很多朋友对于乡镇医院编制到手3600一个月，要不要辞职去私立拿八千到一万和村医不建议离职有工资吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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护士该不该辞职
您好：我是章鱼丸子，很高兴回答您的问题。如果是厌倦了护士这个工作，有更好的去处，那当然可以辞职换工作的，这个也要看个人情况，如果没有特殊情况，建议还是慎重考虑。
我妹妹以前在我们县医院也是一名护士，也是一名优秀的员工，医院每年优秀员工出国旅游都会有我妹妹。她的工资待遇也挺不错的，也是我县最好的医院。
妹妹工作很敬业，对待病人非常耐心热情，为此病号家属还给我妹妹送了一面锦旗，表示对我妹妹的肯定。
可是后来妹妹结婚之后他老公就不让妹妹工作了，处于无奈妹妹也只有同意了，我倒是感觉辞职挺可惜的。
妹妹婆家在市中心开了一个新华书店，生意挺好的，妹妹辞职后就全心全意的做起了自己的生意，这样也好稳固了自己的感情，另一方面也照顾了他的老公，一举两得。所以如果辞职后，你有更好的出路，那就选择辞职吧！
为什么医生不能辞职
你好，医生不能随意辞职有以下几个原因。
首先，医生是负责人民健康的人，他们不能轻易地放弃自己的责任。
其次，一旦医生辞职，他们就会失去他们的执业资格，这样他们就不能再继续行医了。此外，医生在执行医疗工作中需要严格遵守一系列法律法规，包括医疗纪律、医疗伦理等，因此他们不能轻易地辞职。
最后，医生是得到社会的信任和尊重的职业，他们应该尽职尽责，为人民健康服务。
乡镇医院编制到手3600一个月，要不要辞职去私立拿八千到一万
我一个高中朋友，毕业后，通过家里的亲戚关系，在老家的小医院做护士，属于编制，每天做着重复性的工作，而且乡镇的病人素质较低，碰到问题就在那里大吵大闹，朋友已经厌倦了这种工作环境。
有次同学聚会，有人建议她去私立医院试试，而且工资也高，朋友听后，蠢蠢欲动，第二天就过去面试了，也顺利通过，就瞒着家人把乡镇医院的编制工作辞了。
大概半个月，意想不到的事情发生了，朋友在帮一位病人打针的时候，试了几次都没找到血管口，病人家属火了，把她投诉到上头领导去，朋友也因为这事，被辞了，理由是专业跟心理素质水平不合格，没通过实习期。
朋友现在想回乡镇医院是不可能了，只能再找另外一家医院试试了。
所以，题主如果有这想法，可以参考以下几点：
1、乡镇医院编制工作，稳定，工资固定发放，双休，俗称铁饭碗，假如离职了，你能不能接受家里人的压力，能不能忍受编制外工作的忙碌，能不能适应快节奏的工作氛围。
2、私立医院工资，是你道听途说还是自己亲自验证过的事实？最重要的一点，你的能力是否匹配对应的岗位？因为人总是高估自己的能力！
总的来说，各有利弊，需要自己根据实际情况去衡量取舍。
如果公立医院的医生只拿固定工资，没有奖金提成，会有什么结果
估计和现在西方医院差不多了，一天大概只做一两台手术，工作八小时不加班，你要想做台手术，大概预约后也就等个半个月一个月以后吧
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