刚毕业的学生怎么处理好职场人际关系

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系这个问题,毕业小人怎么弄好看很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系
  2. 怎么对付伤害自己的小人
  3. 同学中的小人如何应对
  4. 大学毕业后,回农村当农民可以做点什么创业

刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系

小美是我一位温和、可爱的朋友。可她跟我说最近总怀疑自己是不是得了抑郁症。

原来刚毕业的她进入职场后,就发现部门里派别众多。

有单身同事居多的圈子,大家下了班不是呼朋唤友地玩“狼人杀”(游戏),就是撺掇各种饭局聚会。

或者因为价值观走到一起的“买买买”圈、“姐妹圈”;因为共同爱好走到一起的“K歌圈”“体育圈”等。

小美生性腼腆,属于慢热型。对这些圈子也不感兴趣。

所以每每吃午饭时,她总是形影单只。同事们聊的火热,她也插不上话。

而同小组的几个姑娘,有一个可能是发现小美好欺负,总是以借口工作忙和指导新员工的名义把活甩给小美。尽量非常不情愿,但小美每次都做了。

有一次小美没有顺她的心意,她就联合其他几个女生一起孤立她。

一次午休时,她们一直有说有笑,等小美推门进来,戛然而止。而那个为首的姑娘和小美说话更是阴阳怪气,含沙射影。

小美备感失落和伤心。

小美本来觉得只要做好自己的工作,守好自己的小世界就好,努力让自己不去在意这些事情。

可这时上司找到小美,说她太孤僻,和大家融不到一块;工作中每周上交的周报没有新意,只是完成任务。委婉的要小美自己离职。

小美说到这里终于忍不住哭了起来:“我不知道自己做错了什么,遇到来自他们这么可怕的冷暴力,难道是因为我好欺负吗?”

我知道小美很委屈,我也为她感到难过。

可造成现在这种局面她自己没有一点责任吗?

是否是你自己热能不足?

有的人刚进一家公司,恨不得是大家主动来跟自己联系。

但是我们要认识一个事实:就像小时候玩游戏一样,人家本来是玩的好好的一伙人,你才是临时加入的那个人。

所以应该是你自己主动创造契机去加入他们。

有的人说我性格内向,做不到向别人一样自来熟啊。但是内向型的人有一个优势:他们的观察能力都比较强。

所以如果你恰好是一个内向的人,新加入一家公司为了避免被孤立,你可以仔细观察,找一个团队里看起来好说话、比较好交流的人。

这里不得不提醒一句,尽量避免找和你一起进公司或者比你还晚进公司的小伙伴。

他们可能看起来和你一样很好交流,但是你要知道:我们这里的目标是想通过这个人打开局面,融入公司,你找一个比你所了解的情况还少的人是不是背离了你的目标呢?

确定人选后,你就可以创造机会了:

