知道你所问的问题答案，先需要懂得演员签约的情况，下面我告诉你一下，你问的问题，实际上是指，这个演员到底是代理约，还是全约，还是部分约，比如他的广告可能签在一个公司，影视签在一个地方，照你说的情况，可能全是代理约，因为代理约可以签在好几个公司，哪个公司找到生意，就是哪个公司，招聘艺人助理，一般都是公司给找，但是那个活非常累，就是贴身保姆，第一种叫做全约，就是演员在一定的期限内的所有出演的事务都包给公司，包括但不限于影视剧和广告，演员和公司谈好条件，在合同中约定公司在合约期限内应该为演员做到什么？比如全约的期限是3年，那么三年内公司要承诺给演员多少个第几号角色的饰演机会，接拍至少多少广告等？演员的酬金和公司按照什么比例分配？等等；第二种是部分约，就是演员只把某一类的权利包给公司，但是其他的自己掌控，比如只是把影视剧角色的权利包给公司，但是拍摄广告和其他的走穴等演出机会由自己控制。第三种是代理约，就是所有的权利都是演员自己的，公司仅仅有代理权，也是要和演员谈好分成比例，然后比如公司为演员谈成了一个生意，如果最后成交，演员按照和公司事先签订的合约比例来分成。以上三种约定各有利弊，第一种，利在于如果公司很有实力，也是真心实意要把演员捧出来，那么他们会全心全意去经营，弊在于，他们一签就是最少3-5年，尤其是女演员，青春期短，如果公司没有经验，又不能解约，自己的演艺生涯就彻底毁在公司的手里。所以一定要在合约里仔细严格约定他们能做什么，甚至写好，如果第一年他们做不到什么，就有权利单方解约，这样万一他们做的不好，楼主还有机会恢复自由身。第二种，公司一般都希望全约，否则仅仅帮着演员找角色，而来钱最快最省心的广告分成他们拿不到，他们肯定不开心，但是如果楼主有一定的实力，经纪公司很愿意包装，那么就坚持这个合约的模式，甚至可以和他们谈，影视的全归他们负责，广告、演出的可以请他们代理，然后大家分成。第三种，如果对于公司不是很有信心，就可以先让他们代理一段，看看他们的实力，如果他们觉得楼主的市场效益很好，也就是看上楼主的剧组很多，他们自然会追着你谈全约，那时再谈对楼主也有利，如果楼主觉得不好，因为是代理，也可以随时解约，弊在于，一般经纪公司都会向剧组先推荐全约的演员，后推荐代理的。
招聘演员应聘职位怎写
应聘职位：演员，工作年限，职称，月薪要求，希望工作的地区
应聘演员的面试问题及流程
第一环节一般是提问，了解应聘者的性感、谈吐及思想：
1、你为什么想当演员？在你心目中演员是一种什么样的职业？
2、你觉得自己具备哪方面的优势？
3、如果你当上了一名演员，你最希望出演什么类型的影视作品？如：爱情、动作、悬疑、文艺等等，及理由。
4、你35岁以前的人生规划是怎样的？或者是人生目标。
第二环节一般是对应聘者资质和能力的考察：比如：做几个动作观察一下形体；表演几个命题小剧，等等。
关于演员招聘资料怎么弄好看，招聘演员应聘职位怎写的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
