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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于公务员刷题,公务员100个冷知识题这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 公务员考试怎么考
  2. 青海省公考题量多少总共分值是
  3. 零基础的想考公务员怎么学习呢
  4. 公务员包括哪些职位

公务员考试怎么考

本人国考行测75,申论72.5成功上岸~

题主你好,我认为你在行测方面的计划大致没什么问题。国考按以往来说,笔试在11月下旬开考,很多想要一次上岸的小伙伴要早早的开始准备啦!现在开始时间还是很充足的,大约将近六个月的备考时间。我把自己的备考经验通过一篇回答写出来,大家认真看完一定会收获很多。

对了,这是我的成绩

P:复习内容很多,建议大家早早的做准备。

一、行测篇

行测有常识判断、言语理解、资料分析、数量关系、逻辑判断五个模块。先盘点一下我备考时用到的资料:

视频资料:华图线上精品课+江鸣百技斩

书籍资料:中公行政职业能力测验+决战行测5000题+华图行测历年真题

华图线上精品课

我之前在选基础课的时候,在粉笔980系统课和华图线上课之间纠结了很久,粉笔的课虽然讲得详细,但是一节课时长太多了,我最后就放弃了粉笔选择了华图。精品课上老师会先说一下本节要讲的内容,然后跟上习题,接着引出知识点。华图精品课虽然只有45分钟,但对于行测的知识点讲解的很全了,不需要我再买什么教材来对课上的知识点进行补充。

江鸣百技斩

江鸣老师是实战技巧的老手了,课上各种技巧各种炸,我也跟着学到了不少。我当时把一个模块的基础知识点和题型简单过了一下,就跟着江鸣学解题技巧了,我就是这么穿插着学的。特别是资料和数量这两部分,掌握了江神的技巧之后,我脑子转得特别快,有些比较难的数量题用上技巧根本不用怎么去计算,很快就出来了。到后面我基本上可以保证一分钟一道。行测跟着江鸣学,妥妥的高分。

中公行政职业能力测验

这本书是我在分模块学习时用到的书,书比较厚,把行测的几个模块合在了一起。这本书上有每年行测的命题解析,并且对每种题的难度特点也有分析。

决战行测5000题

行测需要疯狂刷题,因为只有刷题你才能发现自己的问题,也能对一些技巧或知识点产生更深刻的理解。这套题是分模块独立成册的,专项刷题的时候非常好用。

华图行测历年真题

华图的真题解析非常详细,不管是行测还是申论,答案上讲得都非常容易理解,另外华图在答案解析部分也有视频讲解。

1、知彼--熟悉并理解行测考什么我在备考的时候是先去做了一套行测真题,简单了解了行测的各种题型。之后我就开始系统的制定学习计划了。我是先一个模块一个模块的复习,复习好之后,再整体去复习一遍。我认为,不论是公考零经验的“笔试小白”,还是已考过N次未进面的“战场老兵”,先去把各模块的常考题型及所有考点给过了,给后期的学习带来的帮助都是很大的。

P:分模块系统地学习考点和解题方法,就是打牢行测的基础。

第一阶段(分模块学习),我主要是听华图线上精品课,我在听课之前会先做一个课前预习,听课的时候会更快的找到老师讲的重点对应书上的哪个位置,然后对照着老师讲解内容把教材上的重点画出来。另外我会把课堂上讲到的书中没有的记到便签纸上夹在书里。

P:这个阶段我没有学常识。

2、知己--认清强项弱项,扬长补短知己就是要有自知自明,第一个阶段学完之后,我会从行测5000题中抽取120题来做(每个模块30题),测一下自己经过第一个阶段后哪些模块掌握的较好,哪些掌握的不够好,达到自己对这些模块更为清晰的认知。然后进行取舍,根据自己的情况设定各个模块的目标。之后我在去努力达成这些目标,也就是下面的第二个阶段。

我的言语理解和逻辑判断部分掌握的比较好,正确率目标分别定的是90%、85%,资料分析的正确率设在了75%,数量关系60%。

第二阶段(强化阶段),我的主要任务是学技巧和刷题,这块的学习也是分模块去练的。我在资料分析和数量关系那块掌握的不是很好,我看江鸣百技斩就先看了资料分析,然后是数量关系,同时穿插着这两部分的习题练习。我听完一章技巧就去练一章的题,这样我每次做完题都知道自己这部分的技巧有没有学好。我在后面做真题的时候,数量和资料这块的正确率已经分别达到了80%和75%左右,言语理解和逻辑判断两部分也都超额达成了目标,分别是90%、85%。

