现在很多人为了能提早退休就去找个单位挂靠，这种做法可靠吗

本文目录

1. 教师这个职业，究竟应不应该延时退休
2. 已经退休了的你，能否谈谈退休后的生活与感想
3. 如果国家实行延迟退休，副高级职称和正高级职称会有区别吗
4. 现在很多人为了能提早退休就去找个单位挂靠，这种做法可靠吗

教师这个职业，究竟应不应该延时退休

不应该延时退休，尤其是不应该延长时退休！

现在的退休制是无论男女，只要是高级教师，就一律60周岁退休，不论精力如何、有无体力。

我是坚决主张男性55岁退休，女性50岁退休，特殊情况，可以延时退休。

★退休教师

当然，学校主要领导如校长、副校长如果工作需要，另外精力也充沛，那么可以延时到60岁退休。

现在的基本情况是，有些的老师、特别是女老师，上了55岁，已经体力不支，甚至出现老态龙钟，思维缓慢，动作迟钝，视力模糊现象，急需要退休回家。但是他们不到60岁，不能退，于是只好呆在学校里。

但让他们登讲台上课，显然力不从心，是误人子弟。学校领导很为难，只好让他们退居二线，干一些清闲的工作，如公寓管理员、图书管理员、仪器管理员、考勤管理员等等。他们领着全校最高的工资，却干着全校最清闲的工作，显然和“多劳多得”的分配原则极不相符。

★55岁的女老师

年轻老师意见极大，他们多为一、二级职称，是学校的中坚力量，干着最繁重的工作，工资却比延时退休的高级老师少得多。

因此，不应该给高级老师延时5年，到60岁退休；应该让他们一到55岁就无条件退休，腾开岗位，让年轻老师上。年轻老师有朝气活力，亲和力强，又会用高科技教学媒体，教学效果很好，深受学生和家长欢迎，而且学校领导也放心。另外，提早重用年轻老师，有利于年轻老师成长、成熟，同时学校的新老交替也会圆满完成。

当然，高级教师60岁退休，这是国家政策。国家自有更高明、更科学、更完美的考虑，只是我们基层普通老师缺乏认识罢了。

★高级教师资格证书

我本人的一贯做法是，凡是国家规定的，无论理解与否，都无条件服从并执行。我再有一年多一点就退休了，但我对工作还是兢兢业业，勤勤恳恳，一丝不苟，毫不马虎，坚决站好最后一班岗，对得起学校，对得起工资，对得起自己的晚节！

好了，本题就谈到这里，谢谢题主邀请！

我是孙老师，主谈教育，兼谈别样；每天竭诚为家长回答问题，欢迎同仁和方家批评指正！

2022.10.24

已经退休了的你，能否谈谈退休后的生活与感想

我的生活与感想可能怪另类，谈了以后可能遭喷。（笑）

退休前，整天想退休。因为那时竞争性国企效益都不太好，效益越不好，就越折腾人。所以恨恨地想，等我退休了，谁也管也管不着了，我的退休生活我作主！多好。

可真等到退休，一下子仿佛与外界隔绝了、脱节了，社会上的大事小事都与咱没关系了。整天就面对个絮叨的老婆子，后来又整天抱着一个哇哇啦的小娃娃（小孙子），也是难受。自已又想：这没人管、没人问的滋味也不好受。你说我这是不是贱？（笑）

再后来慢慢也就习惯了，特别

是我们老两口全面负责带小孙子后，他的吃喝拉撒、身体健康、上学接送、学习成绩都要操心，也就没有闲暇胡思乱想了。要说感想，有这么几点：

一，规律生活，锻炼身体，保持健康。再忙也要科学、规律的生活。也要坚持锻炼。比如原来送完学生就去广场锻炼，疫情时在家坚持锻炼。别说退休金不高，就是高了有钱上医院，也不如有个好身板；

