养老金 社保有 新变动 专家建议 大改 ,上亿人要乐了

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答专家建议养老金应停止上涨这个问题,8月,2022年“养老金”涨了,调整之后有何变化涨了多少很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 8月,2022年“养老金”涨了,调整之后有何变化涨了多少
  2. 11月起,部分退休人员养老金将暂停发放,怎么回事
  3. 2023年,养老金按工龄调整,工龄满30年统一涨500元,可行吗
  4. 2021年还能涨养老金吗

8月,2022年“养老金”涨了,调整之后有何变化涨了多少

2022年养老金又涨了,上调了4%。截止到7月21日,全国已经有26个省份发布了养老金调整方案,预计8月份其它省份也会陆续公布养老金调整方案。

一、养老金怎么调,能领多少钱?

调整方式和往年一样,主要涉及这3个方面:

1、定额部分

所谓的定额就是同一地区大家领的钱都一样,但是,今年养老金是涨了,定额部分也增加了,但是调整的幅度降低了。例如,2022年北京地区定额部分增加了36元/月,而2021年增加的部分是50元/月,少了14元/月。其它省份也出现不同程度的降低,要想了解当地的,可以去有关部分咨询一下。

2、挂钩部分

这个部分需要分开来看,分为本人缴费年限挂钩和本人调整前退休金挂钩。这个和定额就不同了,每个人的情况不同,这部分领到的钱也就不一样。

2022年调整之后,除了安徽省出现下调以外,其它省份维持不变或者增加。还是和以往一样,提现“多缴多得,长缴多得”的原则。

3、倾斜部分

这部分简单说一下,主要是针对高领退休以及艰苦偏远地区人员的。其中,高领退休人员调整和往年不一样,今年高领普遍下调。艰苦偏远地区人员倾斜增加了养老金,从已经公布养老金调整方案的省份来看,倾斜部分上涨幅度在10-15元,个别地区相对较高,达到了30元。

从以上的调整来看,每个省份以及每一个人,最终拿到的养老金都是不一样的。有的地区的退休人员,养老金增幅远高于4%的增幅标准。不过,养老金虽然每年都在增加,但是从上涨幅度来看,这几年调整的幅度是在缩小的。例如,2022年上涨幅度是5%,2021年上涨幅度是4.5%,2022年是4%。

生活支出越来越高了,养老金的增幅比例却降低了,用养老金帮子女交房贷越来越力不从心了。

不过,上涨幅度缩减,是和养老负担加重有关。我国老龄化问题越来月突显,今年将迎来最大规模的“退休潮”。据相关数据显示,今年以后将以每年2000万人的增速退休。而每年新增的劳动人口,只有1700-1800万,明显少于退休人口。意味着,交社保的人比退休领社保的人,一年少200-300万人口,这样一来国家的养老金可能就会不够用了。

二、农村养老金部分省上涨明细如下:

上海由之前的1100元,涨至1200元;北京由之前820元,涨至850元;浙江由之前165元,涨至180元;江苏由之前160元,涨至173元;山东由之前180元,涨至190元;湖北由之前108元,涨至115元;四川由之前103元,涨至113元;内蒙古由之前133元,涨至140元;新疆由之前145元,涨至150元;广西壮族自治区由之前121元,涨至131元;甘肃由之前108元,涨至113元;广西由之前110元,涨至115元。

以上之前部分省份农村养老金调整之后的金额,从上面能够看出,涨得最快的是上海地区,其次是北京,您那养老金涨了多少?期待您的分享!

三、养老金的注意事项

1、调整的养老金,按要求是7月31日之前完成补发您收到了吗?

2、部分地区每月发放两笔养老金,随着养老统筹工作的进行,需要将统筹内和统筹外待遇分开。因此,在发放待遇的时候就要分开发放。所以,有部分人领到了两笔养老金就是这个原因。

3、部分地区养老金的发放时间有变化,在养老金全国统筹工作进行期间,需要停机维护,所以,有些地区会出现提前一个月发放养老金的情况。

4、部分地区的养老金将暂停发放,这个主要是指未认证的人员,完成认证后,可继续领取养老金。

四、交社保选择60%还是100%档次?哪个更划算?

到底哪个好不是简单能够说明白的,选择哪个档次,要明白社保的原则。这个不用我说,大家都明白,社保的原则就是多交多得。换句话说,选择着100%的档次要比60%的档次好。

当然,这个好只是体现在我们最后领的养老金多这一块。但是,要从性价比上来看,交60%的性价比更高一些,更适合咱们普通劳动者。

两个档次各有优势,该如何选择呢?

