为什么有些人总是喜欢问你的建议，然后从来不采纳(喜欢问你问题的人)

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于为什么有些人总是喜欢问你的建议，然后从来不采纳和意见建议不采纳原因的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享为什么有些人总是喜欢问你的建议，然后从来不采纳以及意见建议不采纳原因的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么有些人总是喜欢问你的建议，然后从来不采纳
2. 为什么父母不采纳孩子的合理建议
3. 律师提交了不起诉材料检查院会采纳吗有什么需要注意的吗
4. 单位领导分工不均，给领导提出合理分工意见，领导不采纳，怎么办

为什么有些人总是喜欢问你的建议，然后从来不采纳

的确有如你说的情况。把你当作参谋；参谋不带长，庇放都不响。

顾问顾问，顾名思义，有顾有问，无顾就别问。不在其位，不谋其政。

有些人就是喜欢利用别人，碰上不决的事都会找人请教，关键时刻又大权紧握。

这样的参谋吃力不讨好。最好各自打扫门前雪，休管他人瓦上霜。

人生最怕被人利用；但又彰显你有利用的价值。从某种意义上来说，也值得自傲

为什么父母不采纳孩子的合理建议

因为阅历、代沟、角度不同。

在父母的角度上，会认为自己阅历多、经验丰富、角度成熟、决定充分。且，父母面对孩子时会不自主把自己放在“教育者”这一位置。有些父母能够尊重孩子的合理意见，做出改变，有的不可以，这和家长的自身的性格、教育、情商有关。

在孩子的角度，会认为自己才最了解事情的缘由、始末。老一套已经在你身处的环境起不到作用了，所以孩子提出了自己的意见和方式。并且随着成长，孩子越来越有思想、主见，因此孩子、父母产生无法说服对方的想法，是必然的。

而人类，最经常要做的就是化解矛盾。当一件事情，很难达成共识时，我们要做的就是求同存异。表达出想法时，也指明同一个目标。在实施过程中，再进行逐步的转化，以达到双方可以接受的程度。

和父母的相处也算一门功课。因为每个人的观点都是主观的，角度不同，结论不同。与其考虑为什么会不同，不如想想怎么求同存异。

律师提交了不起诉材料检查院会采纳吗有什么需要注意的吗

首先如果刑事案件到了检察院阶段，检察院会审查证据材料，并且会讯问犯罪嫌疑人，如果证据确凿充分，就会向法院提起诉讼。如果认为公安局的证据不足，或者有遗漏的犯罪，会退回补充侦查。如果退回补充侦查两次后依然证据不足，那么检察院可以自己侦查。或者因为事实不清，证据不足，或者认定嫌疑人不构成犯罪。会做出相对不起诉或绝对不起诉的决定书。

那么在检察院阶段，律师通过阅卷后，一般都会向检察院出具辩护意见书，也就是自己的辩护观点，如果案件确实符合不起诉条件，检察官一般会采纳。如果本身符合起诉条件，律师认为不符合的，检察院也不会采纳的。最近我就接手一个未成年盗窃机动车的案件，因嫌疑人具有智障，并且公安局在侦查取证的时候，明显证据不足。最后我向检察院出具辩护意见书，要求对其不起诉。和办案检察官经过几次沟通，最后检察院决定不起诉。所以案件是否被起诉，得本着事实和证据。律师辩护只是意见，决定权在检察院。如果符合不起诉的，检察院也不会轻易起诉，毕竟他们是终身追责制。

单位领导分工不均，给领导提出合理分工意见，领导不采纳，怎么办

单位领导分工不均这是常有的事，能提意见解决的，可以提意见解决，不能提意见解决的，也不要于领导公开对抗，对抗发牢骚都不是一个好的方法，如果你觉得你目前的处境还可以，那么你就不如采取含蓄的方法来解决自己的问题。首先你可以把你的工作缕一下，哪些是领导看中的重点，哪些是可有可无的工作，把所有的工作分分类，把工作精力都倾注于领导最欣赏的工作上，要把这类工作要抓好，抓出特点，抓出成效，同时要找出有说服力的典型事例，把这项工作总结出亮点来，以备不时之需，关于其他工作你可以作为面上的工作，不要投入太多的精力，要知道人的精力是有限的，如果把精力浪费到不中用的工作上，等于劳民伤财，人得动脑子，他有政策，你要有对策才行，聪明的脑瓜不能被尿憋死。这就应了老百姓的那句土语，兵来将挡，水来土掩。用不着发牢骚，牢骚太多容易使自己费力不讨好。要学会变通，学会含蓄，有些对领导不满意的话不要当着同事的面去说，这样会给同事找了一个往上爬的台阶。要知道职场不相信牢骚，更没有人同情弱者！

文章分享结束，为什么有些人总是喜欢问你的建议，然后从来不采纳和意见建议不采纳原因的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！