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《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有哪些
《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有以下内容:
根据《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利义务
第四十九条
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十条
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十二条
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十三条
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
第五十四条
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十五条
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十六条
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
第五十七条
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。
发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
第五十八条
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。
安全评价师考试科目及教材
考试科目和考试教材对应关系
《理论知识》:《相关法律法规》《基础知识》;
《专业能力》:《基础知识》《职业资格》;
《综合评审》:《相关法律法规》《基础知识》《职业资格》。
特别备注:安全评价师一级、二级、三级的教材只有《职业资格》这科目不一样,其余两科《相关法律法规》《基础知识》是一样的教材。
教材选择:一共分为三本,考生可作参考
(1)第一本:中国就业培训技术指导中心、中国安全生产协会共同组织编写,国家职业资格培训教程《安全评价师(国家职业资格三级)》(第2版),北京:中国劳动社会保障出版社;
(2)第二本:中国就业培训技术指导中心、中国安全生产协会共同组织编写,国家职业资格培训教程《安全评价师(基础知识)》(第2版),北京:中国劳动社会保障出版社;
(3)第三本:中国就业培训技术指导中心、中国安全生产协会共同组织编写,国家职业资格培训教程《安全评价常用法律法规》(第2版),北京:中国劳动社会保障出版社。
安全的目的有哪三点
安全意识、安全知识、安全技能
,二是,三是安全的目的有安全意识、安全知识、安全技能三点。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全的目的有安全意识、安全知识、安全技能三点。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
高处工作时会有那些安全风险
我们很容易忘记或者忽略很多在工作中面对的安全和健康风险,我们有的时候大脑会一片空白,身体会完全处于无意识支配的状态。对于所有的岗位,这都是非常危险的,对于高处作业,这尤其危险。
高处坠落是当前英国生产安全死亡事故最主要的原因。在2014年,大约有6300人因高处坠落事故死亡,大约占到所有事故死亡人数的三分之一。这里还不包括高空坠物这第二大死亡事故原因。相信我,即使是最轻的工具,从足够高处掉下来,也会变得很重。这两类事故传递了一个重要的信息,就是在高处一定要万分小心。一定要保持万分警觉的心态,因为即使我们在头脑足够清醒的时候,事故仍然可能会发生。那么,我们应该采取什么样的措施,降低在高处作业中的风险呢?在我们准备进行高处作业的时候,我们首先要弄清“高处”的含义。英国安全与健康执行局提示我们:能够导致工人跌落受伤的高度,而且没有任何防护措施的区域,都可以被定义为“高处”。因为高处作业存在固有的风险,所以,最好的方式就是避免在高处作业。这就需要修改设计,或者在较低的作业面作业,比如可以使用一个移动的工作平台来整修屋脊。还有一些普遍认为不需要任何防护措施的低风险作业,比如操作挖掘机,法律上也认定为高处作业。
在英国大约有300万人,长期从事高处作业,很多情况下,人们不得不在较为危险的高处作业岗位工作。所以,我们需要强有力的安全和健康知识。而且在某些高处作业岗位,工人还必须作很多高难的动作。所以,对于很多工人来说,梯子、脚手架、以及其他类似设施是他们每天的活动中心。
对于工人和安全员来说,面对有诸多职业安全和健康风险的高处作业,最主要的就是,做岗位风险评估,就是在作业前将所有可能导致的安全问题都辨识出来。过程当然是枯燥和冗长的,但这却远远好于因为准备不充分而在病床上呻吟。
人无远虑,必有近忧。在英国,每年有70万个工作日损失的原因是在高处作业时发生的各类事故,这无论对于雇主还是雇员来说,都是一个可怕的数字,但是,这一切都是可以通过事前的努力而避免的。
