各位老铁们好，相信很多人对在事业单位上班的女孩，好找对象吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于在事业单位上班的女孩，好找对象吗以及事业编不建议女生考的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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事业编适合所有人吗
不是。
如果是夫妻，最佳搭配是：一个在编制内，一个在编制外。
因为，第一，编制内的人待久了，一部分人会变得对生活感到乏味，兴趣减少，目光狭窄，比较呆板也比较胆小。世界那么大谁都想去看看，可以敢去看看的人凤毛麟角。如果夫妻俩有一个在编制外，这样还会时不时给家里带来一丝新鲜空气。外面的世界总会有精彩。
第二，有编制，工资稳定，生活不会受很大影响。比如，这次疫情，有编制的是不用担心工资的。
所以，一个在编制内，可以保证物质生活不受影响。一个在编制外，可以提升精神生活有新鲜营养。
在事业单位上班的女孩，好找对象吗
我在事业单位工作，同学很多在事业单位，比较有话语权吧。事业单位的妹纸不愁嫁，自身交际圈窄，但给介绍的人非常多，妹纸们真的普遍眼光很高很挑剔。别人给介绍的男的至少是实力相当的，外在条件都不会差的，妹纸们会优中取优，看是不是真心对自己好，会挑对方父母，和自己是否三观相似，能否聊得来等等，总之要尽量各方面都满意。挑着挑着也陆续嫁人了，三十左右没嫁的每个单位都有那么少数的几个，再大点一直没嫁的我也没听说过。因为事业单位人员没有大流动，女人挺多的喜欢唠家常，老剩女也会被舆论压垮的。
女生更适合考公务员吗你怎么看
女生报考公务员合情合理合法。《公务员法》《劳动法》《党政干部任用条例》等系列法律法规都体现了对女性平等从政和劳动就业保护精神。国家有关法律法规针对在不适宜女性就业的行业或岗位就业，专门增设条款予以了保护。由此可见，女生和男生一样，都适合报考公务员，都有机会为我们伟大的祖国作贡献。
事业单位的编外人员待遇怎么样值得去考吗
既然都考试了，为什么不努力去考个正式编制，非得考编外岗位？
机关事业单位现在聘用编外人员，只要使用财政资金，按程序必须报财政、人社部门审核同意后，才能对外招聘。招聘的岗位类似公益岗，一般都是从事辅助性工作，录用后签订聘用合同，合同三年一签，到期自动终止重新招录。部分表现出色的，经单位综合考核可以续签。事业单位编外人员只要经过公开笔试、面试考核录用的，和编内人员一样都享受基本的五险一金待遇，但工资水平比较低，基本上相当于正式人员的一半，甚至更多。
以小公所在的西部三线城市为例，事业单位管理岗位8级职员，每月收入扣除五险两金及30%的绩效后，实际到手三千五左右。而临时聘用人员扣除五险一金（有的没有公积金）后，实际到手一千八九，有的两千出头，差不多是正式人员的一半。这只是月收入的差距，除了这部分收入，正式人员还有餐补、物业补贴、各项工会福利以及年终的考核性绩效、奖励性绩效，这部分收入总计平均到每个月也有两三千。也就是说，事业在编人员每月实际收入有六七千，而非编人员除了到手的那两千，其它所有的待遇都不能享受，相当于正式人员的三分之一，由此可见差距。这个差距还是低的，如果是在东部地区，因为工资基数比较大，编内和编外的差距可能还要大。
事业单位非编岗位作为过渡可以尝试去考，比如有些人想进体制，一下子又没考上或者找到合适的岗位，可以通过类似的临时聘用岗位先行过渡，一来解决吃饭问题，二来也可以增加多体制工作的了解，便于下一步考试。如果想长期干，不推荐。
现在机关事业单位逢进必考，反正都是要经过笔试面试，横竖要过考试关，为什么不努力一把考个公务员，再不济也考个事业单位，为什么一定要去考要钱途没钱途、要前途没前途的临时聘用岗位？
文章分享结束，在事业单位上班的女孩，好找对象吗和事业编不建议女生考的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