1、对于经济条件一般的灵活就业人员,建议选择60%档次性价比更高的。因为,60%基数的养老金,我们交的时候更省钱;

2、无论是60%还是100%档次中基础养老金的差距是没有明显差距的。例如,交60%档次,能够领到上一年0.8%的社会平均工资,交100%的,能够领到1%,相差只有0.2%,并不大,但交的钱可差不少;

3、缴费基数在养老金调整时所占的优势并不明显。

当然,这里说的是灵活就业人员,要是企业职工的话,正好相反。因为,职工社保是由国家要求缴纳的,其中到位缴纳的部分,全部进入到统筹里面去,而职工只要缴纳缴费基数的8%就可以了。并且,这部分钱累计到咱们个人的缴费账户,也就是我们后期个人账户的养老金。所以,缴得越多,最后得到的待遇也就越多。

写到最后:

养老金上涨对我们来说是好事,但是,也有网友说,农村养老金一个月只涨了十几块钱,但新农合也涨了30元,压力还是很大,什么时候新农合不清零就好了。对此,您是怎么看的?期待您的评论!

全文完,都看到这了,麻烦您帮忙转发一下,让更多的人了解,谢谢您,感谢阅读!

11月起,部分退休人员养老金将暂停发放,怎么回事

没有年审的。

2023年,养老金按工龄调整,工龄满30年统一涨500元,可行吗

退休工资低的人群,一般都是企事业单位的工人和50,60的城镇下岗职工等。

50,60人员,三四十岁企业不景气就下了岗,工龄就几年或十几年,下岗后自己靠打工,没什么技术收入低,他们中的绝大多数,只补交了基础养老保险15年。

这些低收入人群,退休时月工资就几百元或一二千,有的夫妻都退休好几年了俩人工资一共才三四千。

他们小时候家里娃娃多,当时成长的环境差,受教育的程度也低,出身社会的能力也很差。

中国是个讲亲情的社会,逢过年过节亲戚朋友聚会,一桌饭钱就要好几百,一家人至少有几桌。

以月工资一千五为例,他们一个月工资就是三桌饭钱。

也许你会说,他们工资低,还大吃大喝,他们过年待客,都是平时省吃俭用省出来的。

当年的下岗职工,只有极少数人创业成功,绝大多数人都是今天住在城里的贫困户,微薄的退休金还要还房贷,三年疫情他们房贷都交不起,生活很困难。

民以食为天,如果给工龄不满30年的低收入群体,每月多增加500元退休金,一年就可以多收入6000元,就相当于给他们每月补足了基本生活费,真是雪中送炭啊。

三百六十行,行行出状元,职业没有贵贱之分,同样是为国家做贡献。

不管是流水线员工,还是环卫工人,还是食堂工人,他们的工作很辛苦,他们任劳任怨,退休了退休金很低,生活过得艰难,他们从来没有抱怨过。

给年收入三万元以下的贫困人群,每年增加6000元退休金,真心帮扶他们,让他们安居乐业,有幸福感,真是太好了。

如果您是决策者,真心关爱城市低收入人群,决定给他们加工资并落到实处,您将会功德无量。[赞][赞][祈祷]

如果你也是低收入人群,如果你同情低收入人群。请点个赞呗。

2021年还能涨养老金吗

2021年养老金17连涨,应该没啥悬念。

2021年还能涨养老金吗?你好,我是社保专家思之想之,2020年只剩下1个月就要过去了,这一年在疫情的冲击之下,养老金还能实现16连涨,至于说明年养老金是否能涨,个人觉得应该是上涨几无悬念的。

明年养老金大概率会涨

为什么这么说呢?第一,明年中国经济会恢复增长,根据各方预计,明年中国经济增速有望达到8%左右的水平,今年中国经济增速大概只有2%左右,既然今年如此困难的情况下都上涨了,明年经济会进一步改善,养老金上涨就更没有问题了。你说呢?

第二,由于中国经济会出现报复性增长,所以带动职工工资增加和物价上涨,而这两个因素正是养老金调整的重要参考指标,尤其是物价上涨也是要求养老金上涨的,不然的话,退休人员养老金购买力贬值,实际生活水平会下降,所以,为了稳步提升退休人员的生活,也有必要提高养老金。

第三,养老保险到2020年底将会实现省级统筹,统筹层次提高之后,养老金的发放和上涨就更加有条件了。

第四,目前养老保险基金的累计结余是4.5万亿元左右,而且养老保险基金去年大赚了663.86亿元,投资收益率9.03%,另外还有2万亿的社保战略储备基金,以及巨额的财政补助,这些真金白银都是能够确保支撑养老金的继续上涨的。

而且,1.2亿退休人员也是期盼着养老金继续上涨的,养老金每年上涨已经是顺理成章的事情,已经是无需讨论的事情了。当然具体涨幅能有多少,还不好确定,养老金涨幅已经连续3年5%,涨幅明年是继续持平还是下降,还真是一个未知数。

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好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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