style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答博士内卷已经严重到什么程度这个问题的一些问题点，包括专家建议不要内卷也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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怎样遏制全社会的内卷
1、实现共同富裕，而不是少数人富裕。
2、劳动者保护落到实处，工会发挥作用。
3、谨慎生育，穷人少生，富人多生。
4、遏制企业，随意裁员，让员工更有尊严的工作。
5、给资本家征收重税，开征遗产税，劫富济贫。
6、提高医保报销比例，设置大病治疗的上线。
7、退休金，按照工龄发放，一视同仁、统一标准，给农村老人发退休金。
8、义务教育扩大，从幼儿园到高中都免费。
9、降低房贷利率到2%以下，存款利率也在2%左右，让利于民。
10、内卷，就是竞争太激烈、穷人占有、分配资源太少的结果。
11、想让老百姓不停地做贡献，又不给穷人活路，不内卷才怪。
12、社会越发展，越内卷，究其原因，就是阶层固化。
13、各行各业门槛过高、保障太少，必然造成激烈竞争。
14、卷到一定程度，大家都躺平，不婚不育、人口减少。
15、再卷下去，损害的是所有人的利益。
38岁，运营商内部员工。大环境不好，内卷严重，我该不该辞职
都是通信行业的，劝你慎重。
第一个问题，辞职了出来干什么呢？
如果技术专家，在某些领域说一不二，相信也不会有辞职的想法。如果你不靠这份收入，相信也不会纠结。我们都是普通人。大家提到运营商就会想到一个词：稳定，稳定意味着收入支持着你的生活。郭德纲说过，相声演员收入有一半是挨骂的钱。运营商也类似。
第二个问题，内卷严重。在运营商的时候有那么个平台，很多事情都是平台带来的，换了人差距不大的。为啥还要内卷呢？因为有机会，大家开始玩各种盘外招。
第三个问题，牛角尖。相信你肯定特别压抑特别不爽，觉得自己的工作毫无意义。但每个工作都是有自己的价值，如果没有你区别不大，没有你这个岗位，谁来当责，谁来把控这部分的风险？不会是完全没有价值的，就算是存在其他部门和你做一模一样的事情，也是有价值。
实在不行，建议回归家庭，把关注的重心往自己和孩子身上倾斜一些，对待工作当然还是要严肃认真，战术上足够重视，但是战略上要开阔一些。
38岁，怎么也工作10年以上了，不要少年意气，因为不是少年了。
博士内卷已经严重到什么程度
其实是工作难找了，经济不景气的外在表象。九十年代，硕士都可以轻松找到高于社平5倍的工作，博士很少有人考，好多博导几年招不到一个学生。现在都是学生盈门。所以，大家不要说风凉话，应该忧心我们的经济。
高中，一定要补课吗
回答这个问题，要分为几种情况讨论：
第一种情况，如果孩子成绩优异，比较会学习，悟性很高，又很勤奋上进，是个学霸，那就没有必要补课了。对于这样的牛娃，遇到不会的题目，一般会主动找老师问，或者自己课下查阅教辅资料，必要时借助电子产品上面的学习软件，基本能解决问题，因为他们的自学能力和钻研能力都是很强的。
第二种情况，如果孩子成绩中等或者中等略偏上，学习态度端正但是悟性没那么高，大部分科目学得还可以，就是有个别科目拖后腿，比如有的女生学物理存在困难，可能是没掌握该科目的学习方法。那么在孩子愿意的情况下，去找一个好点的老师点拨一下，补习一段时间，一般会提分的。孩子的短板科目补上来以后，总成绩就会提高，孩子的信心也会增加。
第三种情况，如果孩子成绩不好学习态度又不端正的话，基本上没有补课的必要。如果成绩差的学生自己主动提出要补课，有可能是醒悟开窍了，可以找个有经验的老师，利用寒暑假等集中恶补一下。我身边就有个男孩子，高一入学在班上成绩是偏差的，后来态度转变了，知道用功了，再加上周末寒暑假都去参加补课，查漏补缺，学习成绩和年级排名每学期都在稳步提高，最后被一所211大学录取了。
当然，还有一种特殊的情况，也是需要补课的，就是学校安排的授课老师教学能力有问题。很不幸的是，我女儿班上就有这么一位数学老师，其他老师都是很优秀的。这位女数学老师讲题，学生听得云里雾里，有好几次自己就卡住了，讲不下去了，还让班上的学霸上去讲。我们家长给学校提意见要换老师，也没换成。没办法，班上几乎所有的学生，都只好在外面机构找数学老师补课。
高中学习相对紧张，很多学校一周要上六天课，所以要补课的话，最好利用高一高二的寒暑假，提前学习下一学期的新课，或者对上一学期的课查漏补缺。
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