今天给各位分享考进了国企，是去还是不去的知识，其中也会对不建议进国企进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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你觉得在国企工作有没有前途为什么
这和人的性格有关，你如果喜欢稳定的工作和学习，那你就上国企工作，前堤是人家也需要你。什么都是有利有弊。你有本事在哪干都不埋没人才。就怕你无才还挑肥拣瘦。有的人喜欢大风大浪。喜欢刺激的生活。喜欢享受那成功的喜悦，那你就挑战，看哪刺激你就奔哪去，也许你的人生更精彩，但也可能挑战失败，将你打回原形，有能力东山再起那你是英雄，无力东山再起，那教训也许太深刻了。我比较保守，我的青春年华都是在改革开放中度过的，也算是拼搏一生。我还是希望能在安定的环境下生存发展。但树欲静而风不止，很多事情并不己人的意志为转移，在这一点上，像我这个年令的人体会的太深了。也深知和平发展之珍贵。也只能到哪讲那。但我还是告诉人们上国企相对来说还是压力小些。拼搏风险也不用你个人承担。这适合绝大多数人的理想。这是我个人的体会。但愿人人都如愿，都成功。供参考。
国企工作真的是很好么，我有辞职的必要吗
国企主要看个人专业问题吧，私企固然好，他可能缺少的是你这个技术一个师傅做教练，你父母所担心的就是如果你教完他们所有员工之后，你就该出局了，因为他们缺少这方面的技术师傅，所以这个工资很有可能是暂时的，所以的没有关系，其实未必一定要送钱，教你一个不用多余的钱搞定领导的方法，记录下领导喜好，用表格登记起来，没事送点小礼物，这里的小礼物不是说要几百块钱的，十几块钱一下的就行。
举个例子，现在冬天到了，送个办公室用的暖手炉，在网上搜索关于这个暖手炉的故事，送的时候一说，效果会非常的不错，而且这个是需要拿在手上的，所以他不可能补记住你，而且现在天气冷，是刚需。
第二个，如果是不锈钢企业，还可以送一些关于养肺的水果，梨是很不错的选择，搭载一些故事。
几次下去自然领导记住你了，但是关于升官方面，这个还正需要私对私利益驱动了，因为别人都送了，他没有理由不接受，只能看你们的关系，他给你一下小道消息了!
个人的看法，那里工资高去那里，那里待遇或者未来的发展前景好去那里，不是建议说你去跳槽，而是衡量这个私企能给你8000块的工资多久，如果以后被迫开除，去别的公司依然是多少，是不是还有五险一金这样的待遇。调查清楚在做决定，一时的利益就跳槽我觉得没有什么必要。除非你以后想创业另当别论。
虽然常听别人说，宁做鸡头，不做凤尾，但是个人感觉，一个地方有前景可以就算现在工资比较少依然可以继续坚持。
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考进了国企，是去还是不去
国企与民营企业相比，确实非常有特点。
比如升迁对于你的人脉要求或者你的遗传基因要求会比较高。这句话说的真含蓄，嗯，不错，画个重点。
国企的工作强度和加班力度往往远低于民企，部分国企一线员工除外。
国企职工，一线员工的平均工资不一定有民企高，但是如果加上高层的工资，平均水平一般远高于当地民企工资。
民企更多要做事，对能力的要求高。国企往往要先做人，八面玲珑才有更多机会和升迁之门。
民企里面能力增长更快，国企里面酒量增长更快。
相比之下，国企的变化要慢得多，行动往往会慢，变革往往慢的多。
但是既然考入了国企，一定是建议你去的。理由如下：1、国企，尤其是一二线城市的国企，获得户口相对更容易，这一点一线城市尤为重要，将来子女入学、未来孩子考大学，可以轻松许多。
2、国企稳定，相对不容易担心失业下岗，尤其是高盈利的垄断国企。
3、部分国企有福利买房的待遇，可以以远低于市场价的价格买到房子。
4、在国企中达到中高层的时候，待遇要高于当地民企平均水平。
5、国企上升到一定位置，可以转而从政，获得更高端的发展。
6、延迟退休已经成为必然，但是国企未来有可能提前退休领退休金，或者说在职但是不用来上班领着工资。还能美其名曰为年轻人提前让出位置，促进就业，巴拉巴拉巴拉，此处省略八千字。
7、国企往往更容易获得银行贷款，更容易获得政策扶持，生存压力要小得多。所能汇聚的资源是民企远不能相比的。所以这是一个更大的平台，只要你足够有能力，一定可以获得不错的发展。
能力，不仅仅是专业技术能力。
能力不仅仅是市场开拓能力。
钻营的能力，打造关系人脉的能力，在这个社会是异常重要的，不是贬义，而是实际。
不管在哪里，努力提升自我，才能进退自如，获得更好发展。
选择了国企，不要在十年后想出来的时候，失去进入民企的能力。
微信公众号：加百利点靠木，走过路过，关注一下再点个赞呗。该不该继续在国企上班
该继续工作。
1、现在经济情况不好，私企失业率很高，没保障，国企相对更好。
2、国企相对轻松，外面很多工作加班严重，甚至996（朝九晚九一周六天）
3、觉得国企工资少可以搞副业，把自己的一项兴趣爱好发扬光大。
好了，关于考进了国企，是去还是不去和不建议进国企的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
