大家好，今天来为大家解答所谓的“干货”真的有用吗这个问题的一些问题点，包括为什么不建议吃干货呢也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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请问宅在家里的朋友们，家里都囤积了什么干粮
我家冰柜和冰箱除了鹅，鸡鸭鱼肉都有。两只走地鸡，一只乌鸡，两只鸭子，牛肉，羊肉，驴肉，大虾，虾仁，海参，海螺，扇贝，各种海鱼，带鱼，黄花鱼，三文鱼，螃蟹，腊肉，腊排骨，五花肉，肉馅，粘豆包，汤圆，馒头，野菜，荠菜，槐树花，培根！
五袋面，一大袋米，各种豆类，杂粮！
还有河鱼，鲤鱼和鲢鱼！
条件储备也很充足！
老公一直说我，家里比超市还全，啥都有！你们说我做的对吗？
你们想看看嘛？
开一家干货店需要进哪些货
开干货店，分为两种，一种低端，一种高端，取决你选择的地段与业态形式。
一.低端店
主要服务咱老百姓，主要开在农贸市场，社区，超市等干货店。要想生意好，做好服务，需要卖正品价格实惠能吸引顾客二次进店是关键，进货主要分为以下几部分:
1.调味品:鸡精，味精，盐，番茄酱，辣椒酱，白糖，白沙糖，红糖，冰糖。
2.烹调品:酱油，油，鸡汁，耗油，醋，料酒
3.火锅调料/蘸料:小肥羊，红99.海底捞等。
4.杂粮类:红豆，绿豆，黄豆，芸豆，小米，黑米等。
5.干货类:香菇，木耳，墨鱼，干鱼，银耳等。
配料类:葱，姜，蒜，辣椒面，花椒，小米椒，十三香，各种炒菜调味粉，卤料，生粉，苏打粉，红薯粉，腊肉，香肠等。
杂货类:黄酒，白酒，米酒，火锅丸子，粉丝，面条，餐歺纸，一次性筷碗等。
以上都可以卖，但有点杂，不要贪多求全，可以选二三类根据自己资金实力做专注。
二.高端店
主要针对高端消费人群，做山珍海鲜类干货，不求大而全，只做小而精，一样做的风生水起。进货主要分为以下几部分:
1.山珍类:珍贵的菌菇类，如松茸，松露，竹笋，山药，石耳等，销售各地域特产等。
2.海鲜类:如销售各沿海省份特色海鲜，贝壳，干鱼等，也有专做国际进口海产品等。
3.营养滋补类:如燕窝，瑶柱，石斛，葛粉，虫草等。
根据自已的定位选好经营范围，不要什么都做，不然什么都做不好。
为什么面试时大多数都忌讳说原单位的不好
不光面试的时候不能说原单位不好，与任何人沟通交流都时候应该注意“莫聊是非”。
职场上，上下级、同事之间随意的一句话都有可能被理解为多重意思，何况是面对陌生的面试官？很多专业技巧过硬的面试者，就因为一句看似无关紧要的话丧失了机会，何况还是一句对原单位不好的话。
1，原单位不好，是原单位的原因，究竟还是个人的原因？
职场上，很多事情都有两面性，没有绝对的对错，只是我们站的角度、高度不同而已。每一件事情背后的逻辑及本质你作为当事人都有可能不了解全貌，何况一个陌生人“管中窥豹”呢？不管你的理由有多充分去证明、表达、抱怨原单位不好，聪明的面试官都不会尝试去理解你。并且描述过程中的越具体，面试官对你个人感官越不好。
2，谁都不喜欢负能量者
抱怨越是具体，散发负能量越是强盛。人都是易受感化的动物，你的情绪、能量会影响到面试官。并且重要的一点是谁都不希望招一个负能量者影响团队及公司。
3，缺乏感恩之心
原单位、团队为你提供一个平台，学习、历练、成长，不管原单位究竟如何，不管成长的情况如何，我们都应该抱有一颗感恩的心。
4，不成熟的表现
职场从不相信眼泪的地方，职场是一个解决问题的地方。既然对原公司不满，但是我没有看到你解决问题办法，而是利用重新寻找新工作机会的方式逃避。每一个公司或多或少都会存在一定的问题，下次遇到类似的问题你是否还是选择逃避？不会游泳的人，换一个游泳池是解决不了问题的。
5，下一个“是非者”
万一本公司令你有不满意的地方，离职后会不会到处说？对我司造成名誉上的损坏？
面试官面对者一位不成熟、负能量溢出者，可想而知内心活动是多么的丰富，只想尽快的结束这场面谈。
所谓的“干货”真的有用吗