另外我在刷题过程中发现,常识这块性价比太低了,无论我怎么去记答案,下次刷题常识该错还是会错。所以常识那块我就直接放弃了。

P:对于有些题目,我会适当放弃。

第三阶段(模拟套卷刷到考前)这个阶段我就一直在模拟刷华图行测真题。我刷真题的时候会关闭手机,排除一切外界干扰,专门腾出2小时进行模拟考试,用带指针的手表计时,做完每个模块要对应涂卡,训练涂卡速度。模拟完,重在总结。模拟完一套题之后我会分模块去统计正确率,分析错题错误原因并及时查漏补缺,对于做题阶段有犹豫而侥幸做对的题目,我也会去结合解析去分析,做到真正会做而不是靠的运气。另外自己不会的重难题,我也会再去听听江鸣老师是怎么讲的。一点建议:考前这段时间建议刷5-8套模拟套题,如果备考时间充裕的话可以多模拟一些,备考时间不多的可以在考前2天一套,刷3-5套,训练整套题的节奏感。二、申论篇

申论的题型主要分为小题和作文题。小题包括单一题、综合题、公文题等。

先说一下我学习申论时用了哪些资料:

书籍资料:申论的矩阵+华图历年真题

视频资料:华图线上精品课(这里就不再说了)申论的矩阵申论的矩阵是申论的入门教材,对申论命题解读十分到位。里面讲的内容不会很枯燥,而且这本书的空白处也很多,方便我们去记笔记,

华图历年真题

前面说行测的时候已经说过了,这本书不仅行测的答案解析非常细致,申论的也是,核心部分还有视频搭配进行讲解。

申论具体复习方案

申论我是跟着华图线上精品课学的,每天听课前我会先看一章申论的矩阵,把自己没有理解的点标记一下,然后再去听精品课。反正不懂的我就是反复听反复记。关于申论,多积累的重要性应该和“多喝热水”是一样的了,几乎快被说烂了,但是真的很有用。平常我在做题的时候遇到好用的句子也会记下来。

申论不能只是多看,也要做到多写多练,申论是一定要动笔写,笨功夫该下还是要下的。一是为了练速度,二是为了练美观,这毋庸置疑,细节的话我都是要用方格纸去练,尽可能还原考试场景。动笔写的第三点,也是最重要的一点,我会明明白白的把这些题写出来,而不是只列要点。写完会再看看自己究竟与答案差在哪里,明明白白写出来要比列要点或是心里默想效果好得多。

1.申论小题怎么写?

申论考试说白了就是读材料和答题,这里我要说两点,一是边看材料边做题目,前面的小题目一般不用把所有材料都看完,根据题目的要求看材料回答题目即可;二是一定要学会边看材料边记录,或者圈重点,通篇四五个材料很多页,好不容易看完转头就忘,在关键信息上留下痕迹可以给自己节约时间很重要。

我在做申论小题的时候就是先看一眼题目然后带着问题去读材料,遇到重点信息圈出来,然后整理好。

材料是宝藏,会不会挖全看自己。尽管考试时间有限,但我在平时练习的时候,根本不会吝啬留给材料的时间,我会多读材料,摸索答案和材料的关系,摸索历年材料的话题倾向。

2.申论作文怎么写?

首先认真审题有些小伙伴拿到题目,看都不看就开始写。这是非常错误的。请大家一定要耐心审题,就算是时间所剩不多,也要抽出时间,认真读题,看清要求再下笔。

我在写申论作文的时候,会边看材料边画关键句,认真分析材料。理清构思思路

列出思路,也可以帮助我们树立出一个更好的文章骨架,这是写好文章的基础。我在正式写作之前,会先在稿纸上大致列出写作思路,想好自己写作的大致框架。防止自己在后面时间越来越紧迫的情况下,因为太紧张不知道要写些什么,造成

后面无法下笔。

要写好题目当然在写作之前也要想好文章的题目,一个好的题目能让阅卷者眼前一亮,但也不要过度追求新颖的题目而浪费时间。毕竟申论的写作时间还是很宝贵的。要有简明扼要的开头我在写文章的时候,比较喜欢开门见山的方式,一般第一句或者第一段就会写出这篇文章想要表达的内容。另外整篇文章有字数限制,所以大作文的每一部分我也会严格控制字数。内容充实的中间部分中间部分的内容充实主要体现着论点和论据上,想要做到内容充实并不会多困难。我比较喜欢用举例子的方式来论证论点,大家也可以用这种方式来论证论点,但是一定要注意举例论证时不要就举一个例子就结束论证过程,这种做法只是做到了论证。但是却没做到充分。单一的例子只能证明特殊性,并不能说明普遍性,不能说是普遍现象、普遍问题,我觉得最好的方式就是用多个例子来论证一个论点。同时,在所提论点的基础上,不断提升自己论述的条理性和连贯性。

论证的时候要注意结构,建议文章结构采用“总分总”的结构,开头先说总论点,然后中间内容分成几个分论点并逐一论证。最后在做一个简单的总结。深刻的结尾在文章的结尾部分,要有高度、力度,并且呼应题目和开头。一般不说假大空的话。不用疑问句或者是反问句结束。注意控制在四行到五行之间。但是结尾处一定要注意,如果字数没有益名要求,可以多写几行,如果字数已经达到要求结尾不要超过两行,最好一句话概括结束。

