主动退还失业补助金还罚款吗(主动退还失业补助金还罚款吗怎么办)

本文目录

1. 主动退还失业补助金还罚款吗
2. 违规领取失业补助金是什么情况
3. 违规领取失业补助金怎么处理
4. 给职工办失业对公司有什么影响或损失

主动退还失业补助金还罚款吗

一般不会罚款,由于失业保险顶层设计信息有延迟,失业后异地就业人员极易出现违规领取失业保险金的情况,需经过一段时间后由审计机关、社保基金监督等汇集各地数据后才能发现。

所以失业保险经办部门一般不追究责任,仅将此作为不当得利要求退回。

违规领取失业补助金是什么情况

违规领取失业补助金是一种违法行为，指的是在没有符合领取失业补助金的条件的情况下，通过伪造材料或者造假来领取失业补助金，或者是在已经找到工作的情况下仍继续领取失业补助金等行为。这种行为不仅违法，而且会导致财政的浪费，影响失业政策的实施和信任。违规领取失业补助金的行为需要得到严厉打击，同时要加强对领取失业补助金的审核和监管力度，防止这些行为的发生。此外，也需要提高相关部门的工作效率和服务质量，做好对失业人员的引导和帮助，推动其尽快找到工作，尽早走出困境。

违规领取失业补助金怎么处理

《失业保险条例》第二十八条规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

在现实生活中，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险待遇的行为主要表现为：

1、隐瞒已经就业的事实，以失业人员的身份骗领失业保险待遇;

2、伪造失业登记证件，骗领失业保险待遇;

3、谎报年龄，在享受养老保险待遇的同时，享受失业保险待遇等。

这类行为的共同特征是：不符合领取失业保险待遇条件的人员通过各种手段编造虚假情况，隐瞒真实情况，以达到非法占有失业保险金和其他失业保险待遇的目的。

为预防和减少骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为，避免失业保险基金流失，《失业保险条例》作出了明确的处罚规定。

对情节轻微的，由失业保险经办机构责令退还。所谓情节轻微，一般是指行为人具有骗取时间较短，数额较小，行为系首次发生，主动交待问题并退还所骗待遇等情节。

对情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所谓情节严重，一般是指行为人骗取时间较长，数额较大，曾经因骗取行为受过处罚仍不改过，组织多人骗取失业保险待遇，拒不退还已骗取的失业保险待遇等情节。对具有这些情节的行为人，应当给予严厉的处罚，除责令其退还外，还应视其情节处以罚款。

对触犯刑律，构成犯罪的，经办机构应及时通报司法部门。这里要注意的是，罚款处罚决定只能由劳动保障行政部门作出，经办机构不能擅自处理。

给职工办失业对公司有什么影响或损失

1、如果已经与职工解除了劳动合同，则公司有义务为职工开具解除劳动合同通知书，以方便职工办理失业保险。这不会对公司没有影响。

2、如果还没有解除劳动合同就给职工办理失业保险，则有可能构成骗保，轻则罚款，重则涉嫌犯罪。另外，给职工办理了失业，也可以作为解除劳动合同的初步证据。职工可以以此为由，向公司要求经济补偿金或赔偿金。

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