各位老铁们好，相信很多人对朋友33岁博士毕业一事无成，要不要建议他考公务员都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于朋友33岁博士毕业一事无成，要不要建议他考公务员以及不建议找男公务员的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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朋友33岁博士毕业一事无成，要不要建议他考公务员
题主这个问题，问得有点扎心。
很多人可能会认为，都读书读到博士毕业了，怎么能说是一事无成呢？是不是有点矫情了？其实还真未必是矫情。
我认识一个也是30多岁的学长，本科毕业于一所很普通的二本院校，硕博就读于一所实力较弱的照顾性211大学，因为学的是农业类专业，博士毕业时，面临比较尴尬的局面：
一方面，读书耗时太长，加上博士有延期，毕业时年龄已经超过30了，用他自己的话说，就是“30多岁的人了，除了有个很普通的博士学位，一无所成”；
另一方面，因为专业的限制和本硕博背景都很普通，他既没能接受良好的学术训练，也没有什么太拿得出手的成果，较好的科研单位和大学进不去，很普通的科研所和大学倒是有机会进去，但可选择面其实也很窄，加上因为本身对科研也没太多的兴趣和能力，进这样的单位，用他自己的话说，“进去也是混吃等死”。这其实是比较尴尬的。
当前就业难，其实哪个学历层次的都难。本科的，即便985的也难找到满意的工作，所以读研深造者多，且有越来越多的趋势。读研读博后，以为可以改善，其实也是很看毕业背景的。985名校的硕士博士，就业虽然也愁，但并没有那么尴尬，总有一两条还不错的路子可以走；那些普通院校的硕博，特别是专业还比较冷门的，毕业时，真的会比较尴尬。
从读书求学的角度来看，拿到了博士学位，怎么也是社会精英。这当然没错，但仅仅是泛泛而论。其实博士同样是分层级的，不同的求学背景，不同的科研成果，不同的专业，其实差异也会很大。一流986名校的博士，发表过有分量的论文，专业比较f热门，固然可在规划未来之路时踌躇满志；相反，求学背景普通，成果很少，甚至专业还比较冷门的博士，数量并不少，毕业时的尴尬，是外人很难体会的。
当前，每年毕业的博士数量大约有5、6万人，看起来数量也不是很多，其实在对应于博士的就业市场上，已经有些供过于求了。每年的大学教职，其实只能容纳几千人而已，其中一部分还被从国外一流名校博士毕业回来的海归占据。僧多粥少，就是当前博士毕业生在谋求大学教职时的现实。那些处于本土博士的上游水平的，自然机会较大，而类似上文中提到的那位博士那样的下游水平的，其实机会比较渺茫。
当前有相当数量的博士生们，处境并没有很多不明内情的外人想象的那么好。题主这位朋友的情况，似乎亦可作如是观。
不过，话说回来，无论怎么说，拿到了博士学位，总会比非博士多一些路可走。比如：
1、去不了公办大学，可以去民办大学，或者再“降格”一下，去职业大专院校总不会很难；
2、去公办大学，不能一步到位当教师，也可以“曲线救国”，先去当辅导员或者做行政工作等；
3、进入体制内，当公务员；
4、去企业里面，做普通的研究或者开发工作。
要旨就一点：把期望值适度降低。不要觉得自己拿了博士学位，就应该有、必须有较高的期望才能匹配这个学历。
如果题主这位朋友确实对学术没啥兴趣，或者感觉自己进高校及科研院所的机会不大，也不太合适的话，走公务员的路子，当然不失为一条出路。不过，通常来说，对于博士毕业生，并不需要去报考普通的公务员，而是可以走“快捷通道”，这主要包括两条：
1、走选调生。虽然也需要考试，但竞争其实不大，博士还是有一定优势的。
2、走人才引进流程。现在全国很多地级市都有人才引进的优惠措施和绿色通道。尤其是某些经济不是很发达的地方，对人才十分渴求，有类似于“硕士博士引进计划”之类的人才引进工程，比如西部的四川、重庆、云南、陕西等省的很多地方都有类似计划。通过这种计划被引进，不但待遇不错，而且往往很受当地重视，是那些普通博士们较好的选择。
总之，对于很多普通博士生而言，毕业时确实会面临尴尬处境，但也不必气馁。认清现实而不悲观，结合自身情况，合理调整预期，合理选择就业路径，终究会找到一条属于自己的不错的路子的。
我是博雅燕园，敬请关注，希望我的回答对你能有帮助。
为什么感觉乡镇政府里女公务员不好找对象
不是不好找，而是“尿的高”。
在社会上听人们聊天。多数情况下，已婚的男人们聊的是挣钱、喝酒、升职;已婚的女人们聊的是老公、孩子、衣裳、头发、公婆、美食……
