大家好，今天来为大家解答现在去日本做普工，好做吗这个问题的一些问题点，包括近期不建议去日本打工也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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想去日本打工，请问签证容易办吗
谢谢悟空小秘书邀请！接下来我根据多年经验帮你解答问题！
去日本合法打工有三种模式：
一：研修技能实习签证日本研修签证申请条件
1、日本研修申请年龄要求18-35周岁
2、性别要求根据所从事工作而定
3、研修使命感强且具有研修积极性;
4、初中以上学校毕业
5、没有在日本接受过研修的经历;
6、具有能胜任研修工作的健康体魄
7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训
8、无纹身，无日本拒签史
日本研修签证制度
1、向技能实习生颁发劳动条件通知书。接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生,按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。
2、劳动时间的处理。日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。
3、工资的正确支付按照日本劳动基准法，接收企业必须以货币形式、在每个月固定日期将工资全额支付给本人。如以银行帐户形式支付、需经本人同意，而且存折、印章、银行卡等交其本人保管。
4、技能实习生的其他待遇研修生属于劳动者，企业应为其交纳工伤、医疗保险。当在工作中发生意外事故或生病时，可以得到国家的劳灾补偿。如是业务以外的事故或生病，也适用于国家健康保险。
日本研修签证申请材料
1、护照、户口本、身份证、学历证；2、在留资格认定证明书原件及复印件3、日本入境签证申请表4、二寸白底彩照四张，需要扎领带5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；7、同日方签订的合同或协议书；
二：留学日本，合法打工很多留学生为了学费和生活费，利用课余时间打工赚钱。虽然日本原则上规定外国留学生在学习期间不允许工作，但它又有一种面向留学生及其家属的“打工许可证”制度，只要向入国管理局提出申请，并获得打工许可证，便可堂而皇之地打工了。
这张许可证在留学签证有效期间内都有效。如果留学签证更新，“资格外活动许可证”也必须更换。申请时要带好护照、外国人登录证。
初到日本从低做起
初到日本的留学生，由于对日本的情况还不熟悉，加之日语表达能力不够，选择临时工作时，不能一味追求轻松自在、报酬丰厚的工作，而应根据自身条件选择力所能及的工种。这样被雇用的可能性也大。
这类工作主要以第三产业，即服务行业中的辅助工作为主，尤以各类拉面店、快餐店、中华店等的洗碗工和各类报纸的送报员最为适合。
在日本，洗碗工习惯上多由中老年妇女担任。但因其工作相对独立和简单，需要使用的语言词汇较少，对于初到日本的留学生来说，作为刚开始的过渡性工作是比较合适的，而且相对于中老年妇女，业主也比较愿意雇用身强力壮的学生。
因此，留学生即使日语水平很低，应聘这种工作的成功率也较高。
需要注意的是，在日本洗碗工的报酬在各地有所差别，但一般说来并不太高。而从工作内容来说，除洗碗之外，在生意高峰时间，可能被要求协助其他人员做一些洗菜、切菜、传菜等工作也很正常，但店主不会为此额外增加工资。
日本的报纸分为早刊和晚刊，送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。
早刊的送报时间一般为5点到6点，晚刊的送报时间则为16点到17点。无论是送早刊还是晚刊，都要求送报员必须提前到报社领取报纸，并在规定的时间内将报纸准确地送到所负责片区的每户订报人家中。
由于送报工作涉及的范围很广，稍有差错即会引起投诉，因此对送报员的工作责任心要求很高，必须做到风雨无阻，准确及时。
