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教育局为什么要委托人力公司招编外幼师
先说观点，委托人力公司招编外幼师我不认同，但基于当下的现实情况，这种做法可以理解。从两个方面来回答这个问题。首先，要明确的是教育局招聘幼师是用于公办幼儿园，民办幼儿园幼师招聘由私人老板自行招聘。
Q1：教育局为什么要招编外幼师？1.编制太少。公办幼儿园使用的是事业编制。2007年，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》印发，明确严格控制增加事业编制，提出公益服务事业发展需要增加事业单位机构编制的，应在现有总量中进行调整；确需增加的，要严格按程序审批。各省随后开始了事业编制总量控制，基本只能靠内部挖潜、各地市调剂、退休腾退等方式来获得新编制，而一般事业编制由核增，大多数都会用在义务教育阶段，极少数能用在幼儿园阶段。甚至，有些地方对幼儿园事业编制采取退一减一的政策，就是说幼儿园带编制的教师退休后，这个编制就自然核减，调整到别的地方使用。上述因素，导致幼儿园事业编制少。
2.幼师需求量大。根据教育部关于印发《幼儿园教职工配备标准（暂行）》的通知，全日制幼儿园教职工生师比为1:5-1:7，全日制幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员，或配备3名专任教师,。也就是说幼儿园小朋友越多，需要的幼师也就越多。而且，前几年“全面二孩”政策的实施，导致从2020年秋季学期开始全国各地的幼儿园都进入了入园高峰期，各地也陆续新建了非常多的幼儿园，需要非常多的幼师。此外，2018年开始，全国各地都在推进学前教育5080攻坚行动，到2020年底，公办幼儿园在园幼儿占比要达到50%以上。为了达到目标，各地将大量民办幼儿园转制办成了公办幼儿园，公办幼儿园数量的增多，自然公办幼儿园幼师也就需求量更大。
3.为了满足公办幼儿园生师比的要求，在缺少编制的情况下，教育局只能招聘编外幼师。
Q2：教育局为什么要委托人力公司招聘？1.规避劳资风险。委托人力公司招聘，幼师与人力公司签订聘用合同，人力公司将幼师派遣至幼儿园工作。对于幼儿园来说，只与人力公司有劳动合同关系，只需要处理与人力公司的关系。一旦存在劳资纠纷，由人力公司与幼师进行处理。
2.拓宽招聘渠道。人力公司一般是专业的招聘公司，有更多的招聘渠道，招聘受众面广，能比教育局或者幼儿园接触到更多的应聘者。而且一些大型人力公司，在全国各地都有网点，可以实现全国范围招聘。
3.减轻招聘任务。教育局人事部门人手有限，将编外幼师委托人力公司招聘，可以让教育局用更多的精力用于招聘编内幼师，编内幼师招聘流程复杂、琐碎，需要耗费大量精力。
未来相当长的一段时间，幼儿园编制问题仍然得不到解决，我们要期待的是尽量实现编外幼师与编内幼师同工同酬。
校园麦芽公司靠谱吗
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幼师好还是会计好
对女生而言，个人感觉幼师比较好。
因为：1.大中专学会计的大部分都是女生，毕业后找工作时，会计专业女生都不是好找工作，招生单位有些性别歧视。而且会计专业将来还需要面临会计资格/证书方面的考试；如：会计初级、中级、高级等职称证书等
2.幼师从长远来说，压力没有会计这么大，而且幼师都比较愿意招聘女生。今后幼师也会正式纳入老师行列，事业编制，前景挺好的。
国幼教育幼教培训就业可靠吗
国幼教育是可靠机构，当幼教可靠，成立于2018年，是专注早幼托师资成长的一站式服务的020职业教育平台。国幼教育已经在2018年12月获得“华南师大教育发展联盟成员单位”、“华南师大教育分教点”，2019年11月份更是获得华南师范大学“早幼托师资项目的独家运营单位”，是双方合作的进一步升级。
关于国幼教育幼教培训就业可靠吗，为啥不建议找幼教公司的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
