在职公务员干货 考公务员想升得快 考这些单位就对了

大家好,今天给各位分享想让孩子考税务局或财政局公务员,各位有什么建议的一些知识,其中也会对学什么专业不建议报税师进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 税务师的职业待遇及前景
  2. 想让孩子考税务局或财政局公务员,各位有什么建议
  3. 政工师分哪几个级别各级别学历要求是什么
  4. 继续教育证书上填的专业和申报职称专业不一致怎么办

税务师的职业待遇及前景

本人税务师,注册会计师,在税务师事务所工作十几年,年后辞职,一直在断断续续找工作,由于本人学历不高,抛出橄榄枝的大多还是中介机构,所以一直都在犹豫是否干回老本行。无论是会计所还是税务所,其实工资的性价比都比较低。

对于税务所,不是贬低自己,也没有贬低同行的意思。只是单纯的从现实出发来讨论。其实很多从业人员的能力普遍不高,反正不是我想象中的那么高大上。我想象中的税务顾问是精通业务,精通税务,能够很好的将税务融汇贯通于业务、商业模式中。但现实中的实际情况是,很多从业人员连税务都谈不上精通,更别提业务了,很多时候连税都未必能计算清楚,这也许是这个行业的悲哀吧!

税制的改革,以及企业对税务的重视,需要大量的专业人才,税务行业的发展前途还是可观的。衷心的希望这个行业越来越好!

想让孩子考税务局或财政局公务员,各位有什么建议

先介绍下税务部门工作:

1.税务部门是一个业务部门,但是既有行政管理工作,又有业务工作。

2.行政类:办公室、人事教育、财务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、老干部、服务中心。纪检监察部门、老干部中心等科室,业务是税收等。

(1)办公室:负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机关公文流转、撰写领导汇报的材料等,比较忙碌,服务领导压力会比较大,同时好处是每天出现在领导面前,晋升、评优机会更大。

(2)人事教育:负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工作。人事服务时间很长,如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦,如果是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉,为此换岗的几率也比较小,同时,也是经常露脸和重要的部门。(3)财务管理:编制预算决算、发放工资、经费管理等;机关单位财务工作比企业财务单位更琐碎,税务合并之后人多,报销的事情等也比较多。

(4)纪检部门:对于税务部门违法违纪行为进行监督

再介绍下事业发展:

1.税务系统具有一定封闭性。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有一定交流机会的,可以在不同部门之间流转调动。但是税务是业务性的、垂直性的部门,基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通,没有一些公开的遴选制度,如省局从市局遴选人,市局从县局遴选人,这是系统的封闭性。这些就是现实,未来可能会改变。

2.税务系统可以参加各地遴选考试。从去年开始,遴选考试越来越多,而且越来越正规。之前招考是面向本地区,现在面向全省或者全国遴选。

3.职级职务并行人员多,未来可能会改善。税务部门很少有人能走上领导岗位,此时即使没有走上领导的岗位,也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公务员法》规定6年可以到四级的位置,国地税合并之后,有一些人员的积压,职级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的,人数很多,限制指数的时候,职级并行就不是很通畅,但是这个制度现在刚实施,以后可能会有改善。理论上能达到四级的位置,但是现实还没有。

4.税务工作成为骨干,考取三师前途光明。税务最好的部门是业务部门,有时候会干一些行政工作,虽然很重要,但是没有一技之长。税务是一个业务部门,“死亡和税收不可避免”,要在税务系统中学习业务,如CPA注册会计师/法律资格证书/税务师,这“三师”在手,可以在税务发展非常好,走一些业务专家骨干的路线。即便未来不在税务发展,想在更大的市场上进行奋斗和拼搏,这些一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多。如税务中有一个有三证的人,业务非常熟练,最后被杭州某公司挖走,并且给了安家费。

5.如果认为进入税务系统,不想再学习了,每天开开心心也是没有压力的。这可能就是选择了两种不同的人生,两种人生没有优劣之分,

6.考取三师前途光明(三师:CPA注册会计师、法律资格证书、税务师)

