大家好,今天给各位分享去日本劳务靠谱吗的一些知识,其中也会对为什么不建议去日本工作进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
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没有技术、文凭,40岁了,去日本打工合适吗
1.我有一个从小玩到大的兄弟,年龄也快40岁了,他没有文凭,一直做的是厨师,经常换地方,很不稳定。他有一个妹妹嫁到日本去了,他也有想法,想今年下半年去日本,希望能有好的机会!他有问过我,我完全支持他去!因为他的家庭实际情况我比较了解,去日本找机会对他是一个好的选择,而且是当旅游一样先去看看,就算没有合适的也没关系,不损失什么
2.不知道你的实际情况是怎么样的,如果你有这样的想法,肯定也是有一定的门路把,我支持你出去看看,也许就有好的机会等着你!祝你成功!
去日本劳务靠谱吗
谢谢你提这个问题,因为我在日本呆了20年了,所以我觉得我应该回答这个问题,在日本的劳务是一句话就是工资不高,然后劳动的时间比较长。
日本劳务一般订合同两到三年,他包吃包住,但是吃住的那个条件,根据你签合同的公司了。
昨天在头条上看了条视频有国内从山东那边过来日本在汽车工厂里面做焊接的。就说现在来日本劳务是靠谱的。
就是刚才我说了两个:一个是工资比较低,第二是工作时间比较长,这是一个事实。
你觉得能够接受这个事实,就是说要能吃苦了,然后不能指望挣很多的钱。是可以来日本劳务的。
补充一点,来日本劳务要交给劳务公司手续费的,大概4万人民币。
去日本打工,一月一万人民币是真的吗
日本属于发达国家,工资比较高,因其劳动力缺乏,往往以进修生的名义招募外国劳务工。据多名去过日本的朋友反映,如果省吃俭用,去日本打工一月一万还是可以做到的。但是去日本打工必须走正规渠道,否则就有驱逐出境的麻烦。当然去日本打工看似比国内相对高些,而同时的付出也较大,不说来回的路费,就是那种离乡背井,语言不通,生活习惯不一样的种种不便,也许很长时间适应,何况很多岗位都是日本人不干的岗位。
没有学历和技术可以去日本打工吗
日本社会有一个有趣的现象:一般的企业和政府机构,都不硬性招收硕士生和博士生,除非是研究机构。多数企业认为,年轻人读完大学,已经有了一定的专业知识,足够可以参加工作,具体的工作经验是需要在工作环境当中培养起来的,而不是在学校里面可以学到的。正因为日本社会有这么一个普遍的认识,所以,从中央机关招收国家公务员,到一般的企业招工,对年轻人没有“学历要求”,只要大学毕业,就可以应聘。
正因为如此,日本95%以上的大学生,在大学三年级开始,就想着找工作,而不是想着去读研。因为在日本还有一个概念,读研的学生,都是准备想当教授,或者去搞研究当工程师当学者的人。非科技研发性企业,不怎么喜欢接受硕士或博士毕业的年轻人,一方面认为,让这样高学历的年轻人去从事一般性的工作,是对知识的浪费。另一方面,企业也认为,高学历的年轻人,往往会表现出一种眼高手低的问题。
看到这里,许多中国留学生一定担心:那我在日本读完硕士研究生,岂不是找不到工作了?事实也并非如此,不少高大上企业还是希望招收外国人硕士毕业生,以作为开拓国际市场的后备军。
日本社会是一个讲究论资排辈的社会,因此,大学毕业生参加工作进入公司之后,一般都比较谦虚,而且还必须谦虚。因为,日本社会有严格的先辈与后辈之分,你的同事比你早进公司一年,就是你的先辈,你得尊重先辈,乖乖地听先辈给你的吩咐指导,而不能表现出我比你懂的架势。
对于刚刚走出校门参加工作的年轻人,日本社会还给他们取了一个绰号,叫“新米”,就是你是刚刚收割上来的新米,还来不及加工。正因为如此,对于刚刚录用的新员工,公司都是会把他们派到基层部门和第一线去锻炼。工厂的话,一定是派到车间,从打扫厕所开始干起。如果你是搞营业的,就是从跑客户开始。
我这几天,办公室的门已经被年轻人敲开三次,都是穿着黑色西装的年轻人,恭恭敬敬地给我递上一张名片,然后递上他们公司的资料,说一句:“我是刚参加工作的新人,请多多关照。”最后,一定要向我讨一张名片。我问他们,为什么一定要我的名片?他们回答说,讨到多少张名片,就意味着你跑了多少家公司,回去必须交账。
所以,日本大学毕业生参加工作,直接进入公司总部还是比较少的。你必须去基层去第一线锻炼,然后凭自己的业绩与能力,再一步一步地往上爬,最后爬到公司总部,成为公司的栋梁之才。因为实战经验比你的学历更为重要。
所以,日本多数企业更愿意招收大学毕业生,而不会刻意招收硕士博士研究毕业生。
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