此外，搬家公司的搬运工、蔬菜水果批发市场的杂工、清洁公司的清扫工，包括一些道路修建时的勤杂工，也是初到日本的留学生可以选择的工作。但这些工作一般劳动强度都很高，工资却并不太高，因此在可能的情况下还是避免选择这类工作为宜。
日渐了解选择增多
随着对日本社会的了解和熟悉，加上日语能力的不断提高，可供留学生选择的临时工范围便越来越大，包括百货商店、超市、便利店的售货员，饭店、餐厅的招待员、外卖员以及一些工厂的装配工等工作，留学生都可以去选择应聘。相对来说，这类工作劳动强度不大，劳动报酬也高一些。
精通日语的留学生，则可以选择以脑力劳动为主的工作。如日本各城市里都开设有许多“中国语教室”，许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。
这种类型的中国语教室往往都聘有中国留学生任教，特别是曾在中国的大、中、小学中有过教学经历的留学生，更深受其组织者的欢迎。
随着中日两国经济交流的频繁，许多日本企业迫切需要中文翻译。这种类型的工作不仅接触面广，活动范围大，而且其报酬也比较高。
日本留学可申请奖学金
日本很多大学都提供可观的奖学金，可以很大程度上减轻经济压力。学生只要符合标准就可以申请奖学金，但是一般来说理工科比商科申请难度较低。很多学生会片面重视国内的学习成绩、TOEFL、SAT，GRE，GMAT等成绩，而忽略了相关专业背景、研究能力、推荐信、读书计划等“软件”信息。很多学生都在这方面栽了跟头，最终痛失良机。另外还要展现自身优势、展现亮点，与学校保持紧密联系，都会为你的奖学金申请加分。
日本留学可合法打工
日常生活省钱要把握两大原则：第一、出国留学并非出国享受，第二、学知识才是最终目的。在不大手大脚消费的前提下，一定要保重身体健康，毕竟身体才是革命的本钱，切勿为了省钱牺牲身体健康。课余时间打工可以锻炼能力，还可以减轻经济压力，但不要忘记出国留学的初衷，切勿本末倒置。日本移民局规定，就学生每日打工不得超过4小时，留学生校内每日打工不限时限，一般而言留学生打工时薪850-1200日元，因此利用时间，每月可以保证9-15万日元的收入。因此通过合理安排时间打工，不仅增长阅历、得到锻炼，还可以补贴生活费用，降低留学成本
三：就业签证就业签证指外国人在日本从事“伴有薪水报酬的事务或活动”时所需要的签证。
根据活动内容要取得的就业签证的种类也不一样。
就业签证的种类如下：
人文知识.国际业务、技术、技能、投资.经营、企业内转职、兴行、教授、艺术、宗教、报道、法律.会计业务、医疗、研究、教育
【人文知识.国际业务签证】
在从事贸易、翻译、口译、服装设计等文科方面的工作或需要本国思维与感受性的工作时需要的签证。例如：贸易事务、外语教师等需要使用母语的工作
【签证申请的必要条件】
具备专业知识或实务经验
.攻读专业知识并有大学等的毕业学历
.在将要从事的工作领域内拥有10年以上的实务经验
※翻译、口译、设计方面的工作，根据具体情况有时拥有3年以上实务经验即可。
获取与其他同一公司日本员工同等以上的报酬。
【技术签证】
外国人基于与日本国内的公私机构签署的工作合约并从事需要理学、工学及其他自然科学方面技术或知识的工作时需要的签证。
如，外国人在从事工程师或编程员等工作时需要的签证。
【签证申请的必要条件】
满足1或2的条件
1.大学或短期大学理科专业毕业
如果在大学所学的专业内容与工作业务内容之间不具有关联性时，有被拒签的可能性。
.大学毕业时
如未被授予“学位认证”即不具有签证申请资格。
因此申请者在本国大学毕业时，需要确认“学位认证”的有无。
.日本专门学校毕业
如未被授予“专门士”资格即不具有签证申请资格。
2.在将要从事的工作领域内拥有10年以上的实务经验
.拥有足够的实务经验办理签证申请时
以实务经验进行签证申请时，需要提供在本国从事过同一领域工作的工作证明。
获取与其他同一工作单位的日本员工同等以上的报酬。
公司业务内容规范并有一定的安定性与持续性。
【技能签证】
外国料理的厨师等需要的签证。
【签证申请的必要条件】
具具备专业知识或实务经验