能称为干货，必然是作者在实践中的总结，应该是可行的。但是，得明白的一个道理：生活不是产品生产流水线。你、我、他的轨迹是不一样的，所以，不存在“照猫画虎”的按照干货是做事。而是从中习得道理，结合自己的实际情况，走自己的路。每个人的成功，都是与众不同的。
好多事情的道理都是相通的。比如：怎么解决一个问题，分三步走。
第一步：问题是什么。
第二步：解决这个问题的方法有几种？
第三步：选择最好的方法去解决。
我在工作中接触作文教学比较多。也见过了许许多多所谓的干货，说实话，有些干货只是看起来很好。需要一双慧眼就辨别。
再者。哪怕干货确实非常有效。也必须通过实践去论证。纸上谈兵的没有用的。不是说，看过了干货，就长本领了，而是要拿干货去试试看。即，价值判断要交给自己的判断，而非别人说什么就是什么。
我之前就这个问题谈过写作上的干货，复制在下边，供你参考。
谈谈“让孩子变写作能手的100种技巧”文/陆生作如果你点进来，是想看这100种技巧的，就不要往下看了，因为这里没有技巧。
我只是谈谈“让孩子变写作能手的100种技巧”。
从古至今，世界上出了那么多大作家、大文豪，他们掌握了100种写作技巧？我想，肯定是没有的。
如今，类似的标题，出现在网络、书本，好像孩子学了这些方法，立马就能成写作能手了。这是白日做梦。
如果这100种技巧真那么好使，那么整理这100个技巧的人，怎么着也得是一个写作大家了吧？他是谁？教孩子这100种技巧的老师，他也应该是写作能手了吧？他又是谁？别跟我说教和写是两回事情。不会写，怎么教？
类似的标题，点击率不会太低，只能说明几个问题：一是大部分孩子确实写得一般，写作对他们来说是难题，当然也可能有那些追求写作、精益求精的孩子。二是说明家长很着急，想着妙手回春，一劳永逸。三是写作这个市场很大，买方有需求，卖方满足买方的需求，买方买个心安理得，卖方赚点钱，大家默契配合。
在我看来，类似的内容，犹如占据书市大片领地的“成功学”。如果成功学是如此有效果，那么售卖成功学的人为何不在其他领域成名得利？而偏要在售卖成功学上成名得利呢？难道他们是菩萨派来拯救众生的？
写作上，方法肯定是有的。但，方法是要拿来运用的。只有用了，不断地用，才熟能生巧。写作，也是个技术活呢。
而有些方法，只是看起来很好，看起来很厉害。
我可以做这样一个逻辑推理：
一篇文章，是不是一个或几个段落组成的？
是！
一个段落，是不是一个或几个句子组成的？
是！
一个句子，可不可以看成是一个词语的造句？
可以！
一个词语，可不可以看成是一个字是组词？
可以！
现在，我们把这个过程倒过来：我们认识了好多字，把它们组词，把词语造句，把句子连成段落，把段落连成文章，文章就这么写出来了。
这样文章，能给几分呢？
它会不会是一篇乱码呢？
但它在推理上是成立的啊！
所以，有些技巧只是看起来很好。
常有朋友请我教小孩子作文，我实话实说，我不敢保证教会孩子写作。我听说，有些培训机构是可以签合同的，如果没有进步，全额退款。可能他们有秘而不宣的祖传方子。
我觉得，学写作，跟学开车，学游泳是一样的，纸上谈兵是没有用的。得真刀真枪干起来，在摸索中前进，在写作中学会写作。
老师在这个过程中，只能指引一个方向，并无其他作用，即：师父领进门，修行在自身。
我也算在写作上摸索好多年了，但绝不敢称能“速成小作家”、能造就“天才小作家”。这里有个疑问，既然是“天才”了，还要教？也许可能是这样——它包含着“有教无类”的思想，不是说“没有教不好的孩子，只有不会教的老师”吗？！唉！有写作秘方，就是这么自信！
如果你有速成小作家的秘方，请分享我一份。真心谢谢！我一定会认真研究这个秘方，然后非常勤奋地写作，获个文学奖那还不探囊取物？
有速成的秘方，人的胆子就大起来了。
对了！前几天，跟一位作家吃饭，他说：有时候坐下来写作，写了开头，但根本不知道后面要写什么内容，反正就是这么自然而然地写出来了。
真KFC啊！这是哪门子方法？而且，我不止听一位作家这么说了！
所谓的“干货”真的有用吗和为什么不建议吃干货呢的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
