大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于女生当急诊科医生怎么样，为什么不建议去急诊科这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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大家认为，从字面和实质功能上讲，目前医院的急诊科，应该不应该改成急症科
我认为：急诊，和急症科是有区别的，急诊是特别急的病患者，急需抢救。而急症，并不一定马上医治或抢救，症状待缓的意思吧！
为什么四川省人民医院正大门这边私家车送急诊病人都不许进
因为人民医院正大门是病人及其家属来往最多的地方，如果急救病人从此通过，会出现拥堵，急救病人难以送进急诊室就诊。当然私家车更不能进去，再加上医院大门是禁止任何私家车进入，急救病人有专用通道。
急诊科男护士如何
概述
自20世纪中后期以来，随着护理事业的发展，护士这个大家庭中逐渐有了男护士加入，一起参加管理。这改变了长期以来以女性为主导的工作方式和工作习惯，建立了一支和谐的高效率的团队。另一发面，在有些护理工作中也需要男护士加入，如:ICU、手术室、急诊科、泌尿外科、脑外科等。在我国，虽然各大医科院校度在扩大招生规模，但是结果任然是女护生生源充足，而男护生短缺，且大多数男护生并非自愿填报护理专业，毕业后可能会从事与护理专业无关的工作。
男护士在临床护理工作中的优势1、生理方面男护士精力充沛、耐力持久、体格强壮，比女护士更加适合急诊室、手术室和精神科这类部门的工作，使病人有安全感，例如手术室是在单位时间内搬动病人数量最多的科室，其中每次搬动都会给病人造成一定的心理压力，从病人的表情就可以看出他的焦虑与恐惧，尤其是骨折病人，他们更希望让体格强壮的男护士来搬动自己。再者男护士不存在怀孕、分娩问题，便于连续性管理，这是女护士无法取代的。
2、心理方面男护士胆大心细，心理沟通能力和对新鲜事物的接受能力也比较强，使得他们比女性护士更能胜任现场抢救、仪器操作和重症护理等方面的工作，男护士动手能力强，容易接受日新月异的科技知识，对于不断提升护理业务水平和服务质量都有很大的好处。如在做关节置换手术的配合过程中，厂家器械及工具相当多，少则几十件，多则上百件，而且器械及工具的组装和拆卸也相当复杂。这对于男护士来说好像天生就对这些器械感兴趣，所以他们学的非常快，相应就缩短了培养周期。
3、突发事件遇突发事件时，男护士控制能力强、决策能力强、思维性强、心理沟通能力强等。男护士更优于护士。
男护士发展的阻碍因素1、传统护士形象的困扰：“白衣天使”形象在人们的观念中根深蒂固，男性被患者认为不够细心，没有耐心，由于没有男护士的专用服装，工作中多次被患者误解为医生，给男护士造成巨大的心理压力。形象困扰是普通医护人员难以体会到的一种心理感受，它对男护士所产生的压力确是不容忽视的。
2、职业定位的困惑：护理从来都被定义为“女性做的事”，且护理是一个服务性很强的职业，需要执行医嘱、满足不同护理对象的需求，使得男护士在工作中容易产生负面心理影响。
3、婚姻家庭：男护士必须面对来自婚姻和家庭方面的压力，在池迎春的一个访谈调查中[7]，有25％的离职男护士是因为婚姻家庭问题离开护理岗位。男护士在找对象时，女方知道男方的职业是护士时鲜有支持，多表示不能接受，男护士自身也担心会受到家庭的歧视。
4、压力因素：男护生具有较高的心理压力，就业和社会方面的压力源是男护生最突出的压力源，其次为、社会对护理专业的看法、自己的付出得不到回报、护理工作过于辛劳等。此外，男护士和女护士相比，在个人及家庭、护理专业及工作、社会及人际关系方面，男护士的压力较女护士高，而杨国林等人的调查当中，在职男护士在工作中的主要压力源是工作量及时间分配问题。
急诊护理工作的特点1、急：急诊患者发病急骤、来势凶险、时间性强,所以一切工作突出一个“急”字,要分秒必争、迅速处理。这决定急诊护士应有巨大的潜能,投入高速度、高效率的工作。
2、忙：急诊患者病情变化快,来诊时间、人数、病种及危重程度均很难预料,因此随机性大、可控性小。尤其遇有交通事故、集体急性中毒、传染病流行等,患者常集中就诊。所以急诊工作十分繁忙,要做到紧张而有秩序[1]。
3、多学科性：急诊患者病种复杂,疾病谱广,几乎涉及临床各科常需多科人员协作诊疗。因此要有高效能的指挥组织系统和协作制度。
4、易感染性：急诊患者因无选择性,常有传染患者,易造成交叉感染。因此,要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度。
5、涉法及暴力事件多：如服毒自杀、车祸、打架斗殴的刀伤等。因此,要遵守医疗法规及要有高度的自控力,防止发生医患冲突。
所以男护士适合急诊科，但急诊科确实不好干，是个挑战，决定做就做好充分的准备。女生当急诊科医生怎么样
别逗了。女生从事急救医生？一个是精力上承受不了，另一个是恶劣医疗环境不允许。
尽管“男女平等”，技术上可以胜任，急诊急救工作不是女生所能够坚持下去的。实习期间打打下手尚且可以勉强度过，真真正正投入工作就不一样了。
现在急诊医生、儿科医生和麻醉医生都是国家稀有品种，医院在缺乏急救医生的时候会从住院部抽调，在大型车祸突发事件中也会从各个临床科室临时调度组织力量抢救。
女医生负责妇科、产科等工作都已经很费劲了，人手不足，捉襟见肘，顶多组织急诊会诊。
急救医生特别忙特别辛苦，24小时紧绷神经，随时都准备组织力量抢救生命。出车120院前急救现场也有许多不确定性，尤其是灾害天气和传染病疫情期间。有的男医生在台风天出诊时被户外广告牌广告架砸中，自己都命悬一线。
各种状况都有，更有一些病人家属的心情难以捉摸。救也不行不救更不好，病属立场不同撕裂着医生的抢救初衷。有的遗产分配不公，有的怕花钱，有的据说砸锅卖铁也要救。
遇见酒醉的装疯卖傻，打砸抢闹急诊也是经常的事情。曾经有一个跆拳道黑带N段的医生，据说特别厉害，遇上酒醉的公职人员把腰都打折了！不是不能保护自己，是不经意间突然来个袭击。至于医闹入刑，不过也就批评教育罚酒三杯。
急救环境很嘈杂喧嚣，大家都很急，很烦躁。有的凑热闹有的围观瞎起哄，几十个病属只要一个喊打，就成肉饼一张。
工作时间跨度很大，5点钟交接班，4点45分来一个120远程指令，没有夜间N点还真回不来。女生做不了急诊医生。而女护士则一班几个人，可以互相轮换。
关于本次女生当急诊科医生怎么样和为什么不建议去急诊科的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
