客户体验差 三大运营商逐渐取消 不限量 套餐

大家好,今天小编来为大家解答现在进入运营商工作真的很差吗这个问题,为什么不建议去运营商工作很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 我现在在一个国企通信运营商上班,工资少的可怜,该怎么办
  2. 现在进入运营商工作真的很差吗
  3. 现在毕业去广州电信怎么样,运营商真的那么不堪吗
  4. 30岁还是三大运营商普通员工,怎么办有发展前途吗

我现在在一个国企通信运营商上班,工资少的可怜,该怎么办

三家运营商年平均工资都不低,联通2016年人均工资14万多,可是被平均了,实际不是一回事,高层人员月薪10多万的,中层月薪3一5万元的,3万元一个月的是最低层人员全年工资,这种工资制度是谁定的,悬殊真是太大了,月薪10万元的高管是低层人员一辈都挣不过他一年的收入,在运营商工资里分1.2.3.4.5.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.........等等级,在分ABCD档,每个档差60元左右,在低层工作到退休也就最高到9级,9级的档案工资1900左右加奖金1200元加300补贴合计3400元,减去5险一金900元,月可得2500元,这是低层干的最好的,如果是7级D档老员工,月薪也就1500元左右,这种工资分配等级你上那说理去,搞点第二职业,只能是这样,

现在进入运营商工作真的很差吗

目前有幸是运营商的供应商,对运营商的情况有所了解。运营商内部主要两条线,一个建设线一条市场线。建设线就是基站机房网络建设,虽然也是比较忙,也是各种各样的考核,好在工作稳定工资也比较稳定,理论上来说休息日也比较正常,脏活累活也大部分都是外包了,算是一份不错的工作,逢年过节供应商多多少少也会走动走动。

市场线就完全不同了,殊不知街头巷尾,城市农村,哪里有人,哪里就有运营商的促销员。收入完全与开卡挂钩,能力不足没法混;既然收入与业绩挂钩了,那白天晚上,节假日休息日,都是一个日,工作日。就最近国家鼓励地摊,那就是各种地摊摆起。淘宝曾经有过地推铁军,在我看来运营商市场线员工绝对不次于他们,试想在这个人人多张电话卡的年代,他们还要给别人推销电话卡,难度有多大。。。但是一份付出一份收获,有考核有奖励,做的好的收入确实不错。

总体来说运营商作为国企,工作的稳定度是还可以的,收入其实也不错,看楼主个人能力,如果能力很强完全可以去更好的企业,如果中规中矩,这份工作应该也算中等偏上了。

现在毕业去广州电信怎么样,运营商真的那么不堪吗

如果有更好的选择,建议选择更好的。

一是在通信行业,移动是最好的选择,电信和移动差距会越拉越大,而且有小道消息说电信和联通有合并的风险,放在当下的话,联通比电信也好些,随着联通的改革,引入BAT等外部公司,内部的创新氛围在通信行业里相对更浓厚些,存在很多向上的驱动力,毕竟已经跌到低谷,不怕穿鞋的。

二是从薪资与晋升通道上来看,广州移动一般普通本科毕业生待遇是6000元,前期一年薪资涨幅为15%-30%左右,一般先在基层干,想到总部要很久才有可能,随着到一定岗位后,就是应聘竞岗,涨薪频率及幅度就会缓慢。电信我不知道会怎样,但感觉应该是不如移动的。

三是从未来的发展上,电信的强项在于宽带,但市场逐步被移动融合套餐占领,同时联通王卡在深圳开始试点王卡宽带,100M宽带一天一块钱,都严重冲击电信宽带地位。从电信这几年渠道投放上看,与移动差距甚远。

四是三大运营商都是国企,制度流程都比较笨重,僵化。已经无法快速打仗,看看他们的各个互联网公司发布的产品市场占有率即可看出。并且有一部分人无所事事,混日子。你刚毕业,如果分到这种人旁边,有罪受。

当然选择电信也有好的地方,工作稳定,收入尚可吧,除了市场部外,其它部门压力没有那么大。

30岁还是三大运营商普通员工,怎么办有发展前途吗

应邀回答本行业问题。

现在整体上来看,运营商年年要进新员工,而中间层相对要僵化一些,上升空间并不是很大。

三大运营商都是国企,还都有一些论资排辈的传统,整体来看,上升空间有限。如果你是在县局或者是小城市的话,发展空间并不大。

现在提速降费下,三大运营商有些"过度营销",基层员工卖卡派任务的压力比较大,而且由于给设备商的钱也少了很多,基本上现在运营商可以接触的技术人员也都是第三方甚至是第四方员工了,也很难学到什么技术,他们自己很多东西还搞不明白呢,别谁和你交流了,即使是有一个两个高手,也不见得会教你。

基层员工现在大部分时间是在和一些PPT打交道,填表的时间可能占据了你绝大多数时间,日复一日的机械工作,也很难有什么沉下心来学习研究的机会。

这些年和三大运营商打交道,明显的感觉大新入员工的技术水平急剧下降,很多技术大拿都被华为这些设备商挖走了,剩下的,也就呵呵了。

如果是在三大运营商的省会城市和省局、或者是一些专门的研发部门的话还可能有点儿前途。

现在三大运营商的技术力量在省会城市可能还有一点儿,省局也有一些比如华为之类的设备商岁数大了一点儿,也不怎么想出差加班了的去运营商那里,这些地方还能学到点儿东西。

现在通信业在提速降费,增产不增收的大背景下,通信运营商的员工的收入很难有什么提升。

个人觉得现在通信业的运营商就是一个饿不死也吃不饱的位置,30岁还是可以跳一跳的,再大几岁就更跳不动了。

总而言之,现在运营商是工作累,而且机械反复消磨人的意志,工作压力大,收入也不怎么好,30岁还不如从运营商跳出来。个人建议,仅供参考。

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