比如说中午吃饭时,询问是否能和他一起用餐。

晚上加班可以和他一起回去,路上聊聊一天的工作日常。

只要你是比较坦诚的和别人交流,相信别人不会一下子就拒绝你。

毕竟谁都不想与人为敌。

这个人会成为你融入团队的一个切口,通过他你能渐渐在公司打开局面,结束孤影单行的状态。

小美所在的公司有各种圈子,她完全可以选择加入一个圈子,慢慢的和大家熟悉起来,而不是以自己是慢热性格,不感兴趣为借口而独自往来。

毕竟,既然选择加入了一家公司,说明你对公司的远景目标还是比较认同的,大家都是为了实现一个目标而聚集起来的一群人,是一个系统。

你要做的当然是融入大家一起做事情,一个人独来独往太容易被系统边缘化。

专注于事,有话直说

有时候,当我们没有感受到来自对方的善意时,我们很容易陷入对方是不是对我有意见,我最近哪里得罪他了等这些想法中。

这样就开始“跑题”了,这时候的你关注的已经不是事情本身,而是陷入了情绪中,被对方的游戏规则绑架了。

在一个成熟的职场人眼里,他的脑海中想的始终应该是如何做正确的事情和正确地做事,以最终目标为导向,而不是纠缠于意义不大或根本无意义的环节,把目标抛诸脑后。

小美在第一次接到来自同事塞给她的活时,她就应该评估这件事是否超出了自己的工作范畴,是否会影响自己接下来工作的开展。如果是的,就直接说出自己的想法。

我们在职场中,要想着要如何去解决问题,锻炼自己连接问题本质的能力。不要总是以冷暴力的视角去看待问题。

如果发现同事之间关系有点问题,不要藏着掖着。有话直说,坦诚交流。

这样会节省太多沟通成本;并且逐渐会拥有一种别人很容易感受到的气质和气场:坦荡,磊落,让人有安全感。

专注于事,有话直说是所有职场人一生要修炼的功课。

看待任何问题都有一个更有趣的角度

有的人特别敏感。要是和对方打招呼,别人没有回应,或者临时请帮忙,对方没有答应。那一整天都在想是不是由于三个月前对方请吃饭,自己没有AA的缘故。

拜托,大家的世界才不是绕着你转呢。

你怎么就知道对方不是因为昨晚和女朋友分手了、或者家里闹洪水了而暗自神伤呢?不要把同事偶尔的不良情绪当作是针对自己。

另外世间那么多事情,有些关系真的没那么重要。我们不要和自己过不去,关键是要让自己舒服。

朋友曾跟我说过一个她的例子,她和自己的小姨关系很好。有一次亲友聚会,小姨不在。

姑姑开始笑着说:“小姨真是的,每天在朋友圈耍那些养生的东西。”

朋友说:“没有啊,我怎么没看到小姨刷哪些东西。”

于是大家都开始拿出手机点开小姨的朋友圈,大家都能看到小姨的状态,只有朋友那边什么都看不到。

朋友被小姨屏蔽了。

当时的气氛真是蜜汁尴尬,大家都试图缓解气氛。说小姨可能是不小心,也不是故意的,下次找她问问到底怎么回事。

可朋友对我说:“我当时没觉得尴尬,反倒觉得感动,真的。我觉得小姨是真的爱我。小姨和我关系特别好,她知道我对哪些养生的东西不感兴趣,很关注艺术和美学这一块。她一定是特意屏蔽的我,想节省我的注意力资源。”

我当时听完就震惊了,是啊,同样一件事,两种完全不同的视角。

不要过多的“揣测”别人的心思,就算你控制不住自己要“揣测”,你完全可以用另一种让自己舒服的想法来,而不是把自己放在受害者的角色中自怨自艾。

怎么对付伤害自己的小人

1、伤害过自己的小人,不管是从语言上,还是行为上。当伤害发生的那一刻,就要明白,他们伤害,就没有把你当自己人,而是伤害物。对于这种人,不必原谅,但是一定要让自己释怀。

2、小人之所以是小人,是因为他们是没有人性的,对这种人不要客气,一点也不要心软,更不要善良。

3、对于伤害过自己的小人,最好的办法不是对付,而是遗忘。忘记这个人的存在,尽量不要让自己想起,当有一天,你真的想不起这个人,或者不想去想的那一天,你就成功了。

4、不要去联系了,远离他,越远越好。如果这个人因为某种原因没有办法远离,那就尽量少接触,见面的时候,也可以表现自己的冷漠,对这些人是不需要情绪的。

5、不要有报复的心态,如果每一天都想着有有一天要整这个人,要看的她的下场,都只是把自己绕入深渊。因为你还是没有放下,对伤害过自己的人,要放下,不是为了原谅他们,而是为了放过自己。

6、人生很珍贵的,自己最重要的是要开心。别与不值得的人计较,别与这些无畏的人耿耿于怀,别因为这些人,让自己形成内耗,因小失大。

7、伤害过我们的人,不是告诉我们要成为他们这样的人,而是告诉我们,我们绝不要成为他们那样的人。以他们为鉴,我们要让自己成为一个厚道的人。

8、我们要让自己好起来,而且是从内而外地好起来,而不是喊喊口号的好起来。做自己喜欢的事,让自己忙起来,每天都充实,活在热爱里。我想真的没有时间在顾及这些小人们。

同学中的小人如何应对

谢谢邀答!我上学时没发现谁是小人。古语说君子坦荡荡,小人常戚戚,那时思想较单纯,只是以平常心对平常事,对有些人和事坦然处之,敬而远之。

大学毕业后,回农村当农民可以做点什么创业

现在农村政策好了,各种条件都跟上了,有了交通方便和信息传递,农村发展空间比较大,很多村几乎成了无人村,这是一个很好的资源,利用土地来成就自己,结合自己大学的知识,善于分析考察,可慢慢摸索积累经验,兼顾你自媒体与所做事业的互相展示传递,定能走出一条成功之路

OK,关于刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系和毕业小人怎么弄好看的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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