style="text-indent:2em;">老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于为什么有那么多的人都不建议学旅游专业不建议从事导游行业和不喜欢专家建议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享为什么有那么多的人都不建议学旅游专业不建议从事导游行业以及不喜欢专家建议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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为什么有很多人都不喜欢劳务派遣公司
很多人不喜欢劳务派遣公司，是因为一些劳务派遣公司严重损害了劳动者的合法权益。
很多人之所以不喜欢劳务派遣公司，是因为：
1、很多劳务派遣工会遭到“同工不同酬”的现象。正式工的薪资由用人单位发放，而派遣工的工资由用人单位发给劳务派遣公司，经派遣公司发放给劳动者，派遣公司也要从中抽取一部分获利，所以同样岗位劳务工的工资要少于正式工。也就是说，假如正式工工资4500，派遣公司抽取一部分后，派遣工的工资远远少于4500。这就是很典型的同工不同酬现象。
2、很多劳务派遣工的社保缴纳落实不到位。《劳动合同法》规定：用人单位自用工30日内，要为劳动者缴纳社保。我一个亲戚是干保安工作的，由劳务派遣公司派遣到一家公司去工作。因为我亲戚文化水平一般，对社保不太了解，上次一起吃饭的时候问我社保的问题，我才知道他的派遣公司为了降低成本，最大限度的获取利益，没有为保安缴纳社保。不给劳动者缴纳社保，不合法律规定，但是还是有很多没有为劳动者缴纳社保的公司。
3、劳务派遣工的岗位是临时性、辅助性、可替代性强的岗位，工作面临着很多的不稳定性。一般，劳务派遣工的岗位可替代性非常强，如果赶上用人单位经济不景气裁员，首先被裁的肯定是劳务派遣工，所以劳务派遣工的工作有很多的不稳定性。
总之，如果有成为正式工的机会，尽量不要做劳务派遣工，正式工的薪资及各项福利待遇会更有保障。
感谢阅读，欢迎点赞和讨论，喜欢记得关注我。为什么有那么多的人都不建议学旅游专业不建议从事导游行业
我倒没有觉得学旅游专业，从事导游行业，有什么不好的。也许是因为我不属于“那么多的人”之内的吧！
根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，且还在不断发展。就我们浙江来说，各县市区都在建设各种“风情”小镇，大力发展旅游业。比如我老家，正在为实现“全域旅游”努力着。大到著名的旅游城市杭州，小到散落在浙江各处的古村古镇，都在欢迎游客的到来。这种大环境下，必然会对导游等旅游管理方面的人才有越来越大的需求。自然，学旅游专业，从事导游或旅游管理，也是很有前途的行业。
可能有些人对某些地方的黑导游，宰客的导游心有余悸，对导游的印象很差，导致对旅游这个行业，对导游这个职业有了偏见。但这毕竟不是导游的主流吧。而且有关部门也不断的在加强整顿，黑导游的生存空间将越来越小。
不过从事导游行业，其实需要历史、文物、典故等各方面的丰富知识，不仅仅是背诵景区的介绍而已。而且还需要有生动风趣的语言表达能力，和游客的互动沟通能力。好的导游，不仅让游客感觉旅途的快乐，留下美好的回忆。还会因此对某个城市某个景点产生好感，回去后向亲朋好友津津乐道，无形之中，导游成了某个城市某个景点的形象代表了。
也许我的回答，让提问的朋友失望了吧？不过这也是我的真心话，其实我也很希望我的孩子做导游的，呵呵~~~~
为什么厌学，学不进去
你好！我想这个问题是由以下几点形成的。
1.孩子厌学是因为他认为学习枯燥乏味，听不进去。
2.孩子智力跟不上，以往积累的知识点少，觉得太难了，听不懂。
3.教育的方法有问题，没有给他喜闻乐见的感觉。
4.对教师反感。
5.课堂外的诱惑太多。
6.学习任务重，压得喘不过气来。
7.家长要求高，没有给他鼓励。
8.他过多接触厌学的人。
以上是我的一些看法，希望能帮到你。
在一行干了10年了，一直不喜欢，想转行，求经验
“转行”成功会大概率出现在两个阶段：1.新手期---工作年限短，可塑性依然很强，如果院校背书和性格特点还不错的话，转行是比较容易的；2.高手期---积累了较多的管理经营，已经从一般的事务性、专业性工作中脱颖而出，可以“职业经理人”的身份进行跨行转型，从事企业高级管理或者战略顾问；
题主有10年的工作经验，如果你本身已经具备高手期的特征，直接找猎头或者心仪的公司去谈就可以了；如果你觉得自己水平还不到，但是转行的心意已决，那我们只能往“高手期”上去靠，给你“速成”的建议：
1.个人背书：参加当地一些孵化器组织的创业沙龙去当嘉宾，找到一些简单的课题稍微做下功课，以你10年的工作经验面向一些小的团队和机构应该是没有问题的，将相关素材和宣传东西收藏好（积累两到三次即可）；
2.大咖背书：在一些平台上可以很低的价格（500元左右）就可以约到有些知名度的大咖（BAT、华为之类的），见面约谈后记得拍照合影（争取对方同意）
3.影响力背书：如果文笔还不错，建议在线上开设自己的个人品牌，花上两个月时间把基础的粉丝做到“万”数量级
4.第四点最重要，不建议完全脱离原行业，寻找一些原行业上下游的公司，或者是有相关性的公司，前面三点如果利用得当，可以让你的待遇好一点！
最关键的其实还是个人能力，当下这个就业环境，换公司要慎重、换行业更要慎重！
希望对你有帮助！
每个人心中都有一个CEO，欢迎关注共同成长！
关于为什么有那么多的人都不建议学旅游专业不建议从事导游行业的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
