style="text-indent:2em;">其实专家建议交费上班怎么办的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解我在老家已交社保，去外省工作告知还要交社保，怎么办，因此呢，今天小编就来为大家分享专家建议交费上班怎么办的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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我在老家已交社保，去外省工作告知还要交社保，怎么办
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我在老家已经交社保去外省工作，告知还要交社保，该怎么办？那么这个问题如果说你去外省工作了，你所在的工作单位肯定是要给你承担相应的社保待遇的，作为工作单位来讲，他是具有不可推卸的一个责任，当然你享受社保也是你的一个权利。
这个时候你老家所参保的社保，就要看你参保的是一种什么样的社保了，如果说你参保的是农村社保，也就是城乡居民社保，那么就应该停止你农村社保的交费，因为这个农村社保和企业在职职工的这种职工社保是不能合并转移的，而且两种社保你也就只能够选择其中的一种来进行参保，所以只能够停止新农村合作养老保险参保就可以了。
如果说你参保的是灵活就业形式的职工，社保的话，那么这个时候就可以将你职工社保的社保关系转移到新的工作单位，然后就可以累积合并计算你的缴费年限，最终在办理退休的时候，那么这些年限都是可以正常累积的，职工养老保险的参保年限越长，你最终获得的退休金相应的也就越高，所以说你只需要把你老家所参保的这个社保关系转移到新的工作单位来合并累计计算交费就可以了，你自己就不需要来交费了，因为费用都会由工作单位来进行承担的。
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你觉得如果有100万存款，还要上班吗
100万存款，去高端酒店消费，吃美食，住客房，洗桑拿，泡温泉，一周时间就挥霍没了。有了100万存款，只能让一个家庭生活有点底气，能应对突发状况，并不能带来太多优势，要是坐吃山空的话，估计用不了2年就光了！100万存款，大病住院，住单间病房，1个月就没了！家里有了100万存款不上班，将会家无宁日，你的露富会给家庭带来灾祸！会直接引发穷亲戚来借款，借有去无回，不借直接把亲戚得罪！100万存款，在一二线城市买房估计首付都不够，不上班只能买个楼角！100万存款，能买一辆跑车，不算太好的！明晃晃的因为家有钱不上班，是在告诉你的那些微商亲戚，传销朋友，你可以赞助加油！100万存款，满口种植牙后，剩不了多少钱！无论什么原因，不上班容易在家闲出病来，整日胡思乱想！100万存款，对于美女来说，韩式成套整容都不够！100万存款，去了结婚彩礼钱，布置新房钱，外加成套结婚开销下来，所剩无几！100万存款，就算普通家庭，并没有都大优势，估计中国50%得家庭都能达到！有了100万存款，还是得上班，钱多不咬手，可给自己多攒点养老钱！有钱后上班可以用钱多提升自己能力，学习投资理财，赚更多钱！有了100万存款的，不上班，估计社会上躺平的人，成车皮拉！有钱也得上班，可以多给孩子攒点嫁妆，给孩子的孩子攒奶粉钱！上班不只是赚钱，还有很多别的意义，比如说可以锻炼身体，让自己心态好，会年轻。比如说可以打探外界消息，与时俱进，不被社会淘汰！
灵活就业人员公司只买社保不买医保怎么办
你好。现实生活中，“灵活就业人员公司只交社保、不交医保”的情况比较常见，怎么办？人家给你交社保已经是很不错的了。那么医保就自己交嘛！自己不交，一旦健康出问题将后悔莫及。
一、社保保你有饭吃。灵活就业人员到了退休年龄，即男六十、女五十五（部分省市五十），可以领到养老金。当然有多有少，这与缴费工龄、缴费档次、账上余额等有关。但多数人还是可以维护正常生活。
因此，社保很重要。尤其是我们灵活就业人员，有的是下岗工人，有的是打工维持生活，很不容易，都在盼，熬到退休，也就轻松一些，生活才好歹有个保障。
二、医保保你有钱医病。这一点很多灵活就业人员不重视。其实这与社保同等重要，甚至比社保更为重要。
第一，岁数一大病就多了，这是普遍现象。医病得花钱，有医保就可报销大部分医药费。
第二，小病倒无所谓，稍微大点的病，个人承受不起，医院花钱如流水，这个不用多说。
第三，交医保是真正为年轻人减轻负担和压力。社保不交，年轻人给你生活费没问题，但是一人有病，全家受累，这是残酷的现实。
三、社保医保才能真正防老。久病床前无孝子，老弱多病，如果没有收入只有支出，那么老境是凄凉的。所以，这个双保险，一定得买。如果就业的公司不买医保，哪怕自己借钱最好都要买。
四、那么问题来了。有钱谁不想多交点？谁不想社保医保一起买？站着说话不腰疼！确实，好多灵活就业的兄弟姐妹们，能把社保交起走就不错了。
那么怎么办？我建议，有那个经济能力就买职工医保，一年需四五千元，交够二十或二十五年就不需再交，退休后月月医保卡上返钱，享受医保待遇。
确实恼火就买城乡居民医疗保险，一年三四百元，这个需年年一直交起走，卡不返钱，报销比例低一些，但比没有好呀！
五、这里面还要明白，办理退休时，若是交的职工医保，年限不够，也不能享受医保待遇。这时，要么一次性补交，包括补交滞纳金和利息；要么接着交，按现在的缴费标准，从养老金中扣，直到交够年限。
最好不要想一次性补交。缴费基数年年涨，补交要承担滞纳金等。不补交，退休后继续交，又多花不少钱。若遇政策调整，取消一次性补交，怎么办？
这两种情况我的亲人都遇到过。一是我姐姐，保洁工，公司按40%缴的社保，交了十六年，去年退休时才890多元。但医保还差十年，一次补交需五万多，便只好按月补扣，一个月领到手的养老金仅580多元。但医保返个人有108元。
二是我妻子，前不久办的退休，20年龄，平均缴费比例约70%，养老金1489元。医保也差九年多，一次性补交了46000多元，返到个人医保卡有12000余元。
两相比较，还是连年交够划算。续费期内享受医保待遇，每月还会返钱到医保卡的。
在公司上班买社保有必要吗为什么
买社保不是有没有必要的问题，而是作为上班族不得不选择的问题。
从公司和个人两个方面来说，在公司上班都必须要买社保。
首先，对于公司来说，买社保是公司应尽的责任和义务，公司不给员工买社保这是违反法律法规的问题，在以前可能存在公司不买社保可以逃避风险的情况，但随着社保入税的进一步管控，这变得越来越难了，而且员工现在的维权意识很强，不给员工买社保，员工可以进行起诉公司，让公司面临更大的用工风险，所以员工不想买社保，很多公司都会避免风险而一定给员工购买社保。
另外从公司用工方面说，一些存在工伤风险的行业，买社保是对企业的保护，万一有员工发生工伤事故，企业是可以降低用工风险的。
其次，对于员工个人来说，社保是对自己的基本保障，且不说退休后可以有退休金的保障，就说现在在职期间，第一有医疗保险的保障，这是对自己基本的保障，第二有生育保险和工伤保险，在有生育时可以享受生育津贴，有工伤时能报销医疗费；最后是失业保险，碰到失业时，能有失业金暂时保障生活的顺利过渡。
很多已经退休和快退休的人都是很认同社保的制度的，因为对于他们来说养老金确实是享受到了红利，对于年轻人来说如果养老金感觉很遥远，但是对于医疗、生育、失业和工伤都是能享受到的，也是给很多人带来了便利，所以社保还是有用的。
因此，无论对于公司还是个人，社保都有必须选择的一个福利，这是保障自己权益的最好方式。
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