常熟市公务员主题实践活动大盘点

大家好,关于垂直单位的公务员去省厅挂职半年可以去吗很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于不建议开展挂职工作的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 挂职与任职的区别是什么
  2. 垂直单位的公务员去省厅挂职半年可以去吗
  3. 对挂职干部的要求
  4. 为什么很多人都不建议报考乡镇公务员

挂职与任职的区别是什么

我曾经在区县组织部门做过多年干部工作,我相信我的回答是比较靠谱的。

第一,我先用比较容易理解的语言来解释一下两者的概念。关于挂职,是指通过组织程序,有计划的选派在职干部,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职可以是上挂,到上级机关挂职;也可以是下派,到下级机关挂职;也可以是平挂,即到其他地区或者国有企事业单位挂职。挂职是培养锻炼干部的一种有效形式,能增加干部的阅历、资历。关于任职,是指通过上级任命、选举等形式担任一定的职务并履行相应的职责。任职通常有几种形式:一是委任制,通常是由上级党委任命的党内职务、人大常委会任命的政府组成部门主要负责人等;二是选任制,通常是通过人民代表大会选举产生的政府、法院、监察委员会等机构的主要负责人等。

第二,我着重解释一下两者的区别。一是任职时间的不同。概括地说就是,挂职具有临时性,而任职具有长期性。挂职通常是有时间限制的,我们在具体从事干部工作时,都会在挂职干部的任命文件后附加一句:“挂职时间半年”“挂职时间一年”或者“挂职时间二年”,半年、一年、二年就已经说明了挂职的时间限制;而任职具有长期性,这个长期性也不是说无限期的,而是相对挂职来说时间可能更长一些,而且在任命文件上不会作出相应的时间长短。挂职干部迟早是要回原单位的,而正式任职的干部就不同了。二是承担责任有所不同。我们在实际工作中会发现,因为挂职干部对所挂职地方的情况不太了解,单位在分工时不会让挂职干部承担过于重要的工作;而正式任职的干部就大不相同了,你必须得认真履行职责。在体制内,这基本上是一个“潜规则”。

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垂直单位的公务员去省厅挂职半年可以去吗

如家里无特殊情况建议去。挂职不同于借调,半年以上是个任职经历,记入履历。挂职期间按正式干部管理,一学知识和业务;二学沟通协调:三是扩大了人脉。

对挂职干部的要求

1、政治素质过硬,具有一定的组织协调能力,工作实绩突出,有培养前途和发展潜力,廉洁自律,作风扎实。

2、任城区在职在编机关事业单位人员,参加工作时间满2年,时间截止到2021年3月31日;1990年1月1日后出生。

3、全日制大学本科及以上学历。

4、年度考核等次称职(合格)以上。

5、身体健康。

6、不存在负面影响或其他不适宜参加选派的情形。

为什么很多人都不建议报考乡镇公务员

能够这样说的都是过来人或者说是体制人,对乡镇公务员的状态非常之清楚,所以会提出理性的意见。为什么他们会这么主张,那是因为乡镇公务员有太多的心酸和无奈。

一、工资低。每月到手三千多(中西部地区),维持温饱不是问题,想买房买车,几乎不可能。当然公务员可以贷款,可一旦负债,压力随之而来,三四千的工资还到什么时候是个头是大问题。别跟我说乡镇公务员福利好、年终奖高,福利一年就是1000多的工会实物,其他一律为零,年终考核绩效除了东部发达地区还算可以外,中西部地区能够上万就算不错了。不信?谁干谁知道。

二、提拔慢。没钱,有前途也可以啊。可偏偏这点理想都很难实现。普通县区的乡镇就是一个正科级单位,副科以上都是班子成员,撇除部分“空降兵”,留给本地公务员的机会少之又少,想提一个副科难如登天。好不容易盼来了职级并行,却有比例限制,看着挺美好,等起来很无奈。如果不跳出乡镇,几乎99%的乡镇公务员从开始就可以看到自己的未来——多数二级主任科员,最多一级主任科员,四级调研员?想想可以。

三、工作忙。没钱、没前途也就罢了,轻松点也好啊,可恰恰乡镇公务员最忙,最苦逼。乡镇人少事多,上面千条线,下面一根针,基本上是女生当男生用,男生当畜牲用,恨不得一个人掰成几个去填坑。年初抗疫,年中禁烧秸秆,前段时间抗洪,马上又要投入脱贫攻坚,时不时穿插移风易俗、立面改造、维稳信访等阶段性任务,一会儿来个文,一会儿来个检查,既要抓任务,也要搞服务;既要当领导,也要当孙子;既要抓落实,也要写材料,什么工作都要干,都要忙,白加黑,五加二,早早透支了身体,变成“少年白”,个中心酸,只有身在其中才知道。关键是,外人还以为你很轻松、很惬意,常常充斥着不理解,无形中加剧了工作的难度和风险。在这方面,乡镇公务员可说体制内付出和回报最不成比例的一个群体。

四、亏欠多。当乡镇公务员,会亏欠很多东西:一是亏欠自己,长期高压,身体透支,有很多职业病;二是亏欠爱人,很多两地分居,把家庭完全交给另一半,常常过家门而不入,对工作负责,对家庭是不负责。也因此,乡镇公务员经常会有一些家庭矛盾出现,为此离婚的不在少数;三是亏欠孩子和父母,不能常伴左右,见证成长,恪尽孝道,多少会给人生留下一些遗憾。单从家庭考虑,这也是很多人为什么不建议考乡镇公务员的原因所在。

当然,乡镇公务员的稳定、相对较高的社会地位以及由此带来的人生历练等,也是很多岗位和职业不能比拟的,从长远考虑,如果想在体制内有更好更务实的发展,适当到乡镇锻炼锻炼,并以此为跳板未必不是好事,不过前提必须是你有一颗强大的心脏,对自己能力足够自信,或者有足够的助力。否则,真心不建议报考乡镇。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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