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5G手机有什么推荐
应邀回答本行业问题。
目前国内市场上还没有可以支持5GNR的手机，也谈不上推荐5G手机。现在中国的5G网络刚刚确定了5G三大运营商可以用来建设实验网的频谱，分别是中国移动获得了2.6G和4.9G的5G频率，中国电信和中国联通分别获得了3.5G的100M频率，现在中国的5G网络建设开始了。
不过暂时中国市场上还没有正式的5GNR手机，三大运营商提出的5G手机进度也大约是2019年第三季度左右才会有正式的5G手机面世，现在所谓支持5G的手机其实都是一直销售的手段而已。
2019年的三大运营商推行5G手机的态度也都非常谨慎。即使是2019年国内5G手机正常提出，三大运营商的态度也都是非常小心谨慎的，第一批5G终端主要是针对部分客户做体验、测试，而且相对价格比较高，中国移动提出大概需要5000-10000元。早期的5G网络覆盖不足，新技术也会面对很多问题，个人而言，并不建议2019年就购买5G手机。
如果的确想在2019年尝鲜，个人比较建议购买中兴、华为的5GNR手机。不过，如果实在是等不及，也希望在2019年尝鲜，提早体验5G网络的话，在国内部分还是比较建议购买中兴、华为的5G手机。
5G手机属于新鲜产物，手机需要和基站、网络进行配套测试，而现在世界上有能力建设5G基站、网络的只有中兴、华为、诺基亚、爱立信、三星、信科(也就是原来的大唐和烽火合并)这6家企业有能力。不过由于三星现在还没有中国的市场份额，而诺基亚、爱立信、信科本身没有5G手机生产，剩余的企业也就剩下中兴和华为了。
其他的手机厂家虽然可以配合设备生产商进行测试，但是毕竟产品和网络是别家的，如果自己可以搭建、生产、修改、调测，相对而言，早期的性能会更优秀一些。
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8s管理推行阻力大怎么办
要应对8s管理推行阻力大的情况，首先需要明确阻力的原因。可以通过开展员工调查、组织交流会议等方法，了解到底是哪些方面引起了阻力。
然后，针对不同的阻力源头采取相应的解决策略，例如提供培训和指导来解决员工的不熟悉感，建立奖励机制激励员工参与，以及领导示范引导员工等。
同时，将推行8s管理与公司战略紧密结合，提高员工的参与感和认可度，逐步化解阻力，推动整个过程顺利进行。
文章到此结束，如果本次分享的8s管理推行阻力大怎么办和为什么推行8s的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
