大家好，今天给各位分享如果有一份稳定工作，你还愿意利用空闲时间兼职吗的一些知识，其中也会对不建议工作之余做兼职进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
- 有的人想在上班之余做兼职，并且不想投入太多钱，你觉得应该做什么
- 如果有一份稳定工作，你还愿意利用空闲时间兼职吗
- 公司是否有权利要求员工在工作之余，如下班后或节假日严禁从事本公司工作之外的兼职
- 你喜欢的工作赚钱并不多，你还会坚持吗
有的人想在上班之余做兼职，并且不想投入太多钱，你觉得应该做什么
我来分享一下我的经历。
我现在做这个是很靠谱的，零成本，前期辛苦一点，只要你努力，后期躺赚，一个月稳定在4000-6000，双十一那天，更是爆发，一天赚了4500多，有图有真相，你赶紧试试吧，马上就双十二了，还有机会爆发一次！??
如果有一份稳定工作，你还愿意利用空闲时间兼职吗
金金认为，即使我有一份稳定的工作，我仍然愿意利用空闲时间兼职。
因为，稳定工作只是相对而言的，我们更应该关注有一份工作的同时如何提升自己的抗风险能力，毕竟谁都说不准下一秒会发生什么事情。
一、风险来了，才知道钱有多重要
就拿今年年初的新冠肺炎疫情来说，20200101那一天，有多少人是许下美好心愿说，希望2020年会像这个数字一样，顺顺利利的。
但没想到，突如其来的疫情袭来，到现在很多人仍然被困在家里，学校不开学，复工复产需要保持距离，注意防疫。
有段时间，社交平台上充斥着如果就这样保持不工作，你的存款够你生活几个月？房贷、车贷、家庭开支这些，一旦外界有不可抗力的风险发生，有钱至少能够提升一点自己的抗风险能力。
二、副业成为刚需已经是老生常谈的话题
我们总是羡慕斜杠青年，他们有各种技能，有大把的收入来源，年纪轻轻就实现财富自由。
这些仅仅依靠稳定的工作，根本做不到。
我们说副业刚需，就是在有一份主业的情况下，利用空闲时间兼职，开发自己的才能，获得收入，这也正是我们现在大多数人在做的事情。
三、空闲时间兼职，可以帮助自己升级自我认知，能够带来思维的转变
我原先工作认识一个小姑娘，刚毕业做销售，每个月才3000多块钱，但是工作时间是做一休一，上班的时候，她就就一直跟我说，自己到底怎么才能加薪升职呢？后来她就利用休息的时间去报班学习，学了互联网运营，加上原先自己做销售积累的客户资源，很快她找到了自己的角色：给别人做副业发展指导，前不久我看她发的动态说，用了20个月，已经实现了300万的资产积累。
假设稳定工作一个月2万块，一年26万，这样算下来，得工作至少10年才能达到这样的水平。
总之，所谓的稳定早就不是互联网时代、这个瞬息万变的时代，我们应该有的认知。所以即使我有一份稳定的工作，我仍然会选择空闲时间兼职做副业。
公司是否有权利要求员工在工作之余，如下班后或节假日严禁从事本公司工作之外的兼职
除以下情况外，公司是没有这个权力的。
一、兼职工作对完成本单位的工作产生严重影响的。说得不好听一些，兼职犹如一女共侍二夫。目前，兼职越来越多地被司法认定为是在一重劳动关系的基础上又建立了一重劳动关系。兼职的一女共侍二夫属性已经被认定，接下来需要讨论的就是这种属性是否受到认可与保护。
兼职工作是受保护的，但是兼职工作对完成原本单位的工作造成严重影响的就不受保护了。用人单位如果发现自己的员工兼职，对完成自己的本职工作造成严重影响的，单位可以随时解除跟你的劳动关系且不用支付任何补偿或赔偿。同时，你兼职的单位还需要对给原单位造成损失的部分承担连带赔偿责任。
例如，你的本职工作是一家建筑公司的项目安全员，同时你晚上又在平台上兼职主播。结果，在某天的项目安全管理工作中，你因为睡眠不足，精力不够，在使用完电焊设备后忘记检查电源关闭情况，结果引发项目大火，造成了重大的安全事故。经查明，你作为项目安全管理人员要承担主要责任。同时，公司得知你是因为晚上兼职主播的原因导致白天事故的发生。这种情况下，公司完全有权利要求你在工作之余，停止兼职从事本公司之外的任何工作。
之所以许多时候我们在下班后可以从事其他兼职工作，并非是因为这个行为本身就合理合法，而是因为这种行为对完成公司的本职工作没有太大影响。公司是利己的，自己的利益未受到损害，自然不会花费精力和成本去杜绝此类事情。一旦对公司的本职工作造成影响，发生利益冲突的，公司会立即采取措施限制或杜绝你的兼职行为，这是公司的正当权利。
二、兼职工作有可能造成公司重要商业秘密泄露的。一般而言，稍微正经一点的公司都会让员工签订《保密协议》和《竞业限制协议》。这些协议的目的只有一个，就是防止公司的商业秘密被你泄露。你作为公司的在职员工，保守商业秘密是员工的基本义务。一旦你兼职的工作可能造成公司商业秘密泄露的，公司则有权力要求你停止兼职工作。
例如，你的本职工作是一家上市公司的高级工程师，参与过公司招投标工作，也清楚公司在该领域的相关专业技术秘密。如果你下班之后又去另外一家公司担任顾问，公司完全有理由相信你会有意识或无意识地泄露公司的招投标底价、条件或者是重要的专业技术秘密。此时的兼职工作已经严重影响到公司的正当利益，公司自然有权利要求你停止兼职，严重的甚至会对你进行调查或者要求你承担赔偿责任。
当然，除了以上的特殊情况外，只要你兼职的工作不会对原单位的工作造成严重影响或有可能泄露其商业秘密的，跟公司没有直接的利益冲突，公司一般是不会管的。这个行为本身在法律上至少是不受提倡的，但是也没有给予公司权利去直接限制或杜绝。个人见解，如有异议，欢迎留言讨论。
这是来自二十多年上市企业集团总部的HR的忠诚奉告??
你喜欢的工作赚钱并不多，你还会坚持吗
你喜欢的工作赚钱不多，你会放弃吗？我很高兴回答你的这个问题：人活着，有很多责任，要养活自己，要对家人负责，上有老人，下有孩子，收入肯定是越高越好。收入不高，很多事情就不爽。譬如我，年轻的时候就很喜欢摄像，吹萨克斯和跳舞，但收入不高。于是我就开了一家窗帘店，从事窗帘和床上用品生意，经过20年的打拼，现在小有积蓄。赚钱也是一种乐趣呀。心情越好，对我喜欢的工作越眷恋。我喜欢的工作一直都在我心中，业余时间我坚持学习，我把做窗帘赚来的钱去买了我喜欢的萨克斯、摄像机、很多跳舞的服饰、道具，还在网上不断学习，现在我可以凭我的爱好赚钱了。这样一来赚钱和喜欢的工作两不误，也是一种完美选择。所以，我认为，如果喜欢的工作赚钱不多，就暂时放到次要位置，要找赚钱多的职业，等赚到钱了，再投资你喜欢的职业，这样，生活才衣食无忧，丰富多彩!做到尽责尽职，也没负自己。这是我真实想法，同意我的观点，敬请给我点赞！
关于如果有一份稳定工作，你还愿意利用空闲时间兼职吗，不建议工作之余做兼职的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