然后介绍下薪资待遇:

1.与地方发展挂钩,全国差距十分巨大。国地税合并之后,待遇与地方发展挂钩。有的地区是中央或者省级财政直接拨款,绝大部分地方的工资是由地方财政支持,所以工资是与地方的发展挂钩的,有的地方税务部门比地方上的待遇好一点,如果不认识税务的工作人员,可以了解一下地方公务员的工资,差别不是很大。

2.薪资待遇全国差距十分巨大,与地方的公务员差距不是很大。老师打听了一下税务部门的工资,大概是山东省每月5000+元,包括基本工资和车补,山东沿海城市,如青岛的工资每月7000+元,北京工资是7000元-8000元。相对来说,江苏的工资是最高的,江苏南京的工资一年20+万,在23万-24万左右。湖南绩效工资很高,一年15+万,长三角、珠三角地区一年20+万。绝大部分的地区以4000元-5000元为参考。每个地方工资是不同的,与地方的发展水平和地方的公务员工资基本上是持平的。

3.有的地方有年终奖,有的地方没有年终奖。核心是工资和地方的发展是挂钩的,可以咨询一下当地的公务员。

4.薪资主要包含工资、车补(科员每月500元)、13月工资、社保、医保以及住房公积金。每个地方的住房公积金(单位+个人)的差距是非常大的,天津公积金3000元-4000元,山东省公积金是2000左右,有的地方是2800元-2900元。

最后给一些报考建议

1.怎么选单位:(1)考虑地域:①北上广深:要知道自己想去哪里,如果自己的人生目标是星辰大海,想要享受大城市有激情的生活,享受大城市的比较好的基础设施、医疗保障,想要大城市的户口,可以选择北上广深。但是大城市的报考竞争比较激烈。

②如果放弃第一线的城市,也可以选择新一线的城市。a.建议大家以家为半径进行选择,如果是山东人,青岛可以是第一选择;如果是湖南人,长沙可以是第一选择;如果在苏南地区,可以选择苏州;如果是苏北地区,可以选择南京。可以以家为半径,选择发展机会比较大的城市或者是省会城市。因为这些城市与北上广深相比,生活成本比较低,而且相比较而言,汇聚了全省最好的基础设施、教育资源、医疗资源。在这些城市生活,幸福感是非常高的。(2)考虑家庭:①选择父母所在城市,或者是父母所在城市的周边城市。②可以选择大学所在地城市。③还可以选择兄弟姐妹(亲朋好友)的城市。

(3)不推荐:不建议选择异地偏远的基层部门,很多时候,只是考虑尽快上岸,于是选择了异地偏远的基层部门,但是工作之后,生活不是很习惯。如小时候生活在东北,考到相对比较潮湿的东南地区,也会有各种不习惯。建议宁可选择竞争比较激烈的本地岗位,也不要选择异地偏远基层比较好考的岗位。

以上是我的回答

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政工师分哪几个级别各级别学历要求是什么

政工师分哪几个级别?

政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师四个级别。

各级别学历要求:

(一)高级政工师

大学本科毕业后,担任政工师职务五年;双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者,担任政工师职务四年;获得博士学位后,担任政工师二年。

(二)中级政工师

大学本科毕业后,担任助理政工师职务四年;取得双学位或研究生毕业,担任助理政工师职务二年。

(三)助理政工师

大学本科毕业后,从事思想政治工作一年以上;取得双学位、研究生毕业者,可直接确认为助理政工师。

(四)政工员

高中(中专)毕业,从事思想政治工作三年以上;大专毕业,从事思想政治工作一年以上。

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继续教育证书上填的专业和申报职称专业不一致怎么办

没关系

继续教育是对专业技术人员的知识和技能进行更新,补充,拓展和提高,再职称评审时要学够时间就可以

想让孩子考税务局或财政局公务员,各位有什么建议和学什么专业不建议报税师的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

同是公务员,为什么待遇却不同 基层公务员 这差距有点大