.在将要从事的工作领域内拥有10年以上的实务经验
(以专业知识办理签证申请时，可以将在专门学校学习的年数计算在内)
获取与其他同一工作单位的日本员工同等以上的报酬。
【投资.经营签证】
在日本开展贸易等业务的经营或管理等时需要的签证。
如，外国人在担任公司的董事长、董事、监察、分店长等经营管理类职务时，需要申请此类签证。
如果没有实际经营或管理权限的话，则需要申请其他签证。
外国人投资经营时
一定金额(500万日币)以上的投资
如果资金不足，除签证申请者本人，需要雇用2名以上员工。
在日本国内设有事务所
外国人担任业务管理者时
在将要从事的经营或管理领域内拥有3年以上的实务经验。
可以将在研究所进行经营、管理研究的期间计算在内。
获取与其他同一工作单位的日本员工同等以上的报酬。
【企业内转职签证】
外国人从外国企业的海外事务所转职到日本国内事务所时需要的签证。
【兴行签证】
外国人从事戏剧、演艺、演奏、体育活动等兴行活动时需要的签证。
【教授签证】
外国人在日本的大学、短期大学、高等专门学校等担任学长、校长、教授、助手等职务时需要的签证。
【艺术签证】
外国人来日从事音乐、美术、文学等艺术创作活动(不包括兴行活动)时需要的签证。
【报道签证】
外国人基于与外国报道机构之间的合约进行采访或报道活动时需要的签证。
【法律.会计业务签证】
外国律师、公认会计师及其他资格的持有者在从事法律或会计等方面的业务时需要的签证。
【医疗签证】
外国医生、牙医及其他医疗方面资格的持有者在日本从事医疗方面的活动时需要的签证。
【研究签证】
外国人根据与日本研究机构之间的合约从事研究活动时需要的签证。
【教育签证】
外国人在日本小学、初中、高中、专修学校等学校从事语言教育等教育活动时需要的签证。
以上整理内容希望能帮助到你，如有问题可关注私信我，我尽力为你解答！
中国人去日本打工，能享受到什么样的社会待遇
其实这个问题问的范围有些大，在日本工作，是看签证的类型，比如技能实习生签证也是打工的一种，再比如正式劳动的工作签证（多是人文技术签证），这两者的区别就有不同之处。另外，即便是拥有了永久居住权，也并非能够在社会上得到和日本人同样的待遇，这点要理解到位。
一般的待遇是相同的这里讲到的社会待遇，我想包括了很多部分：比如医疗保险、就业保险福利等等。只要在日本工作，就必须加入日本的“社会”保险（这里工作性质的不同，保险的种类也不相同），也要交税交年金（以人文技术签证为例）。所以在就医、退休领取保险以及办理行政相关的手续时，和日本人几乎没有太大的区别。待遇方面来看的话，在一般的居酒屋打工的话，其实差不了太多的，工资水平几乎和日本人相同。在大公司的话，根据我的经验，很多中国人并不能升值到“关键职位”，我认识的人当中，手下有日本人的中国人不多，大多是根据老板一同创业的人或许有这样的待遇。
即便永久居住权和日本人也不相同关于永久居住权，其实是很多人容易理解错误的地方，这里就详细的讲一下。在日本除了永久居住权资格以外，还有一个叫做“定住者”资格签证。关于这两者的不同，我想先说明一下。
如上表格，简单的汇总了一下。
再留期限方面，永住者是没有期限的，而定住者有6个月、1年、3年或者5年的期限；
资格更新方面，永住者是不需要定期更新，而定住者有一定的时间限制，所以需要更新自己的资格；
工作限制方面，两者对于工作限制都是没有的，意味着可以从事任何法律允许的工作，时间上只要不违背劳动法即可。而其他的比如人文知识技术签证，工作性质和时间都是有规定的；
再入国许可：都是需要的；
强制退去：两者如果在日本违法，日本有权强制遣返的；
参政权：两者都没有参政权；
其实永住者几乎和日本人有着相同的社会待遇，只不过没有参政权而已。在日本取得永住，原则上是需要有10年以上在日本的经历，不过也有一些例外。相对于其他签证，永住者的社会信用更高，也就是在日本可以贷款买房买车等。而归化日本则又不同，不需要再入国的手续，也不是强制遣返对象，同时有了日本的参政权。归化的人可以说是和日本人几乎相同了。
