style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议延长男性陪产很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于两会来了！对于“男性陪产假延长至38天”你怎么看的知识，希望对各位有所帮助！
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两会来了！对于“男性陪产假延长至38天”你怎么看
随着丧偶式育儿这样的社会问题得到讨论，男性产假成了热议的话题，为什么女人生孩子男人反而放假了？
其实这次人大代表提出了延长男性陪产假，正是解决女性在生孩子后遭受到的身体和精神上的压力。
据了解我国大部分省市的男性产假基本上在15天，还有少部分地区如云南、西藏等是30天。提议的人大代表表示，现在进入育龄的夫妇基本上都是第一代的独生子女，生活压力巨大，既要背负养老还要背负养儿。
而这38天陪产假正是经过精心考量的，孕前建档1天，配妻子产检7天，和坐月子30天，帮助女性减轻生育压力。
其实从18年开始就已经有省市开始有陪产假的说法了，这也表明在如今，有越来越多的人都意识到了育儿不止是女性的责任，爸爸也应该同样对孩子负责。
男性产假真的有效吗虽然早就有了男性陪产假，但修陪产假的男性确实寥寥无几，据去年妇联的一项调查，49％的男性在妻子怀孕期间都并没有休陪产假，而剩下的大部分也只是休了1-7天，真正休到15天的只有不到5％。
这是为什么呢？其实还是老生常谈的问题，女性因怀孕休假会影响公司进度和效益，男性也是如此，对于初为人父的新手爸爸,除了对迎来新生儿的喜悦外，他们更多的感受到了对养家的压力，他们需要这份工作去维持家里的平衡。
还有另一层因素就是怕别人说闲话，大老爷们回家带孩子，说出去多伤面子。
但是女性又凭什么舍弃事业，必须在家带娃呢？
如何终结丧偶式育儿从提出男性陪产假，到这一次提出延长至38天，这都是对男女在育儿上的平等做出的社会性的巨大转变。
把定义男人的成功从事业有成，功成名就到一个好爸爸好丈夫或许并不那么容易，但是不断加强的男性育儿意识却是社会的一次次进步。
宝宝与爸爸有研究表明与爸爸长期相处的孩子更聪明，思维也更加活跃。父亲在和孩子的相处中也能产生更多的情感。
妈妈们不要因为不放心或者怕耽误丈夫工作，而就不让爸爸参与育儿的过程，只有让爸爸们付出了辛苦，爸爸才会明白育儿的苦，也能更理解女性育儿的不易，夫妻关系自然也就和谐了。
希望我的回答对你有所帮助。我是@锦鲤妈咪，更多育儿知识，关注我，了解更多，让我们一起陪孩子快乐长大。2021年湖北二胎男方陪产假
一、二胎产假多少天2021新规定
1、生二胎，产假比生较好胎少放30天
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。那么，符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗？计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。
2、生二胎，仍然可享生育津贴
不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
二、产假规定2021
二胎有陪产假吗？不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施，各地相继修订最新生育条例，提倡一对夫妻生育两个子女的同时，将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间工资，应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。
目前出台新计生条例的12个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180天；而天津、浙江、湖北3省份，产假为128天，相差近两个月；广东省自2016年9月29日起，将原来的30天奖励假延长至80天，产假为178天了。陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。
陪产假是不是连续十五天
是连续的，根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2021年河南男士陪产假多少天
2021年河南男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。希望我的解答可以能够帮助到大家，
关于专家建议延长男性陪产到此分享完毕，希望能帮助到您。
