style="text-indent:2em;">大家好，今天给各位分享大学生做普工的多不多对此你有什么看法的一些知识，其中也会对不建议大学打工进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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为什么知乎上一问去哪个IT培训机构，一大堆人就说不建议，建议自学
非常不建议自学，如果人人都可以自学成才，那还要学校和培训机构做什么？
1.自学容易走弯路。
2.自学很难安排时间学习，不是什么人都可以坚持几个月的。
3.自学出现解决不了的问题很痛苦，找不到人解惑。
所以知乎人均硕士研究生。一般只有高学历和真正意志坚定的人可以自学成才。
推荐快速的在培训机构学习，这样能够快速入行打下基础后再自学提升自己才是最合适的选择。
大学期间没参加部门，会影响毕业找工作吗
经过艰难的高考，终于考进了大学，读大学期间，遇到的第一件事就是，加入学生会，如果不加入学生会，感觉自己的社交圈子很小，活动范围很狭窄，加入学生会以后，就要选择好多部门，这些部门有:宣传部、学习部、外联部，可以根据自己的喜好选择部门，我们可以发展自己，各方面的才能，还可以锻炼自己的能力，有很多的好处。
当然了有好多大学生，不参加学生会，不参加任何部门。这部分人生活的也很好，学习各方面都能做得井井有条，是一种很好的大学生活方式。
这些没有参加部门的大学生，毕业时候会影响找工作吗？我可以肯定的告诉大家，根本不会影响找工作，大学生找工作跟自己的专业有很大的关系，专业选择得好找工作就很容易，大学生找工作，要改变的是，自己的欲望和岗位并不匹配，大家都想找好工作，而一般的工作又不想做，所以说就导致了你工作难找，是找不到自己心满意足的工作，而不是没有工作。如果大学生能放低身段，对工资不是一开始，有起步高的要求，自己又有一定的能力，那么工作还是比较简单的。
这是我的观点，大学期间不参加部门，根本不会影响毕业找工作，大家还有什么看法？可以在这里讨论！
大学生做普工的多不多对此你有什么看法
大学生有没有做普工的，答案肯定是有，到底多不多，看绝对量和比例都不算太高。大学生做普工并非不能做，而是和其他人群相比并非有多大优势。
01职业没有高低之分，大学生做普工并不是什么说不得的事情对有些专业比较冷门，毕业学校名气不大，就业选择面窄，又没有什么人脉的大学毕业生来说，由于找不到似乎看起来比较体面、自己又喜欢的工作，选择普工确实也是一条路子，毕竟先就业比其他什么都重要。
由于大学生活可能过于偏重理论学习，缺乏动手能力和实践经验，大学生又刚走出象牙塔，不能再依赖于家长和师长的爱护，对自己面临的困难可能准备不足，对普工的适应能力与有长期经验的“打工一族”相比，无论体力、适用能力并不占多少优势。
02大学生做普工，可能与其专业有关有的大学专业的毕业生，做普工工作是职业生涯必经阶段，这个阶段就是培养自己的专业技能和职场人脉----“锚定焦点”的过程。比如机械专业、设计专业、工业制造、电气技术等专业的大学生。
通过做普工的工作经历，将自己具有优势的理论知识和普工的实践工作经验相结合，实质是为下一阶段的职业生涯工作打下基础。
做普工的工作经历对这样的大学生来说，其是是一个“试错”和“精进”的过程。
03大学生做普工，其价值没得到正确体现大学生的价值应该在哪？我个人觉得，就是学识和专业。
如果和“打工一族”相比，你没有体现出你的学识和专业价值，那就没办法改变自己的命运。为什么很多学历低的人能够走出自己命运“框框”，能够独立打造出自己的职业价值，就是通过不断努力增长学识、提升专业技能得来的。
如果长期仅仅只满足于有一份工作，有一份微不足道的薪水，能够吃饱饭，那么大学生的价值肯定没有得到正确的体现，也枉费了父母和国家的培养。
04处于这个困境下的大学生应该怎么做？按照布莱德.费瑟斯通豪在《远见--如何规划职业生涯三大阶段》中一书的观点，职业生涯第一阶段的重点是：“加添燃料，强势开局”，既然“强势开局”我们做不到，那么给自己“增添燃料”还是能够做到的。
