style="text-indent:2em;">大家好，关于一个企业在盈利良好的情况下，依然会不涨工资吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于企业盈利增长专家建议意见的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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一个企业在盈利良好的情况下，依然会不涨工资吗
我有位朋友，创业不久，手下有40多名员工。
项目没成时，大家工资不高，可以忍耐。后来项目成了，陆陆续续有许多进账。
朋友不给员工加工资，继续画大饼，讲奋斗。现在员工不傻，四位技术骨干，马上跳槽走了。
朋友招四位新人，发现技术不行，完成不了工作，赶紧又招进两位新人。
我问朋友为什么这么抠抠索索？不加工资，反而愿多花几万块招新人。
朋友神秘一笑说：“你这就不懂了，这是我在大厂做运营，学来的管理。”
他振振有词摆了三条原因：
①开了先例，其他员工肯定跟风。
②员工没激情，不如新人干劲足。
③大学生量足，自然有人抢着干。
确实在老板眼里，这三条有点道理。可是完全经不起推敲，短期可能不会伤筋动骨，长期则非常有害。
①新人的招聘费，新人的培训费，新人是否适合岗位的试错费。还有技术骨干跳槽，带来的军心不稳，不亚于一场人事地震。
这样算下来，耗费的时间，金钱，精力还不如给员工加点工资，让他们安心工作，保持团队的稳定。
②老板发现员工干劲不足，想引入新人，刺激一下，口口声声说这是鲶鱼效应管理。
从来没有反思一下，是不是公司的制度和氛围出了问题，而是头疼医头，脚疼医脚。
开始大家进入公司，凭着热情做事，后来公司的结构，权责分工不明确，给的钱也不够多，大家自然慢慢的懈怠下来。
制度薪酬不解决，招入多少人，也无济于事，反而使公司处在动荡气氛，进一步恶化氛围。
③2019年，大学生860万，再破记录。所以老板们都装傻充愣，知道员工出色，就是不肯加薪。
员工不提，老板乐观其成；员工提了，老板开始他的表演，又是哭穷，又是画大饼，就是不肯多掏一块铜板。
新人招聘，新人磨合，新人试错难道比不上，给员工加几千块钱吗？
这样的老板，看中眼前一粒芝麻，而丢了西瓜，目光短浅。
结合最近的996，有一种声音：想要更多，跳槽啊！你不干，自然有人干！
公司效益好了，忍着不给员工加薪，员工心里自然有杆秤。
大家辛勤工作，每日加班，却不给加薪，敢怒不敢言。
以后大家做事业绩更差，运营效率更低，公司氛围低劣，恶性循环，员工老板公司一起玩完。
「让马儿跑得快，又要马儿不吃草。」的老板，不是蠢，就是坏。
只有把钱给够了，制度理顺了，大家心情好了，自然干劲十足。公司必须在站在长远的高度上，思考这个问题。
感谢茫茫人海中，有缘遇见您，我是能带来福运的锦鲤！关注我，带走我。每日源源不断的好运和干货提供。如何看待银行股低迷行情有哪些建议
一，今年银行板块指数远远跑输上证综指及创业板指数
1，银行股今年表现
至今日，今年跌幅为7.83%，今年指数还创了几年新低，目前指数仅比上证2440点位稍高。
目前市盈率3到10倍左右。市净率0.3到1倍左右。
有27家上市银行破净，在银行价格不变情况下，到中报公布时将会有更多银行股破净。
2，上证综指表现
上证综指今年至今上涨9.96%。
动态市盈率平均20.94倍。
3，创业板成指表现
今年至今大涨52.93%。
动态市盈率平均达108.16倍。
4，这种业绩越好，股价越跌，股价跌到0.3倍市净率以下，业绩越差，甚至遭到证监委查处，而股价反而暴涨，有些题材股市净率达到50倍以上的反常现象令人担忧，相信市场力量终将给予纠正。
二，中信银行表现
1，中信银行A
今年至今大跌12.48%，跌幅大大高于银行板块平均水平。
最新市盈率只有4.39倍，市净率只有0.55倍。这样的估值水平在银行板块里属最低的几个之一。
而其一季度净利润增速为9.36%，在银行板块中属于中等水平。
因此，中信银行在银行板块中属相对低估。
2，中信银行H股