在未婚的适龄男人中，找对象的前提条件，多数是美貌、肤白、年轻、大长腿，温柔善良，身材修长。即使是其他的条件再好，“土肥圆”也是不好找对象的。因为第一眼看上去，就很难喜欢上。
在适龄的未婚女人中，潜意识中就会有一种思想，就是挑选一个身份、地位等各个方面都比自己强的男性，作为结婚的对象。比如说在身高上，1.6米的女性，找个1.8米的男孩。人们都会说两人很般配;要是1.6米的女性，找个1.6米的男性结婚。多数人就会摇摇头。认为是“一朵鲜花插在了牛粪上”。
于是就有了这么一个几乎成了“定理”的思维模式——女的找对象，就必须找个比自己强的。否则就是亏了。而多数男的，也被这种思维模式锁定了——就是不找比自己优秀的女性。怕自己一旦驾驭不了，对方会“跳槽”。好不容易举全家之力结个婚，最后却鸡也飞了，蛋也没有一个……为了保险起见，还是找个各方面比自己差些的，避免对方“见异思迁”。
所以，女的在各个方面，如果比男的强多了，不用说是工作条件相比城市差很多的乡镇公务员，并且还是副科以上的（意味着年龄比较大了点儿）。就是在一线城市好单位工作的女性，经济条件、社会地位等都很好，颜值也不差。也不好找对象。比如我们这里有位同事的女儿，是985院校的毕业的。后来又研究生也毕业了。在某个国有银行的北京总部工作。年薪也不低。但是快三十岁了，也找不下对象——自己看上的，人家看不上她;地位身份比自己低的，又看不上对方。
有一次去她家，帮助检修电热水器时，随口说起了孩子们找对象的事儿。她妈说到自己的女儿，从二十六岁找到三十虚岁了，还一无所获时，气得她妈一股劲儿地训斥老公：就是你害的来！一个女娃子，能有个正式工作就不错了！不赶紧找个人嫁出去，非要鼓励她考什么研究生？这下成了长到树梢上的涩柿子，别人就是跳，也够不着！就等着自己熟了，掉下来烂了！还能吃吗？
临末还不忘踹了一脚沙发上的老公：就是你害的来！要是听上我的，嫁给她那个男同事。如今外孙也该上幼儿园小班啦！
我想笑又不敢笑。险些憋岀了内伤……
男友考上乡镇公务员，他让我去他附近找编外工作，应该去吗
仅靠乡镇公务员的收入，很难撑起一个家，你无法当全职太太的。无论男女，为迁就对方，完全放弃自己的事业根基，放弃经济独立的机会，都是不明智的行为。认识一位女性朋友，学历不高，初中毕业就进卷烟厂当了工人。年轻时认识位大学毕业生，青春年少，相互爱慕，不顾家人反对，走到一起，共结连理。婚后数年，男方坚决辞职南下创闯。天高任鸟飞，也凭技术真本事，创出遍天地。欲邀妻也辞职南下，但女方综合考虑：自已学历低，去南方也只能进厂，流水线打工，不如呆在原单位有保障。又过几年，夫妻双方因思想观点差距太大，又聚少离多，彼此越来越陌生，最终和平分手，协议离婚了。后来，男方在广州娶了位同样有学历、有专业技术的女士，比翼齐飞。女方则在家乡，与位开货运的退伍老兵，牵手成功。虽不显赫，但小日子也过得很滋润。双方有空闲时，就开车四处旅游。平常工作时，不是家中有着等待自已的人；就是自己在家，可等到归家的人。比起前段夫妻两地分居，现在的婚姻生活，踏实甜蜜得多。明年，这位女士就年满五十，可光荣退休了。她总感叹：幸亏当被做出的不辞职决定，让自己经济独立，才有底气与权利，追求到自己稳定幸福的后半生。这桩实例，仅供参考。记住：世上没有救世主，一切都需靠自已。虽不是人人皆为陈世美，但社会竞争大，人人生活都不易，别让自己成为他人的累赘。
为什么越来越多女性不愿意嫁公务员了
谢谢邀请。
一是现在公务员是社会上最让人羡慕的职业，每年的国考、省考录取比例自己算算就知道了。在岗时工作轻松，朝九晚五，收入旱涝保收，年底还有精神文明等奖金。好处太多，就不一一罗列了。别听网上有体制内人员哭穷，那绝对是装出来的，不行出来走两步，或者大家互换下位置，去工厂或者田间干两天试试！
二是实话实话，就我们三四线城市老百姓来说，自己家姑娘能找到体制内人员，绝对是祖上烧了高香的事情。这不前几天，同单元三楼的，女儿刚被新疆哈密某县录取，没几个月，就和同单位的小伙成亲了。貌似节奏有点快！新晋外父的邻居酒后吐真言，这年头，公务员找工人、农民那是低配，找商人那是高配，找公务员那就是绝配！当时听了这话，除了羡慕，就是一头雾水。
三是至于题主所谓的姑娘越来越不愿意找公务员，我个人觉得就是个伪命题，在此不做过多的解释和争辩，因为老百姓的心永远是亮堂堂的。
文章到此结束，如果本次分享的朋友33岁博士毕业一事无成，要不要建议他考公务员和不建议找男公务员的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
