机构改革,人员怎么改 机关工勤和非参公事业单位工勤有何区别

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本文目录

  1. 由于机构改革机关允许有参公人员吗
  2. 行政服务中心改革后能参公单位吗
  3. 求明白的大哥大姐解答一下参公职位怎么样
  4. 参公好还是事业编更好

由于机构改革机关允许有参公人员吗

机构改革中规定“政事分开”,以后参公单位就没有了,绝大部分由参公单位转为事业单位,人员待遇暂时保留公务员待遇,听说辽宁省最为激进,参公人员全部转为事业管理岗。像农机局就是这样,以后会变成农业机械发展中心,中心机关可以是原参公人员,因为他们的编制以前就是农机局的,也可以借调到农业农村局机关工作,但是转不了行政编。要知道参公本来就是特殊历史时期的产物,由于行政编的缺少才有的参公。想转行政编要么参加遴选,要么组织部下文调入行政机关,编制调整为行政编,但这种操作难度很大。

行政服务中心改革后能参公单位吗

可以的。

唯一的可能性是参公,但是,参公的前提是你身处在执法单位。过去因为编制管理混乱,导致很多政府的行政执法单位充斥大量事业编。目前有可能会将这些有行政执法强制性的单位转为参公。其他,像你这样公益岗位的只能是事业编。

求明白的大哥大姐解答一下参公职位怎么样

谢谢邀请。

参公单位的趋势是以后会合并改变为完全公务员身份,这是政府体制改革的趋势。在工资待遇方便差别不大,参公单位反而没有纯事业单位的个人收入高,因为他的工资体系是参照公务员的。另外,大部分参公单位的权力都是委托的,代替行政单位行使职权。从这个意义上讲,参公单位就是替行政单位干活的。

晋升的话,一般而言,在市县级别以下,当然是行政单位升的快,参公单位的领导一般都是空降或者上级行政单位安排或遴选,普通的参公单位员工升职空间有限。

当然,必须承认在省部级以上管理的参公单位中,有相当大的升值空间。这个就不展开说了,省部级以上的参公单位,所占有的资源是市县级难以比较的,因为长期的体制原因,导致他们干活的人比较缺乏。

送一枚彩蛋:如果你很想考公务员,但是竞争激烈怎么都考不上。不如试试一些带有委托执法性质的事业单位,这些单位如果公开招聘,肯定是还没有转成参公单位,都是市级招考,成绩会比较低,竞争也很小,进来以后,按照全国的这种趋势,大概1-2年内就会参公。参公后你拿到公务员身份,是可以在本省范围内调动的,只要你找到可以接受你的行政单位,自然就可以过去。

参公好还是事业编更好

当然是参公好,事业编和参公没法比,参公就相当于公务员。01.参公本质还是事业编,就是事业单位人员比照公务员管理。

参公人员其实是参照公务员单位管理的事业人员,其本质上还属于事业编制。公务员单位包括党委工作部门、政府工作部门以及人大、政协、法检机关,在这些单位工作的都是公务员。事业单位主要是党委政府直属事业单位和部门所属事业单位以及群团组织。

按照有关规定,群团组织和部分承担行政职能的事业单位可以参照公务员管理。所以,像大家熟悉的工会、团委、妇联等群团组织以及党校等下属事业单位都是参照公务员管理单位。参公人员只是参照管理,其本质上还是事业编制,但也仅仅是编制与事业人员相同,其他待遇却是完全不一样的。

02.参公人员和公务员工资待遇、职务晋升都一样,也享受职级并行政策。

既然是参照公务员管理,那么参公人员的工资等一切与切身利益有关系的待遇都和公务员是一样的。比如,参公人员和公务员工资基本构成都包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴,这和事业人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资的构成是完全不同的。

事业人员晋升包括聘用职称晋升和管理岗位晋升,想要到公务员单位任职还需要走调任程序,比较费劲,而参公人员到公务员单位晋升却是丝毫没有限制的。另外,参公人员和公务员一样有车补、绩效考核奖、年终一次性奖金等补贴,也可以享受职级并行,而事业人员是却是不能享受的。

03.参公单位正在改革,但已经参公的人员一般不会受到影响。

现在随着事业单位的改革,具有行政职能的事业单位会逐步剥离行政职能,把行政职能划转到行政单位,而原有的参公人员会被分流,有的会随着职能的划转直接转为公务员身份,当然也有部分仍然会留在原事业单位,而留在事业单位的就真正成了事业身份人员。不过,对于绝大多数地区和单位来说,参公单位的改革只涉及到单位,而对于已经参公的人员来说,会采取老人老办法新人新办法,而不会直接取消全部待遇。

04.结语

参公人员和事业人员相比,当然是参公人员更好,虽然参公人员是事业编制,但参公人员的一切待遇和晋升都是按照公务员来的,自然要比纯粹的事业编好。

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