中信银行A股股价极其低估，但它的股价还比同一家银行的香港中信银行H股高出71%！！！
中信银行H股今年至今大跌23.11%。
中信银行H股最新市盈率只有3.07倍。也就是说在银行净利润没有增长的情况下三年即可回收成本。
市净率只有0.283倍。也就是说你拿0.283元可购买一家全国性股份制银行1元的净资产！！！
可不要忘了中信银行去年发了可转债，公司大股东和管理层有做好业绩，促进可转债尽早转股，提高核心一级资本充足率的迫切愿望！
三，几点建议
1，经查2016年中信银行大股东中信股份在二级市场上曾大幅增持过中信银行H股，增持价在3.5港元之上(向前复权后)，当时市净率在0.7倍左右。经过几年经营利润和净资产已经大幅增加。
在股价已经低于原增持价，市净率已经大大低于原市净率情况下，大股东理应继续在二级市场增持股份，提振股价，提升公司形象，给二级市场投资人以持股信心。
2，公司高管在搞好日常经营的前提下，理应向兴业银行，浦发银行及其它银行高管学习，用自有资金在二级市场上适当增持股份，以体现管理层与全体股东利益一致，提升公司形象，增强二级市场投资人持股信心。
3，股民也是人民的一部分。在党和政府人民至上的执政理念下，上市公司在国际化的浪潮下，上市银行面临严重破净的股价为什么不能向国外银行学习学习在二级市场上回购股票，提升股份净资产，提升公司形象呢？
4，二级市场投资人还是应该坚持价值投资，理性投资。
简单想一下，在现实生活中，你有机会以0.283倍的价格入股一家全国性股份制银行吗？
以上个股数据与分析仅供参考，欢迎关注与讨论！
对于今年的创业，您有什么建议
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2020年04月13日
关注你好我是@立刚说这个问题我回答一下。对于今年的创业，有什么建议？其实我觉的，现在这种情况下，疫情在全球爆发，而且面临着失控，这个时候尽量不要选择创业。
假如想创业的话，必须要小投入。做一些不投入或小投入的项目，因为这样对自己的影响会很小。因为失败了也无所谓。这个时候投入大的项目，假如失败损失会非常的惨重。
因为现在经济的不确定性很大，我们一定要控制风险顺势而为！总之要保护好自己的钱袋子，不能盲目投资！希望我的回答对你有所帮助！
我是@立刚说此观点仅供参考，如有不当之处，希望互动留言指正，如果你喜欢我的回答，可以点赞或关注@立刚说哈。我每天都会发些创业方面的一些内容！你的每次互动对我都是莫大的鼓励！
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你对新农村的农业发展有什么好建议
大家好，我是小木家阿杰，很高兴回答这个问题。
近年来，政府提出了新农村规划（社会主义新农村建设），那么新农村的农业应该从哪些方面进行发展呢？我个人有以下几个方面的建议：
一，加强土地流转政策，促进农业的规模化种植和养殖。土地流转是政府大力推进的一项政策，据报道，我国目前大约有百分之三十的农户已经流转了土地，小型、中型农场不断涌现，土地实现连片，就为土地承包种植和养殖提供了可能，也减少了承包商的成本，这样就能大大促进农村种植业和养殖业的发展。
二，积极传播先进的农业生产技术和知识，提高农民的生产技术和素质，积极推进农业生产机械化，从而降低劳动成本，提高生产效率，实现农业的现代化，专业化。
三，大力发展休闲农业。近年来，很多城里人都会选择回农村，旅游观光，因此我们可以在农村发展休闲农业，比如修建生态乐园、修建民宿、修建农家乐等等，促进农村的经济发展。
四，积极推进互联网+农业的发展模式。互联网时代的不断发展，也为农业发展提供了机遇。现在农业部大力提倡网络直播带货，实行了农产品农村生产、网上销售的模式，促进了农产品的销售，增加了农民的收入。
五，各个地方因地制宜，大力发展本地方的特色经济，形成农业的区位优势发展。像我们这个地方，农民就会规模种植一些经济作物，比如像折耳根、烟叶等等。
以上五个方面，就是我个人对新农村农业发展的几个建议，谢谢大家！
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