style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗，以及专家建议取消带薪寒暑假对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 调整国家“法定节假日”的建议：2取消、1增加，你赞同吗
- 教师取消带薪的寒暑假，和一般公务员一样“朝九晚五”可行吗
- 工伤员工休了工伤假后带薪年假是否就被取消了
- 取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗
调整国家“法定节假日”的建议：2取消、1增加，你赞同吗
很多民众对我国节假日的放假安排提出了改进建议，总结起来就是“两取消、一增加”，我个人是比较赞同的。
对于学生、上班族以及众多打工者来说，最高兴的对莫过于放假休息，节假日可以缓解学习以及工作的压力，可以增进情亲和友情，像我国就有很多法定节假日，由国家法律统一规定用以进行庆祝及休息。
节假日涉及人们的衣、食、住、行，与广大人民群众的切身利益密切相关。我国的节假日非常多，如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，但是这些节日存在着放假安排不均匀的现象，很多民众对关于节假日放假的安排提出了个人的建议，总结起来就是“两取消、一增加”。
两取消一、取消“小长假”
这里的“小长假”是指3天的小长假，当然这里的“取消”并不是取消节日，仅仅是缩短小长假的放假时间。比如说，我们把3天的小长假压缩成2天，少休的一天我们可以把它增加到春节里，毕竟春节是我国重要的节日，如今的春节假期对绝大多数人来说是远远不够的。
目前多数企业过年都是调休放7天假期，不调休的放3天假期，春节回家过年对于多数人来说都需要长途跋涉，来回就要花费2天的时间，过年再走走亲戚、吃吃酒席，亲朋团圆、陪父母的时间就会变的非常少。
像目前春节期间的很多习俗都消失了，其根本原因就是春节期间的时间太短了，时间不够用自然人们就会抛弃习俗，老祖宗留下的传统也就慢慢丢失了。
如果春节有更加长的假期，那么我们会有更多的时间陪父母，毕竟父母在慢慢老去，春节假期的延长也有利于中华文化的传承。
此外，如今很多企业虽然有节假日放假的政策，但是多数企业都会要求在放假后用周末的时间来调休，这就相当于把我们周末的休息时间变相的变为节假日时间。再者，小长假3天虽然表面看着长，但是这仅仅比周末休息多出一天的时间，多出来的一天根本起不到好好休息的目的，不妨把这一天延续到春节更加实用。
二、取消“周末双休”
特别注意，这里的“取消”并不表示周末不休息，而是指把周末的“双休”改为“单休”，到了每个月的最后一周再延长休息时间。
说直白点，就是一个月有4周，那么我们可以安排前3周为单休，到了月底最后一周一次休息“5天”，也就是把前三周的休息时间压缩到月底，即由原来的“2+2+2+2”改成“1+1+1+5”。
很多网友认为，每周休息2天的时间太短了，和休息1天没有什么区别，周末2天的休息时间想要去外地旅游不够，想要回老家时间也不够，2天的时间用来陪孩子也不够，不妨前三周改为“单休”，到了月底再连续休息5天。你认为这个想法怎么样？
一增加，增加下半年的假期我国虽然节假日众多，但是绝大多数节假日都集中在上半年，下半年的节假日只有端午节、中秋节、国庆节，相较于上半年，下半年的节假日太少了。
放假的根本目的就是为了调整工作的状态和学习的状态，为了让我们的压力得到释放，因此很多人就建议：能不能在下半年增加一些假期。如在炎热的三伏天或者在数九寒天增加一些假期，这样可以让人真正地得到休息，在一定程度上还能减少不必要的安全事故。
对于我个人而言，周末正常的双休，其它节假日也不用做过多的调整，增加春节休假的时间是解决问题的根本。全年11天的法定节假日远远不够，在其它节假日不变的情况下，看能不能把春节假期延长为10～15天，毕竟春节是我国最重要的节日，很多人可能一年只回家一次，回家就是为了过个春节。忙忙碌碌一年为什么春节再远都要往家里赶？就是为了和家人团聚，就是为了多陪父母和孩子，为什么就不能假期长一点呢？
总结，节假日存在的目的就是为了让人休息，关于众多网友提出的“两取消、一增加”观点，你赞同吗？欢迎在评论区留言。
教师取消带薪的寒暑假，和一般公务员一样“朝九晚五”可行吗
首先，感谢您的邀请。我觉得不应该取消，老师是给学生上课的，学生放假，老师也是应该放假的，由于教师特殊性，朝九晚五的，不是很现实。老师应该随学生的假期放假，不过也是应该提高一下老师待遇，我想更加有动力吧
工伤员工休了工伤假后带薪年假是否就被取消了
工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间）不影响带薪年休假，休了工伤假之后，可以照休带薪年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗
取消教师带薪假期，老师们举双手赞成！
别以为老师有两个假期，休息三个月就好像很幸福了。
如果说，取消了教师薪假期，作为老师我可以实现诸多梦想：
第一，可以早睡早起，保证睡眠质量。
每一个清晨，上班，在路上碰见的只有学生和环卫工人，还有就是凌晨找不到回象的路的醉鬼。
试想一下，其他行业的人还在被窝里呼呼大睡，我就来气，同样是工作，凭什么我就要早起。
更可怜的是寄宿制学校的老师，进了学校，从周一到周五，就被拴在那里了，别想着6点下班，还朝九晚五，美死你了吧？
第二，拥有自由空间，像正常人生活。
下午，同学打电话邀约：“今晚聚一聚？”我说晚上值班看学生呢，离不开。同学一番嘲讽：“就你们老师事多！”
说实话，实现了朝九晚五工作制，我就可以像正常人一样生活，早上晨练，晚上夜跑，还可以随时和朋友聚聚。
第三，压力轻了，可以多活几年。
义务教育阶段的老师，从学习到生活，连学生摔倒了，家长都认为是没有尽到监管责任。
高中阶段学生，高考压力大，抑郁、焦虑的众多，老师当然也一刻也不能放松，年纪轻轻，头发花白的老师比比皆实。
说真心话，作为老师，我宁要朝九晚五，不要寒暑假，我是支持取消教师带薪寒暑假，你的孩子不在工作时间，爱谁管谁管，我再也不会担心有事赖在我的头上。
教育部给出了回复，官方明确表示：取消教师带薪寒暑假是虚假消息，属于谣言！
我心凉了半截！对于朝九晚五工作制，教师行业工作人员们大多求之不得。
这样规律的工作，下班以后时间和精力也都很允许，不仅可以陪伴家人孩子，还有一定的时间做自己喜欢的事情，这样的生活试问谁能不喜欢，老师再崇高也是普通人，有普通人的七情六欲，教师再特殊也只是一份普通工作，又有谁不想让工作更加轻松呢。
我是@谟缘
取消教师带薪寒暑假，改为朝九晚五工作制，你支持吗和专家建议取消带薪寒暑假的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