二，心平气和，多与人交流。对子女，不要高高在上，以领导自居，而是平等交流，倾听他们的所思所想，当他们愿意征求意见时就端出自已的见解，但决不强加于人；

三，要有一帮三观一致的朋友。像我有一帮同学、一帮工友，定期在块聚会，互相取长补短，同时也是了解外界的一个窗口；

四，平静面对终老，淡然看待钱财。有些老年朋友，提起退休金愤愤不平，有嘛意思？多了多花，少了少花。有些老人一辈子舍不得吃喝，只求攒钱到老病了好有钱治，图的嘛？不如顺其自然，快乐生活。

还有些老人，对亲友间的交往事事计较，对钱财之物“寸土必争”，争了钱财，伤了亲情，坏了感情。老李一直坚定认为对身外之物要秉持：得之我幸，失之我命。反正死了一分也带不走。（笑）

五，不要整天自已吓自已。从头条问答上看，很多人对老了、不能动了怎么办，非常忧虑。问题是你再多想、再害怕也没用，不如随它去，过好一天是一天。（笑）

如果国家实行延迟退休，副高级职称和正高级职称会有区别吗

延迟退休，大家很关注，不过建议大家在国家没有出台征求意见方案之前也不要瞎想。

人社部曾经关于延迟退休政策对外的答复是，未来将会根据社会就业情况、劳动力总量变化情况、养老保险基金的承受能力情况、大家的接受程度，来适时推动渐进式延迟退休政策。目前延迟退休政策八字没有一撇，征求意见的方案都没有出台呢。

2015年，中组部出台了一个文件，明确机关事业单位中正副处级女干部和高级职称以上的专业技术人员退休年龄变为60周岁。这确实是国家推动延迟退休的一种实践，不过国家也明确规定，可以根据本人申请，55岁自愿退休。既然可以原年龄自愿退休，肯定也不会有社会反对的压力。尤其是机关事业单位工作待遇稳定，多干5年挣的工资更多、养老金也会更高，何乐而不为呢？

我国的职称制度，过去是将高级职称分为过去副高级职称和正高级职称，分别对应机关事业单位专业技术人员岗位的1~7级岗位。现在一般改称为高级职称和正高级职称。高级职称可以聘为5~7级岗位，正高级职称可以评为1~4级岗位。

因为文件规定都是高级职称，并没有将正高级职称拿出来单独设立条件，因此延迟退休的条件是一样的。

山东省2019年出台了《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，明确了企事业单位的在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，可以按照要求申请延迟退休，一般不超过65岁。延迟退休，没有副高级和正高级的区别，主要是一些急需的或者特殊需要的岗位。

相关退休的条件也非常有灵活性，不管是单位还是个人申请，只要不能胜任岗位工作，都可以立即办理退休手续。

所以，根据国家延迟退休政策的实践，高级职称的专家延迟退休是大势所趋，但是主要还是以自愿为主。

现在很多人为了能提早退休就去找个单位挂靠，这种做法可靠吗

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，现在很多人为了能够提前退休就去找个单位挂靠，这种做法可靠吗？我认为这种做法是完全不可靠的，因为提前退休并不是说你自己找个单位挂靠就可以提前退休，而是要具备一定的条件，目前来讲，我们国家针对于提前退休，它是有两种情形，可以提前办理退休的。

第1种情形就是作为特殊工种，并且自己在特殊工种岗位上工作了8~10年左右的一个累积年限，那么这种情况是可以提前5年退休，作为女性是可以在45岁的年龄办理退休，作为男性可以在55岁的年龄来办理退休，当然这个特殊工种的认定必须是要提供有效的个人档案，并且在个人档案中都有相关的记录，或者说在你们当地参加特殊工种之前，就有在当地社保局做一个有效的备案，那么这种情况下才可以提前申请退休。

另外一种情况就是因病提前退休。因病完全丧失劳动能力，那么也可以提前退休，当然因病完全丧失劳动能力，必须是劳动部门指定的医疗鉴定机构，鉴定出自己完全丧失劳动能力，那么就可以申请提前5~10年的退休，女性是可以提前5年退休的，45岁退休，那么男性是可以提前10年退休，也就是在50岁的年龄可以办理退休。

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