style="text-indent:2em;">大家好，如果您还对有一个总是否定自己的领导，该怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享有一个总是否定自己的领导，该怎么办的知识，包括否定专家建议的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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总是被爸妈否定和不理解，你会怎么办
我老公两兄弟都快30了，爸妈还当小宝宝，做什么爸妈都是你不行，只有稍微有点危险的，都是你不行，连骑电动车都不行，有一次为了这个我老公还跟他妈炒了，就是做什么都说我不行，不信任，还有就是就说我们在外面上班，没存钱，她们一直在家根本不知道花销，以为跟家一样，儿子要上幼儿园，又是房子，又是每天的公交费，什么都要钱，老人家不理解，就说我们乱花了，不节约了，所以有时候老公也不舒服，婆婆总把我们当孩子，就是听她的她就高兴，不听她的她就不开心，总觉得我们小做不了决定，可是我们都是当爸妈的人了，不能一直这样吧！唉！
身边有个朋友，自甘堕落，自己否定自己，怎么样才能帮他一把，有哪些好的建议吗
为什么呢？他为什么自甘堕落自我否定？肯定是有原因的。我认为有如下几个原因:一是情感受挫型。深爱的人伤害了自己抑或向单恋的对象表白后被尖酸刻薄、刀刀入骨地讽刺挖苦冷拒，抑或热情被冷遇等等不一而足。二是自尊受害型。敏感的自尊心受到伤害一蹶不振。三是意外受伤型。家庭出现重大变故，比如富豪破产比如父母离异比如亲人离世等等，心里无法承受。四是职场不顺型。职位被排挤或绩效没完成或上司打压等。五是其他型。你想帮你朋友，首先要想办法让他说出来，是什么让他堕落，让他不自信。但是你也不能操之过急，学会引导。其次你可以和他一起去参加体育运动如打羽毛球乒乓球网球等球类运动，或者条件允许可以参加攀岩蹦极等极限运动，还可以一起出去旅游，让他踹口气分散注意力。再次参加他擅长的活动建立自信。
有一个总是否定自己的领导，该怎么办
支招指引方向，希望在你迷茫时给你些帮助和能量！
如果你一直被领导否定，建议你采取以下几种对策:
第一，不断的改变自己。做最好的自己！
先从自身上找原因，不断反思自己，从中吸取教训，不断地加强学习，向其他同事讨教，不断提高自己的工作水平和工作能力，力争得到领导的肯定和赞许。
你可以慢慢的向他学习，找到工作中让他满意的契合点，不断的完善自己，发挥自己的特长和优点，多历练，多学习，争取领导的肯定。这也是你在职场中不断走向成熟的历练！
我同事小刘，和你一样刚参加工作两三年，刚开始工作能力不强，也是屡遭领导否定，但他不甘于现状，经过努力学习，很快由单一型历练成复合型人才，最终得领导满意，而且还被树为公司学习标兵呢！
第二，学会忍耐，保持良好的心态。人在屋檐下，岂能不低头？
职场法则中最重要的一条就是忍耐和坚持。在处理上下级关系中，一定要尊重服从自己的领导，工作上要尽心尽责尽力。
既然他是你的领导，就有他的优点，就有他的领导水平和能力。要用放大镜去看待领导的优点，用显微镜看待领导的缺点，并适应他，接受他。
一旦被领导否定和批评时，你要保持良好的心态，一定要控制自己的情绪，虚心接受，适应他的工作方式。毕竟自己年轻，以后要走的路还很长，需要学习的东西还很多。
第三，不断的改变工作方法。思路决定出路。
经常否定自己员工的领导，一般性格上都是比较追求完美，比较要强。领导在对你评价衡量时，不但要看你工作的付出和努力，还要看你的工作技巧和工作水平，也就是比较看重你的工作效率，并不是说你经常加班付出的多，努力的多，就会得到领导的认可。
要强型的领导不但对自己要求高，而且对自己的下属员工要求也很高。跟着这样的领导压力比较大，而且比较累。如果你既使工作很努力，又加班，付出很多，但达不到他的期望值，也很容易否定你。
这样就需要你转变工作思路，要高标准要求自己，工作不但要过的去，还要过得硬，力争达到领导的期望和要求。
在这方面，我单位小刘转变工作思路的做法值得你参考。小刘刚开始接到领导安排的任务时，对陌生领域不自信，总是说我不太会，恐怕做不好，其工作结果也不尽如人意。
后来，他转变思路，对领导安排的新工作，每次总是信心满满地说，我试试看，我会学，我会尽力去做好，请领导放心！最起码让领导知道你一直在努力，在进取！其结果也可想可知，最终得到领导的肯定和赞许。
第四，勤沟通多交流。加强有效沟通是处理职场关系的重要法则。
多沟通才能信息对称，有效沟通不但能提高工作效率，明确工作方向，而且起到事半功倍的效果。如果缺乏沟通很容易偏离工作方向，更难谈工作效率，有时方向错误，加班越多，努力越大目标偏离越远。
所以，工作之余多和领导汇报、沟通、交流，更好地了解领导意图，领导喜好，领导风格等，同时也能让领导掌握你的想法和思想动态，增进上下级之间的关系。
如果以上四点你很难做到，或者你的领导一直看不惯你，处处为难你，那也只能三十六计走为上了！就是我说的第五点:
第五，跳槽或离辞。良禽择木而栖，良臣择主而事。
如果实在适应不了，承受不下去，感觉压力很大，思想负担过重，过的很累不开心不快乐的话，干脆换个工作部门或者辞职。
俗话说，人不可能在一棵树上吊死，也没必要一直压抑自己，天天跟自己过不去。
很难改变自己，又改变不了领导的情况下就选择辞职，离开这个工作环境，离开这个领导，何尝不是一个好的选择和出路呢？
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面对别人的指责、否定时，应该怎么办
拿我拍视频的经验来说，首先，要正确对待别人会指责和否定你的这件事，这个事情在每个人身上都是大概率会发生的事情，所以一开始就要放平心态，给自己打好预防针。其次，我在做视频的过程中经历了一生中最多的指责和否定。因为在日常生活中，家人朋友同事，并不会直接来指责和否定我，而是会和善的提一些意见。但网络则不同，大家来自世界各地，有着全然不同的成长经历和生活方式，难免产生分歧。再加上网络这块遮羞布，指责和否定有时会回来得更猛烈，作为一个新人up，在做视频初期遇到杠精常常气的整夜整夜睡不着，陷入无尽的焦虑和自卑。经过长时间心理上的磨练，现在已经比以前好很多了。我更积极的去自我建构，做一个更乐观、更自信的人，告诉自己什么是对的值得我去做的，当自己内心足够坚定和强大，这些批评和指责就如过眼云烟了。
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