面试者面试不提工资要不要

匿名 不建议 2023-08-20 13:01:22 -
通过了面试,却不会和hr聊薪水

大家好,今天给各位分享面试者面试不提工资要不要的一些知识,其中也会对为什么不建议提钱进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 钱对于一个人来说重要吗为什么
  2. 面试者面试不提工资要不要
  3. 借给朋友钱到底值得吗
  4. 经常用信用卡消费,额度一直不提是什么情况怎么才能快速提额

钱对于一个人来说重要吗为什么

在现代社会里生活,钱很重要无疑,人只要活着谁都离不开。钱与人成为互为一体的两面,正如人说,钱离开了人啥都不是,人离开钱时啥事都难成。

马克思说过,“金银天然不是货币,但货币天然是金银。”这句话是说人类社会赋予了金银的货帀流通属性,金银才成为特殊商品,而金银本身的属性也适合作流通货币。这句话从根上解释了钱为何重要。

人与钱之间不是简单组合,钱总是工具,人总是工具用户。人是有情感的,比钱贵重的东西有许多。人更是有灵魂的,应当驱策使用钱的正当作用,而避开钱的副面作用,永远小心着别让钱奴役。这一点说来简单,却是每个人一生的必修课。

个人理解。谢友邀!

面试者面试不提工资要不要

这就要分情况,你可能遇到了一位职场新人也可能遇到了一位职场高手,作为职场新人可能他非常清楚现在自己需要的是内在的提高,经验的积累,更重视企业对他的培训和也给到他的磨练,这时候他对工资这块没有太高的要求甚至忘了提工资这块,那也可以理解,但是作为hr应该要为企业引进这样的可培训有潜力的年轻人;

作为职场高手,很多人不会在第一面试中去提工资这块,原因有二,第一彼此不够了解,轻易的说出自己的额期望薪资很被动,说高了企业觉得你狮子大开口,说低了对不起自己以往的工作经验;第二他会看人聊薪资,因为前期hr面试只是做个初步的筛选,最终薪资的确定还是得老板自己,所以他想跟最终决策人聊工资的事儿;

这两种可能性最大,如果排除这两种那面试者可能就很多可能带着其他的目的想要进你们公司,为了爱情、为了得到你们公司的内部资料等等都是有肯能的。

借给朋友钱到底值得吗

很高兴来回答您这个问题

这个答案没有绝对的,值不值得前提是看你把这钱借给朋友是做什么的,俗话说救急不救穷,如果朋友是拿这钱去看病或是买房什么的用的话,那借这钱是非常值得的,而且朋友肯定会铭记于心,等自己需要钱的时候,朋友也会毫不犹豫的把钱借给自己的。

但如果是借给朋友这钱拿去赌博了,这个我感觉最好还是不借,不要碍于面子感觉得罪人,只要跟赌沾上边,我感觉最好还是少来往。个人见解,不喜勿喷。

希望我的回答可以帮助到您!

经常用信用卡消费,额度一直不提是什么情况怎么才能快速提额

经常刷卡银行不给提额原因多来自持卡人刷卡习惯不规范有一下几点:1经常刷空2一次性刷出到还款日还完直接刷出3给信用卡还款的账户不是本人4连续几个月没有一比小额消费。5用几百块钱或一千元反复刷还几万元的账单6把你现有的总授信额度几乎刷光(每个人的征信是所有银行共享的)7经常到人民银行打征信报告或致电信用卡中心提额8工作单位不稳定9经常避免逾期以上几个问题银行就怀疑你是资金短缺和套现用户,总体来说银行喜欢把钱放在安全经济稳定的客户那儿,老话说的好打铁还得自身硬,得让银行知道你有经济实力、守信,银行才会给增加信用额度。今天说到这了,伙伴们说的还行?

关于面试者面试不提工资要不要的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

12条与面试者的谈薪酬技巧,每个HR都该知道