三、国考的一些坑和我的建议

坑一:自己埋头学,不问方法和路径有一种错觉,国考的考试内容好像真的都不难,自己完全能学明白。根本不去问问前人经验,不去借鉴一下学习方法,那么多的好案例都不引用,真的是可惜了。建议:找个上岸的前人取取经,学点方法,毕竟人家是老船长,会带你上岸的。坑二:言语理解与表达和逻辑判断靠语感,不复习也能得心应手,复习了也提不高。想必初次接触到这两个模块的时候,大抵都是这个感受,就觉得这不就是语文水平嘛?即使花了大量的时间,再怎么复习,做完永远都是错一大片,甚至是连着错……建议:停止错误的思想,认真对待那些你忽略的言语题,多发现内在的逻辑,而不是凭感觉做题。坑三:具有强烈的钻研精神,死磕数量数量的分值真的是太香了,一分一题呀,太金贵了!听很多人说,得数量者得行测,不过确实是这么回事。考场上三分钟一道数量,十道数量花了二三十分钟的考生也不是没有。建议:远离数量,从我做起。真是掉头发的模块,对个一半就已经极限了,还是不要过于执着。坑四:刚学就开始刷题还没学会跑就幻想着飞了。考试不就是刷刷题嘛,刷个几千题保就能刷出题感。真的就有这样的考生,真题模拟题一个劲地刷,最后也没有掌握考点。明明那些题考的知识点都是一样的,只是换了个马甲,可看起来就像是个全新题目!建议:打好基础,把各模块系统地学习好,学习知识也跟着积累技巧和解题套路。飞得安全,飞得放心。

最后,希望我的这篇回答可以帮到大家!

青海省公考题量多少总共分值是

青海人事考试信息网讯:行测分值100分,总题量120道。

行测判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。

行测言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。

行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题。每题分值在1分左右。

零基础的想考公务员怎么学习呢

第一招:分模块、分章节复习,夯实基础

正所谓目标引领内容,在笔试备考阶段中,大纲是引导,教材内容是根本。不管试题形式如何变化,但最终要以教材为依据。

所以第一轮复习必须要以教材内容为根本,按模块、章、节针对性复习,打好知识基础。大家对教材内容的熟悉程度、熟练程度,直接影响笔试考试中基础性考点能够获分多少!

一般试卷基础性考点要占到70%,如果这个阶段基础打的好,考试中70%的分数就能够准确拿到手中,达到事半功倍的效果;

大家要注意,这个阶段中千万不能把重心放在做题上,否则得不偿失,浪费了时间、精力,而收益甚微。在熟悉掌握教材基本内容的基础上,可以配套一些基础性习题。通过练习,进一步消化应掌握的内容,巩固基础知识,提高自己对基础知识的理解运用能力,培养自己答题思维能力,初步形成一个小的知识体系。

第二招:整合知识,系统复习

第一件事:系统复习,搭建体系

提到知识的系统复习,我们需要完成第一件事情,就是绘制各个模块的知识框架,也就是所谓的思维导图,这样可以有效的将厚书变薄,让各个模块的知识内容形成体系。

这样做的好处是可以让我们的所学的知识内容形成体系框架,让考点知识能够形成记忆网络,另一个好处是可以让我们所学的知识内容有效地产生知识的正迁移和考点辐射。在绘制知识框架的过程中,需要对重点知识内容和自己难以理解和记忆的内容作出标记,以便后续强化学习中进行突击。

具体做法可以参考如下:

2.整合知识,归纳总结

所谓整合知识,就是将已学知识进行纵向维度和横向维度的整合对比,这样能更好地帮助大家去准确分辨和掌握易混知识点和易错知识点。知识点整合完毕后,需要安排好每天早晨或者晚上进行相应知识点的背诵,促使自身对知识点的理解和记忆。

【高效学习建议】参考方法如下(可以根据个人学习进度和习惯进行):

第三招:刷题训练,错题整理

这一阶段需要进行各个模块的专项题的刷题训练和真题训练,将所掌握的知识能够顺势运用在做题中。刷题过程中还需要把每次练习的错题做个整理,然后进行强化突击,已达知识的系统掌握。

该阶段对题的需求量是比较大的,我们需要通过大量的试题和真题进行考点掌握训练,最好试题是分模块专项的试题,综合训练的试题,高频考点试题、易错强化的试题。通过试题的阶段训练,自身的知识体系也就逐渐强化巩固了。

在刷题训练的这个阶段,一定要把每一个错题做好笔记整理和练习的后的复习强化,最后形成个人的错题集,错题就是在整个知识体系中自己掌握不好的内容,不管用什么方法手段,错题点必须掌握下来,最后再分阶段二刷错题集。

临考试前一周,我们需要进行3-5次的全真模拟考试,按照实际考试的时间和时长进行,这样可以在考前适应考试,避免在真正考试的时候出现临场紧张状态

公务员包括哪些职位

1.按照公务员法有关规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为十级:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2.公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

3.指依法履行公职,纳入行政编制、事业编制、警察编制,由国家负担工资、福利的工作人员。

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