首先自己要端正姿态，明白职业没有高低之分。要放下自己自觉“高人一等”的架子，放弃“天之骄子”的骄傲，融入到大众人群中去，向老员工扎扎实实学技术、学操作。
其次，要有摆脱目前困境的想法，不能安于现状。
和“打工一族”的人相比，大学生理论知识功底扎实，头脑反应快，对新事物的接受能力强。千万别被目前的处境麻痹了自己的眼睛，忽略建立远见意识，始终要有摆脱目前处境的冲劲和毅力。
最后，要“锚定甜蜜区”，聚焦自己的长处。
如果你的专业对口或者你喜欢目前工作和环境，能够在目前的环境下找到新的位置，那么建议你不断识别、拓展和投注你目前的长板“技能”，不断积蓄自己的能力，培养自己与别人的“差异化”，在这一阶段完成自己的“脱颖而出”。
05结语罗伯特.格林曾经在福布斯网站上发表了一篇文章《如何成为某一领域的大师》，文章中有这样两句话让我印象深刻：
“创造精通技能的秘方就是意愿和时间。”“精通的能力并不是遗传的。如果我们愿意投入高专注度和足够的时间，就会精通任意一技能。”在生活和工作中，我们都会发现这样一个现象：
当我们长时间沉浸于某一领域或者某一岗位时，我们不可避免会进入厌倦和沉闷，在很长一段时间内无所适从、毫无进步。
如果你想追求超级精通，想撑过这段时刻，你选择的道路是爱上这个领域、这个工作，那么你应该做的是为寻求新的刺激继续保持恒心和力量。
希望上面的分享可以为还在困境中挣扎的职场人提供一些“心流”，希望你能迎来新的曙光。
以上分享供参考，如果你还有什么好的想法，欢迎下方留言，我们共同探讨。
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大学一个证都没有，能找得到工作吗
大学一个证都没有，肯定是可以找到工作。但是工作的性质肯定是不一样的。其实证书是在你没有工作经验之前证明你能力最好的方式。如果你连最基本的毕业证和学位证都没有，可以说找工作是非常受阻的！
证书的分类①毕业证和学位证
毕业证书和学位证对一个大学生意味着什么大家肯定都知道，它就相当于你的脸，毕竟企业招人是带着有色眼镜的，如果你连这基础的都没有，可想你在大学里都干了什么。
我们专业有个宿舍的六个人在毕业时四个人都没有拿到毕业证书，原因是他们在大一入校时候光顾着打游戏，结果一学期挂科七门，这样的校友我也是第一次见，结果可想可知，推迟毕业，没有学位证，后来找工作也是层层碰壁！②专业技能的证书
有些专业技能证书是可以在学校考取嗯，而有些是不能的。比如英语四六证书，必须在校期间才能考的，毕业的人没有这个资格。所以有些人毕业才知道这个事情，也是为时已晚。还有像会计专业的证书，计算机等级证书，法律相关专业的证书。虽然有些在找工作时间并没有什么用，但是对以后的工资评定和技术等级评定是有用的！
③无关痛痒类证书
这些证书一般是一些活动证书，社团证书等等没有一些国家认证的证书，准确的说这些证书只是你过往的回忆，对找工作没有帮助
没证书的后果没有毕业证和学位证，首先在找相关专业的工作时企业无法查到你的学历，也就意味你面试受阻！其次你可能找不到一份比较清闲的工作，无法像真正的白领那样能够从事自己喜欢的职业。最后没有学位证和毕业证就意味你没有学历，很可能从事体力劳动！
没有专业技能证书，首先要明白专业证书是否是工作必备，如果是没有必备的从业资格证，那么找工作也会受阻，其次没有这些证书的人和那些同有证书的人相比处于劣势。最后没有技能证书，对以后的职级评定和工资涨幅都有极大的影响。
所以总体来说，企业关心的证书的一般可以这样排序，第一毕业证和学位证，第二是职业资格和等级证书，第三是语言证书。具备这几类证书，我们就可以真正的找到一个适合自己的工作！建议大家还是从这几方面入手去考虑！
【职说笔记】将用不同的职场思维，帮助你解决职场困惑。欢迎评论和关注！
文章到此结束，如果本次分享的大学生做普工的多不多对此你有什么看法和不建议大学打工的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
