大家好，今天来为大家分享博士毕业进公司是不是很坑的一些知识点，和为什么不建议考博士的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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博士毕业进公司是不是很坑
非常高兴回答你的问题。
博士毕业进公司说到底还不是一个选择的问题，而是一个职业规划的问题。去企业或者是科研院校，都是不错的选择。
公司与科研机构是完全不一样的，讲究效率，要求效益。职业规划最本质的要义是职业与个人发展的方向相契合。
若是认为自己年轻有冲劲，希望更多的自主性，灵活性，可以进入企业，在企业发展的目标中寻求个人发展。若是喜欢科研，追求纯粹就可以进入科研院校。现在各方面政策都比较灵活，在企业发展一定时间之后，再回到高校，企业工作经历也是会受到欢迎。
做博士有前途吗博士毕业后留校的概率有多大
你知道博士在我国有多么的稀缺么?
大学会淘汰一部分人，研究生会淘汰大部分人，博士会淘汰绝大部分人，博士后跟国宝一样。
不是说学历越高，就会怎么样怎么样，而是你学历越高，你在我国站立的位置就更高。
我一朋友医学博士，他的家族就这么一个博士，亲戚都是大老板，每逢节假日，都是这些大老板先敬他酒。
这不是钱的问题，是他们由衷的表示祝贺，也感到自豪，自己家族能出一个博士。毕竟博士不是说读就能读的。
为你分享几张图片吧，我也是以前看见的，我收藏了，经常激励自己和小孩。
我想从这几张图，你能明白些什么，这不是鸡汤，这是这个社会大部分的现实，那些草根鸡汤，咱们还是不要喝得好，毕竟我们不一定是那些翻身的草根。我们只是草而已。考博到底有多难
我今年才经历过，我发表一下意见吧。本人本科二本师范学校，硕士211，一篇sci二区，考的双非，这里大家会觉得奇怪，为什么不去985呢。我当时也确实报985，老师也同意要了，但是后来一打听发文章并不是厉害（基本三区，四区）。后来选择了导师推荐的一个老师，该老师科研能力强，是个青年千人，年纪不大，负责人。众所周知，导师是考博中最重要的参考标准。但是尽管双非，也是采用考核制，也就是你没有文章申请资格都没有。我本以为竞争不大，但是该院去了40个人，要了15个。所以我觉得现在考博还是不容易的，起码你得有文章，有导师要。
女生要不要读博士
题主您好！关于“女生要不要读博士”，其实背后有几个层面的问题。
不知道您是否了解“博士”？为什么想到女生要不要读博士？是否知道读博士对自己规划的意义？
接下来，我就来跟您分析一下背后的意义。
1.“博士”意味着什么“博士”是什么？博士是一种研究生学位。一般国内外的学位，分学士学位、硕士学位、博士学位。博士学位，意味着学位阶梯的“金字塔”，是最高的一种学位。
那么这个学位，又意味着什么呢？——“学位”是国家授权的高校颁发的，对一个人的学习资历、学识程度、专业能力的证明。
从欧洲中世纪开始，人们采用学位制度，来认可和表彰一个人在某个学科领域所受的教育和学术贡献水平。
在社会观念中，拥有博士学位的人，一般是饱读诗书、学识渊博、智力超群的。他们可能在某个专业领域深耕多年，“板凳要坐十年冷”，寒窗苦读，意味着一定的忍耐和毅力。
因为博士学位难以获得的属性，博士就自带了一种光环、成为一种荣誉，一个独特的身份符号。
2.你是否有读博的需求和能力不知您为何提出这个读博的问题。因为一般人可能认为博士是高不可及的。
数据显示，从80年代以来，我国招收博士的规模，每年保持在3000人左右。而每年招录本科生有700、800万，硕士30万。
比如说，我在一所985、211大学读文科，一个年级招收本科生200人左右，硕士阶段只剩下几十人，博士阶段一个专业只有几人。
要能站在这个“金字塔”尖，需要经过层层筛选。有统计说，研究生的考录比只有30-40%。而博士则更加了，说是十里挑一，甚至站在全国的比例来说，万里挑一也是不为过的。
从这个意义上说，读博就不是“要不要”读的问题，而是“能不能”读。
如果有足够实力，你能够保送或者考取博士，那就来谈“要不要”读的问题吧。
我们讲供需对接，你得先了解自己的职业发展方向，拟就业的行业企业、用人单位的需求，然后考虑是否有需要去读博。
人们认为博士能力强，以为他们就业一定很好，薪酬一定高，但其实是误解，或者片面了。
实际上，随着本科到研究生阶段，教育面向领域是变窄的。本科定位的是通识教育，而硕士、博士侧重学术科研，专业领域可能会非常窄。
你要是有兴趣，可以去一些期刊网站，查找研究生论文的选题，就会知道我说的意思。
由于偏重科研，钻研领域又越来越窄，博士出来就业也会有困难。
大多数博士都去了高校、研究院，继续走科研道路。如果到社会上投简历，会有专业“不对口”，年龄大、没有工作经验等诸多烦恼。
因此，你要考虑清楚，自己是要往什么方向发展。
如果决心此生要投身科研，那么进学校任教普遍是需要博士毕业的。
如果你只是想在社会立足，那么大可本科毕业就开始积累经验，最多读到硕士也完全足够应付用人单位的资历要求了。
3.如果读博，你要如何规划自己人生不是歧视性别，但男、女生读博，对自己人生的规划来说，还是有区别的。
按照一般的上学年龄，一般我们经过九年义务教育，到高中，入读本科就18岁。本科4年，如果直接考取硕士，就22岁。硕士一般2-3年时间，你要读博，很可能就已经25岁了。
博士一般学习年限3-5年不等，医科博士可能最多7年。这样算来，毕业28-30+的博士是很正常的。
对于男性来说，可能面临35岁的就业门槛。也就是说用人单位招聘，都是设35岁以下这个年龄限制。
他们青睐年富力强的新员工，可塑性也强。或者经验年限长的，比如本科生35岁，就已经有10多年工作积累，职场能力并不比博士差。
仅这点来说，博士就没有优势。甚至，可能他们入职一个单位，会发现自己的领导可能是本科或硕士同学……
而女性，30+意味着什么呢？——如果上学期间没有恋爱结婚，那么她们在一个阶段，除了作为一名职场女性，开始事业忙碌之外，还有择偶和婚嫁的问题。
很快地到35岁，还有生育的尴尬。如果再不生儿育女，会被认为错过最佳生育年龄，成为“高龄产妇”。迈过这条红线，连产检都要比35岁前要复杂许多，承担更多的风险。
这些都是非常实际和现实的因素，希望你综合考虑，做出自己不悔的选择。
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文章到此结束，如果本次分享的博士毕业进公司是不是很坑和为什么不建议考博士的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
