style="text-indent:2em;">很多朋友对于企业微信的好处和弊端和不建议使用微信办公不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
企业微信教研优缺点
教研优点
1）提高积极性：用企业微信管理软件，这是一个不错的思路，因为以微信目前的受欢迎程度来看，员工使用微信办公之后，积极性应该会有所提高的，爱屋及乌嘛，爱微信，所以爱微信办公。
2）提高账务结算效率：通过企业微信转账至员工或合伙人银行账户，提高效率。
工作汇报：员工可通过日报、周报等汇报工作进度及相应状况，管理人员可直接在手机端查看。
3）劳逸结合：这一功能的选择，可以接收消息，但不会弹出消息提示。员工可在既定的时间内好好休息，劳逸结合，提高工作效率。
4）阅读回执：提高了信息传导的效率，便于发布者知道接收者是否已经及时查看消息。
5）视频会议：在紧急情况下，可利用企业微信进行多人间的面对面视频会议，共同商量棘手问题。同时亦支持文档演示和视频共享，便于会议的顺利开展。
3.它的缺点有：
1）微信企业号的基本都是用第三方开发的应用，不能保证质量，对于企业需要使用业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露。
2）竞争更激烈：微信企业号上线之后，摆在第三方办公软件面前的路只有两条，一是单干，可是一旦微信企业号垄断市场，必死无疑;二是合作，那么多办公软件都想分微信企业号的一杯羹，能不能分到也不是自己说了算，也许，还得面临和效率大师等软件的一番“厮杀”，能不能突围成功，还得拼实力。
企业微信的坏处有哪些
企业微信是一款免费的轻oa办公软件，在基础的办公功能方面已经相当完善，但企业微信最大的特色就在于连接社交。
企业微信用户可以以企业员工的身份与个人微信用户直接对话，只有运用到微信营销中才能最大化发挥优势作用，然而却无法对营销进行管理，客户资源依然受限于员工账号中，一旦员工离职，就要面临客户流失的风险。
有聪明的企业管理者选择了微企，在企业微信中对员工聊天消息内容进行监控，并且一键分配离职员工账户上的客户，客户资源不再受限于员工账号，而是更安全地转化为企业固有资源。
企业微信的好处和弊端
企业微信的好处：
1、企业微信的功能多样化：
除了具有类似微信的聊天功能，还集成了公费电话和邮件功能。同时，公告、考勤、请假、报销等功能都可在软件内实现。
2、防止客户资源流失：
员工离职之后公司可收回企业微信，并且把离职员工企业微信上的好友指定移交到在职员工继续跟进，同时转移聊天记录等数据，保证公司客户资源不流失。
3、无边界办公：
通过员工随身携带的移动端实现无纸化办公，既提高办事效率，又人性化的降低了行政管理成本，让工作流程变得更高效。
4、安全化，便捷化：
因为企业微信只有企业通信录内的成员才能关注，确保了企业信息安全，同时一个企业微信可配置多个第三方办公应用。再加上发送次数不受限制，信息的传播达到了最大化。
5、合理化：
劳逸结合功能的选择，可以接收消息，但不会弹出消息提示。员工可在既定的时间内好好休息，劳逸结合，提高工作效率。并且还有欢迎语、群自动回复、群防骚扰等功能。
企业微信的坏处：
1、微信企业号的基本都是用第三方开发的应用，不能保证质量。
2、对于企业需要使用业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露。
3、使用企业微信办事成本高、安全系数低，因为企业微信只提供一个平台。
4、分散工作注意力。因为企业微信开通了客户朋友圈功能，这个功能具有娱乐性质。
5、企业微信的白色二维码，不知道的人会很奇怪这是什么二维码，不会扫码。造成拉新效率低。
在公司里微信真的适合办公吗为什么
看你具体的办公条件，如果是简单的信息传播，呃发布一些通知，那还可以，但是如果你需要交换一些资料，特别是一些特殊格式资料之类的，最好还是用专用的局域网办公软件。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的企业微信的好处和弊端和不建议使用微信办公问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
