大家好，今天小编来为大家解答家长为什么不认同跳槽这个问题，为什么父母不建议跳槽很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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家长为什么不认同跳槽
感谢邀请，我总结了以下几点供您参考，希望对你有帮助，1，跳槽有风险，现在工作稳定，跳槽会有一些变动和不确定性，2，铁饭碗的诱惑，我们和父母所处的时代不同，社会环境和职业观念不同，之前很多人都认为数十年如一日，兢兢业业，一辈子做好一件事是非常光荣的，3，五年的工作经验和周围人脉积累，以后可能用不上，4，父母认为你现在的工作不错，收入也差不多，没必要再折腾了，5，全新的行业，换工作差不多要从头开始，父母会担心你的适应能力和日后在行业里的发展
爸妈认为现在工作很稳定，不建议换工作。但是我的梦想怎么办啊
有梦想很好，去追求也很好，万一实现了哪？但是我建议谨慎，你应该明确几个问题，也可能是你父母为你担忧的东西：
1.你的年龄多大了，是否已经结婚生子，你目前的经济条件是否允许你追求理想？曾几何时年少轻狂，理想是年轻人心中的梦，年轻人没有后顾之忧，有冲劲、精力旺盛，必须要闯一闯。
如果你已经大几十岁的人了，还闯什么？经济条件允许吗？身上的责任怎么办？有人说中年人不能追求梦想吗？能，实现理想的少！
2.你的理想是否实际，对于你目前得能力、状态，如果他只是你心中的一个梦，好像港囧里面见前女友，不实际的想法还是老实点吧！
3.是否考虑了失败后的结果，是否可以重头再来，我们失败的成本有多大，要知道一旦辞职后，再回原单位能不能回来？
父母的担忧不是没有道理的，作为成年人需要多考虑，并为自己的行为负责！
到多少岁就不适合跳槽了
只要有核心能力，何时都可以跳槽！
一般人建议40岁就不要跳了。现在很多公司实际设有职业天花板的，35岁前若未能到主管，就基本不能晋升了。40岁未晋升中层也就没戏。45岁未晋升高管基本没戏。
而且50岁会变相调整职位，降低待遇或边缘化。
若可以晋升就拼节奏。否则就选可以赚钱的，短期积累。
40岁以上跳槽最好选国有性质或控股企业，相对来说可以到退休！
对父母安排的公司不满意，该怎么办
谢邀
1.先扪心自问为什么不喜欢，或许有什么顾虑
2.对于安排是否合理，也是否习惯
3.确实不喜欢，既然己经来了，那就做完一个自然月，再沟通离开
4.如果一开始就不想让家人掌控自己的选择的话，直言自己的选择
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