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研修生日本打工一年一般多少钱
这么跟你说吧，一般研修的都是正规日本会社，工资不得低于日本法律规定的最低工资标准，以东京为例就是一小时985日元，正常工作时间是一天8小时，一天就是7880日元，算上加班一天10000日元左右（人民币600），一个月周六周日休息的话赚20万日元（人民币12000）一年你就自己算吧
现在去日本做普工，好做吗
我也接触过不少在日本做普工的人，好做不好做，也不是三言两语可以说明的，这里说的“普工”，我想应该指的是：拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员。如：工厂车间的工作人员、工地上负责基本操作的人等。之前很多国人靠着“技能实习生”的签证来到日本工厂，而现在也是如此。我讲两个故事吧（2017年的时候听说的），这样更能够让人理解日本的普工是一个什么样的情况。
制造业的A女士她应该是下面故事中较为“可怜”的一位了。她和三位朋友在兵库县的工厂打工（做普工），每月只能休息1~2天，虽然日本是一个制度比较完善的国家，但是她们依然每天早上6点~晚上10点不得不工作。她是2016年末来到的日本，还未到一年的时间，就已经感到劳累，不仅是身体上的劳累，还有精神上的折磨。每月的工资是三人一起发，工资装在一个信封里面，三人的工资都在那里。信封中除了装有工资以外，还有一张写有名字和金额的纸条，上面记载着每个人应该拿多少。但是这张纸上只有总金额，并没有工作时间和加班时间等明细。每天工作很长时间，每月却只能够拿到10万日元左右（约6000RMB）。明显是一个奇怪的金额，但是没有办法。
以技能实习生的名义来到日本的人，有“学习技能、日语和日本法律”的义务，但是她们丝毫没有时间来学习，也不清楚日本的法律，所以她们想要反抗，但是不知道如何反抗。当问到为何不回国的时候，她们说了两点理由：
来日本的时候，是通过中介来的，交了5万块钱，而这个钱是借亲戚的。如果不把这个钱还清，那么她就失去了来日本的意义了；
另外她有两个孩子，需要抚养，如果失去了这个工作，不仅身背债务，还不能够抚养孩子；
电子组装厂的B女士2017年，B女士是23岁，她来自四川的农村地区。相比A女士，她的情况可能要好一些，因为他在日本千叶县一家有名的电子制造厂家工作。2015年来到日本的她，虽然日语算不上好，对于日本的法律也是一知半解，不过她通过网络还是了解到不少。在来到日本之前，她详细的调查了中介公司的情况，在网上的评价以及通过这家公司送出去的人的情况。她16岁从学校出来工作，自己也攒下了一部分钱，以自己的存款为中介费，来到了日本。大公司比较好的地方是：能够充分的保证制度规定。比如她们公司每周有两个小时的日语课程，学习一段时间日语以后，还会加薪。工作时间是上午8点到晚上6点，每周休息1~2天。
在日本工作怎么样？讲完故事，我们回到题主的问题之上。日本做普工，好做吗？首先，我必须要忠告的是，通过中介来日本的人，一定要调查清楚中介的情况，问清楚中介公司所介绍的公司。一般发生压榨事件的多是一些小工厂，在日本的偏僻的乡下，生活和人身的安全，都不一定得到保障，别说工作了。
其次，如果平台有了的话，那么就需要看个人了。就像B女士一样，在学习了一段时间日语以后，她有了一个新的目标：考过日语N1。如果有了这个敲门砖，加上在日本的工作经验，虽然第一学历很低，但是未来也是有一定发展前景的。
最后，我想说的是，在日本做普工，其实中国人升职的机会比较少，但是并非没有。因为国际化和日本缺人的情况，很多日本工厂招聘了外国人普工，而作为外国人普工的管理人员，有可能运用外国人。许多日本高层，多是从基层做起的。我认识一个人，在工厂里面待了30年，最后成为了厂长。（日本人）说这个事情其实是想说，不要以为在日本做普工和国内做普工一样，你需要完成你的工作，而且是非常细致的，按照规定的，如果想要在日本采取应付的态度，那么你最好别来。
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