作为指导,这里还是要强调一下规定上是怎么说的。《高处作业条例2005》指出,在高处的所有作业行为,都必须有完善的计划、监督、以及遵守规范的合理动作。当一名工人不得不进行高处作业的时候,他就需要使用一些防护用品或是防护措施来防止高处坠落,这些措施主要是用来减少跌落的距离。位置、设备、天气等所有的因素都会影响高处作业的风险等级。放置设备的方式也非常重要,比如冰上或是在不平整的地面上放置设备,都将导致噩梦般的工作经历,这些都需要在风险辨识中解决的问题。
第一步必须辨识潜在的风险,比如事故总是发生在失去平衡、滑倒、踩空的时候,工人使用高压空动设备的时候,有可能被风冲击而失去平衡。在梯子上、作业平台上或是脚手架上作业,在无防护的、易破损的、狭窄的条件下作业,都需要使用不同的措施来防范事故。我们还不要忘记了,还有其他人会进入作业场所,偶尔会发生从高处掉下工具致人伤害的情况。所以说,在高处工作的工人必须具有高超的技术、丰富的知识和经验。
有效的风险评估,需要首先回答很多问题,这些答案汇总起来,就成为了安全操作规程。这些问题有:谁进入了作业区域?将面临何种风险?哪些人群的风险比较高?何种措施能够应对这些风险?是否有定期的巡检?就常规的规程来说,老板在工作前必须首先检查地面、检查扶手、检查护栏、检查所有的高处作业区域的防护装置。如果雇佣了超过5名工人,老板必须将上述情况作好记录。最后的阶段,就是简要复核整个评估过程,因为我们的工作环境有时候会发生不为人知的变化。如果环境发生明显的变化,我们必须确认采取的措施能够有效的应对风险。
开始工作
那么,我们假设你竭尽全力的做好了风险评估,你也不可能想象出实际工作中遇到的所有场景。比如,突然吊车失控,或是吊绳刚好不能满足擦玻璃的长度。接下来,我们要采取措施降低人或者是物体高处坠落的风险。这里有一个显而易见的方法,就是尽可能的减少坠落的高度。使用绳索和防坠落设备可以有效的减少坠落的距离,要记住,正确的使用非常重要。有些时候,这些防坠落设备有可能导致活动不便。有些情况下,还需要使用一些安全网和安全气囊作为缓冲。
通常来说,正确佩戴和使用个人防护用品能够保护工人的安全。然后,就是最可靠的防护装备也可能在“不可靠”的人手中失效。所有的工人都必须经过严格的培训,让他们熟练掌握高处作业岗位所有能够使用到的安全装备。我这里不仅仅指正确的使用,正确的设置装备也是关键的因素。我们还必须考虑风的影响,如果,在大风天气下,在高处搬运较大的物料,可以说,这就是自找麻烦。
最好的建议就是,在风险辨识后,佩戴经过专业人士设置的,经过培训能够熟练使用的防护装备。高处作业安全协会强烈建议,必须针对不同的作业环境选择正确的防护装备,必须在每次使用前根据说明对防护装备进行检查确认。
第二步。在工作中,高处作业最常用的工具就是直梯。不幸的是,直梯有可能倾倒。建筑行业最常见的伤害事故都是与梯子相关的。实际上,短时间的维保、清洁作业是主要的受伤岗位。这可能也与人们往往轻视对这些岗位的培训有关,人们总是会说:“事故不会发生在我身上的”。在风险评估中,梯子一般被列为低风险的工具,使用时间一般被确定为“较短时间”。英国职业安全与健康执行局定义的“较短时间”为15-30分钟。在使用梯子时,首先要确认梯子的用途。要确认梯框完好,既没有弯曲也没有破损,要确认踢脚没有缺失或是损坏,要确认踏棍没有弯曲、松动或是松散。这些都是显而易见的预防措施,但是却常常被人忽视。第二要确保梯子放置平稳。最好的方式就是把他固定起来,而且要确保两个梯框都固定住。如果不好操作,也必须把梯子固定在稳定的设备上,或是想方设法将梯子楔在墙上。如果无法采用上述的方式固定,那么就必须把确保梯子的脚完好无损。
如果因为工作时间、作业的灵活性要求、作业中需要使用复杂的设备等原因,无法使用梯子。这也就需要在各类工作平台上作业,很多人想当然的认为,在工作平台上作业,作业的空间大了,安全性也就随之增强了。但是,这些工作平台更需要大量的预先风险分析。工作平台包括很多种类,有工作塔、脚手架、可移动平台、各类吊篮、可移动升降设备。这些工作平台对于小公司来说,购买不经济,最方便的方式就是租赁。各类工作平台的安全性首先要保证稳定性,要能够承受工人、以及各类工具设备原材料的重量,也就是说当工人、工具、设备、原材料放在工作平台表面的时候,工作平台要保持稳定,没有位移,轮锁要锁定,底部基础要牢靠。如果底部支撑不稳定,就必须重新搭设,绝不允许使用砖块、板材等填充物用于稳定工作平台。比如,脚手架必须与已有的建筑稳定连接,防止因风吹而晃动。
雇主有责任检查所有的设备设施,检查护身栏杆、挡脚板、以及各类防护设备,检查工作平台的固定情况。如果高处作业需要较高的灵活性,就需要使用车载式移动工作平台,或是拖车工作平台,这些工作平台可以达到100米的高度。选择正确的工作平台可以起到事半功倍的效果,有效的风险评估可以帮助公司做出正确的决定。
无论选择哪一种工作平台,都必须正确的使用他们,必须选择经过培训且有足够能力的人来搭设或是拆除他们。“有足够能力”英国职业健康与安全执行局的解释为“经过培训,具备必要的技能、经验和知识,能够管理好安全和健康工作。
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