为什么 无痛分娩 推广难 麻醉师紧缺 不计入医保

大家好,麻醉师是不是很难学相信很多的网友都不是很明白,包括麻醉师不建议无痛也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于麻醉师是不是很难学和麻醉师不建议无痛的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 麻醉师要学几年几年可以工作上岗给我详细介绍下!谢谢!回答好
  2. 病人做手术,医院标语称不收受红包,请问需要给麻醉师红包吗
  3. 为什么国内很多公立医院不提供无痛分娩,是因为麻醉师人手不够吗
  4. 麻醉师是不是很难学

麻醉师要学几年几年可以工作上岗给我详细介绍下!谢谢!回答好

本科5年。专科3年,可以专接本再学3年。实习期就可以临床麻醉操作了,如果去个手术量大的医院,实习期间操作能力就可以练的不错了。

毕业第2年可以参加执业医师考试,7月份考技能,9月考笔试,12月出成绩,次年5月份注册后,即可独立进行大部分麻醉工作。

每年一次麻醉精神药品使用管理的考试,通过后你就可以用医院发的印章开毒麻药品了,换句话说就是取得了麻醉处方权,至此你干工作基本就没什么限制了。

我们医院要求去其他科室会诊、中心静脉置管、做无痛胃肠镜人流什么的,都必须是主治医师以上。

病人做手术,医院标语称不收受红包,请问需要给麻醉师红包吗

你或者你的家人做手术时,你首先考虑给谁送红包,最后考虑给谁送红包?

其实你考虑来考虑去,都是多余的,因为大多医生都不收红包,麻醉医生收红包的就更加少之又少。

因为害怕麻醉医生少给麻药让患者手术中特别痛苦,所以患者和家属可能会考虑给麻醉医生送红包,这其实一种巨大的误解。

误解一

麻醉医生不只管疼痛,解决疼痛问题是麻醉的最基本要求。麻醉医生还需要让患者的肌肉松弛,让手术医生操作更加轻松;还需要解决患者的呼吸问题,如保持呼吸通畅或者使用麻醉机控制患者的呼吸;还需要解决心血管问题,很多手术操作会导致各种神经反射引起心血管严重抑制甚至心跳骤停,麻醉医生需要维持循环稳定;还需要解决胃肠道,肝肾功能,内分泌功能等等问题,尽量让患者能最快的恢复正常的机体功能。说这么多麻醉医生不仅要解决疼痛问题,还要解决保命问题,现代的麻醉还要最大程度的考虑患者更早恢复的问题。

麻醉医生能解决这么多问题,那要不要给麻醉医生送红包?当然不要。

误解二

麻醉医生会不会故意使坏?其实这是某些患者及家属送红包前的怀疑性推断。麻醉医生不会使坏也不敢使坏。

麻醉医生如果不把疼痛问题解决好,大多外科医生就会暂停手术,等着麻醉医生立刻解决问题,否则就不继续手术了。同样,麻醉医生不把麻醉控制的比较理想,患者的生命体征就会波动较大,患者生命体征不稳定是麻醉医生最害怕的事情,出了意外情况是要承担责任的。所以从外科医生和患者两个角度看,麻醉医生都没有“使坏”的空间。

误解三

因为麻醉医生宰患者的整个医疗过程中参与度比较小,时间相对短,而且大家跟麻醉医生的接触比较少,导致很多信息不对称。

其实麻醉医生团体是整个医院最富爱心的团队,因为他们要解决的问题就是患者就医过程的舒适化问题,所以他们对患者的一丝一毫的不适感都比较敏感。如果我麻醉的病人叫痛,我都会特别羞愧,我会采用最经济稳妥的办法来做补救。

前一段时间,我们给一个101岁的患者做了股骨颈骨折手术的麻醉。在全院的扩大会诊中有这样一段对话。

骨科医生说:“麻醉医生敢打麻醉,我们就敢手术。”

心内科医生说:“控制好心血管稳定,应该有手术机会。”

呼吸内科医生说:“患者虽然通气和换气功能偏差,肺气肿目前不需要特别处理。”

神经内科医生说:“术中要预防低血压和高血压,防止脑梗塞和脑血管意外。”

消化内科医生说:“手术前,手术后都要尽量缩短禁食时间,还要防止麻痹性肠梗阻。”

内分泌科医生说:“严格控制围术期血糖。”

麻醉医生说:“我外婆93岁时,身体没有任何明显症状,但是早上开灯坐在床头人就没了。101岁的老人的麻醉是个巨大的考验,我们尽力吧。”

101岁的老人的手术麻醉,手术过程中的任何一点意外或者波动都将带来无法挽回的灾难,具体怎么做的压力全部压在麻醉医生的肩上。

麻醉医生生活在一个神秘的封闭空间内,但是他们和很多普通人一样有血有肉有灵魂。我们不需要患者的红包,也不需要患者的赞美,需要的是偶尔地认同和尊重。

为什么国内很多公立医院不提供无痛分娩,是因为麻醉师人手不够吗

为什么国内很多公立医院不提供无痛分娩,反而私立医院却做的很好很到位?是麻醉师人手不够?还是麻醉师待遇低无积极性?还是很多孕妇不了解无痛分娩不敢贸然尝试?

提问罗列的几个点,其实都或多或少影响了国内分娩镇痛的开展。

孕妇不了解无痛分娩不敢贸然尝试?至少目前还是有很多人认为麻醉会影响智商,也会有其他的各种影响的,但分娩镇痛并不是大家理解的全麻,而是类似于硬膜外麻醉,并没有那么多的影响。不过有这些担心的往往是家属,痛起来的时候,没有孕妇是不想打镇痛的。

麻醉师人手不够?

这是一个客观的现状,不仅是妇产科,哪怕是综合性医院,都面临着麻醉师短缺,麻醉师超负荷工作的问题,手术都忙不过来,那么相对没那么紧急的分娩镇痛,麻醉科如何安排人手也是一个很大的考验

麻醉师待遇低无积极性?

这是个人觉得的主要原因,医疗服务收费过低已经不是第一次谈了,拿之前北京的无痛分娩为例,公立医院的收费是很早就定的,大概是200/次,然后按时间每小时增加30元,一个产程平均需要10个小时来算,也就是说一次无痛分娩的费用大概在500,但需要麻醉师在这10小时内持续的对产妇进行监护,谁也不愿意这样来“奉献”的,所以通常还需要收一个几百块的一次性耗材费,但仍然很难调动麻醉师的积极性的,本来他们工作就已经很辛苦了。于是才有了目前有的医院,白天工作时间可以开展无痛分娩,到了晚上就不能的情况,如果都像国外那样一个无痛分娩需要支付给麻醉师好几百美元,自然不会是这样的情况。

所以这也是目前私立医院的无痛分娩开展比公立医院的好的原因。

麻醉师是不是很难学

成为一个好的麻醉师还是比较难的,麻醉学专业的课程内容多、难度大,需要背诵大量的医学知识,学习难度相较于其他专业来说要更高一些

文章到此结束,如果本次分享的麻醉师是不是很难学和麻醉师不建议无痛的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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