如何摆脱低自尊、无自信的状态(如何让自己摆脱低自尊)

本文目录

1. 对领导的评价和建议怎么写
2. 社会发展到现在，人的思想觉悟为什么跟不上
3. 让你瞬间想起难以忘记的五部电影是什么
4. 如何摆脱低自尊、无自信的状态

对领导的评价和建议怎么写

您可以作为参考

一、领导班子成绩方面

1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。

2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。

4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。

二、主要问题。

1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。

2、建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。

书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。

同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。

同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。

同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。

同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。

对领导班子成员的意见及建议1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。（四）、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多-维护职工的利益。(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共-产-党员的先锋模范作用。(四)、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。

社会发展到现在，人的思想觉悟为什么跟不上

回想一下中国建国初期，人们夜不闭户，虽然日子很苦，但都有十足的干劲，这说明了什么？无论社会怎么发展，人类的道德底线和做人的境界不能改变。

让你瞬间想起难以忘记的五部电影是什么

看到这个问题，小编脑海中浮现了很多经典难忘的电影，下面小编按不同类型推荐五部个人觉得最难忘的电影，看看能否和大家产生共鸣。

一、励志片《阿甘正传》

影片信息：豆瓣评分9.5分，上映于1994年，第67届奥斯卡最佳影片、最佳导演、最佳男主角等

剧情简介：影片的男主人公阿甘，诞生于二战结束不久之后，先天存在智力缺陷，智商极低。但她的母亲并没有放弃他，而是不断的给他信心，要他坚强并勇敢的面对人生。在母亲的爱的呵护下，阿甘是幸运的，并在学生时代结识了人生中另一个重要的女人，珍妮。话说上帝为你关上一扇门，必定会为你打开一扇窗，智商不高的阿甘，却有个超长的天赋，那就是“飞毛腿”，在母亲和珍妮的鼓舞下，阿甘开启了奔跑的人生，成为橄榄球巨星，当兵参站并成为战地英雄，成为亿万富翁，等等一系列的奇迹发生在他的身上。如今，阿甘所呈现出的顽强精神，依旧鼓舞着每一个人。

二、爱情片《泰坦尼克号》

影片信息：豆瓣评分9.4分，上映于1998年，第70届奥斯卡最佳影片、最佳导演等

剧情简介：1912年4月10日，号称当时“世界工业史上奇迹”的豪华游轮泰坦尼克号迎来了自己的首航，航线是从英国的南安普顿开往美国的纽约。能够登上此游轮的人士非富即贵。富家千金，也就是女主人公萝丝和她的母亲及她的未婚夫登上了此游轮的头等舱。而另一边，穷困潦倒却天赋异禀的天才画家杰克，在一场赌博中赢得了一张泰坦尼克号的船票，也登上了这座游轮。萝丝早已厌倦了上流社会中虚假的生活，更不想嫁给与之毫无感情的未婚夫，伤心的她准备跳海自尽，被杰克救了回来。萝丝和杰克一见钟情，俩人在游轮里玩得不亦乐乎，感情迅速升温。然而，灾难也应运而生。1912年4月14日，泰坦尼克号撞上了冰山，游轮遭到严重破坏即将沉没，而萝丝与杰克的爱情，会被一起淹没吗？

三、灾难片《2012》

影片信息：豆瓣评分7.9分，上映于2009年。灾难片大师罗兰的经典之作，高分灾难片《后天》也是其作品。此部影片，影响力十足，着实令全世界人民在2012年12月21日那天，惊慌了一把。

剧情简介：玛雅人的预言中，2012年即将迎来世界末日。科幻小说作家杰克逊，带着孩子们来到美国黄石国家公园参观，杰克逊望着已经面目全非的地质公园，十分感慨。在公园中，杰克逊邂逅了一个名叫查理的人，查理告诉他，地球即将毁灭，很多国家已经开始联手制造用于躲避灾难的诺亚方舟，杰克逊并未理会。然而，灾难却如实的在不断发生，世界各地都在频繁发生地震、海啸、火山爆发等灾难，杰克逊突然想到了查理的话，便开启了寻找诺亚方舟的旅程。然而，方舟并不能带走全人类，生死关头，人性的劣根性也被暴露无遗。而人类，究竟能否对抗这史无前例的灾难呢？

四、恐怖片《闪灵》

影片信息：豆瓣评分8.2分，上映于1980年，恐怖片的经典之作，改编自作家斯蒂芬金的作品

剧情简介：杰克是一名作家，为了寻找创作灵感，便决定接管一个村庄的酒店，好找个清静的地方写作。但这座酒店一直有着恐怖的传闻，杰克不顾他人的反对，带着妻子和孩子住进了这里。由于大雪封路，酒店里除了杰克一家人之外并没有其它的客人。然而，可怕的事情却接连发生。杰克开始产生各种幻觉与遐想，自己的儿子也经常说能看到别人，一场恐怖的故事，正在发生。

五、悬疑片《盗梦空间》

影片信息：豆瓣评分9.3分，上映于2010年，克里斯托弗诺兰的经典之作。影片极度烧脑，影迷们无限N刷才能理清头绪。

剧情简介：柯布是一名特殊的窃贼，他的专长不是偷东西，而是潜入别人的梦境去窃取情报或是其他有价值的内容，这个危险的技能，令他成为了国际通缉犯。这时出现了一个机会，一个可以令柯布摆脱之前所有罪名的机会，柯布接到了一个任务，但与之前不同的是，这次的任务不是进入梦境窃取情报，而是要把思想植入到他人的梦境中。随着梦境的深入，柯布究竟是在梦中还是在现实呢？

以上就是小编推荐的五部难忘的电影作品，欢迎大家一起讨论电影。

如何摆脱低自尊、无自信的状态

摆脱低自尊无自信的状态，还要从树立自信开始。在我过往的职业经历中，也经历过自信积累的过程，总结了以下6个建议：

1、尽量寻找刚刚起步的项目或事情，这时候发挥自己的聪明才智更容易取得成绩；

2、寻找那些你能说服别人赞同你观点的工作；

3、刻意训练让你的自信心得到表现。让你的自信感染别人，帮且别人。当然表达你的自信并不代表你收回自己的观点，同样你的坚定也不代表你不乐于倾听别人的观点。

4、不要孤立自己。请尽量寻找认同你愿意跟随你搭档的人，进行优势互补。

5、寻找自己能力不及而且能弥补你短板的人搭档。这样的人能帮你达成你能力不及的地方。

6、无论多么庞杂的事情，做决定要果断。你要适当的有意识的显示和表达自己内心的镇定，让别人觉得你是一种依靠。

7、学会独立思考和行动，让自己更高效，在需要你的时候展示你的自信。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的如何摆脱低自尊、无自信的状态和理想信念不坚定的整改建议问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！