多少岁开始买社保比较合适(多少岁买社保最合适)

大家好，今天给各位分享多少岁开始买社保比较合适的一些知识，其中也会对超过多少岁不建议上社保进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 延迟退休自己交社保还有必要吗
2. 多少岁开始买社保比较合适
3. 买社保的最高年龄限制是多少岁
4. 已经过了40岁，买社保是否还来得及，是否还有必要

延迟退休自己交社保还有必要吗

依我看得分年龄和性别。

45岁以下的男性建议不交社保，延迟退休到65岁，还有20～40年，时间跨度大，按现在每年的个人最低档缴费7000多（以后逐年递增）*缴费年限15年，到退休时退休金拿1000多（也会逐年递增），缴费按15年算至少要交15万。自己交社保的人大部分都是一线体力劳动者居多，寿命相对会短，按平均寿命72岁算，拿退休金7年，再乘以每月2500（递增后的工资），84个月*每月2500≈20万，也就是说能保证活到72岁才能拿回本金（加上利息），略有赢余。女性较男性寿命相对长些，又退休早几年，按以上的算法基本上还能赚些钱。所以建议女性应该缴纳社保。

多少岁开始买社保比较合适

社会保险，什么时候开始缴纳好？需要对退休后的养老保险、医疗保险享受有个基本认知，就会明白什么时候办理好。

根据国家现行规定，男子60岁退休，女子50岁退休。养老保险男女都要缴纳满15年，医疗保险男性要缴纳满30年、女性要缴纳满25年，退休之后方可正常享受养老和医疗保险待遇。

从这个情况，无论男女，社会保险的缴纳时间不能低于25岁，否则会影响退休后的享受时间。

买社保的最高年龄限制是多少岁

社保缴费最高年龄是多少有何规定

社保话题：年限|工龄来源：随便吧社保工具网日期：2016-11-04【字号：大中小】

据了解，我国在养老方面的制度越来越来完善，不管你是企业职工还是公务员，退休也有退休工资了。最近有不少参保人在随便吧社保网问答栏目咨询：社保缴费最高年龄是多少?有何规定?下面，随便吧社保网小编就给大家讲解一下关于这方面的内容，希望能为各位排忧解难。

社保缴费最高年龄的相关规定

社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为退休年龄，女最晚55周岁，男是60周岁)，超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。

扩展阅读

办理社保退休手续分为两种情况：

一是从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《xx市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

二是个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理。办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。

办理社保退休业务流程：

1.在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部

2.在企业版软件中，办理四险减员业务，减员原因为：办理退休，打印减员表

3.在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，打印在职转退休表

4.携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，到窗口交减员表，打印缴费情况表，即预审单

5.携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表

6.将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心，交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休

7.同步社保卡

已经过了40岁，买社保是否还来得及，是否还有必要

不管是多少岁，一定要交社保。用人单位告诉我们到退休年龄也交不够15年，劝我们不要买，不买就上当了。为什么呢？

第一，社保有现实的保障。女同志已经43岁了，国家规定企业工人退休年龄是50周岁，即使是女干部身份退休年龄也不过是55岁。如果是工人，我们到达退休之前，可能只能够缴费七年左右，确实达不到办理退休的条件。

可是，很多人忽视了，我们交费的这七年期间，可以享受相应的社保待遇。不要以为我们的社保待遇只有养老保险，实际上还包括医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。

医疗保险的报销比例，比城乡居民医疗保险要高得多，一般能在90%左右（前提是扣除了自付部分和起付线）。在三甲级医院，很多城乡居民医疗保险只有50%到60%的报销比例，而职工医疗保险一般在85%到90%之间。

生育保险，43岁就不需要生孩子了吗？我们同事有44岁生的，也有47岁生的，每个人的情况不一样。能够享受住院报销和生育津贴待遇，很划算。

工伤保险，不仅包含住院报销待遇，还有相应的伤残津贴、伤残补助或其他工伤补助费、抚恤金等待遇。

失业保险，万一被用人单位辞退可以享受失业金待遇，同时用人单位也会给缴纳医疗保险，而且还有其他的失业期间的保障。国家还准备为失业人员代缴基本养老保险，这是非常划算的。每交费满一年就可以享受三个月。

第二，社保有未来的保障。这一项主要指的是养老保险待遇了。虽然养老保险缴费不满15年，办不了退休手续。但是我们可以延迟退休继续缴费。只要交费满15年，就可以办理退休，享受养老金待遇了。

如果我们一个月都不中断的话，58岁就可以享受养老金。一般养老金的水平按照现在的水平来讲都是八九百元，而且年年会增长养老金待遇。尤其是年龄越大增加的养老金会越多。

我们的养老待遇非常合适，男同志都是60岁退休，女同志58岁也是没有问题的。尤其是女同志预期寿命会比男同志要长。

第三，社保可以衔接。实际上，如果我们不想办理职工养老保险，退休也可以参加城乡居民养老保险退休。不过城乡居民养老保险退休是60岁，只不过交纳费用低一些，更加灵活。不如58岁办理退休，不合算。

两种养老保险可以合并，个人账户可以互相衔接，只要交了养老保险，就不会白费。

第四，社保的负担问题。其实企业不想给我们交纳社保，主要还是去想降低企业的负担。一般来讲，即使按照当地的最低基数缴费，企业也要承担每月1000元左右的人工成本。如果不交社保的话，那么这一部分钱就省下了。有的人说那么省下的，肯定会发给职工，有这种想法的人实在是太天真了。

职工缴纳的部分就是个人承担部分，都会进入个人账户，不会亏本。

注意，即使我们跟企业签订放弃社保的承诺书也是无效的，这是法律规定的责任，并不是可以私相授受的。

所以，缴纳社保有这么多好处，我们为什么不去交呢？

多少岁开始买社保比较合适和超过多少岁不建议上社保的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！