style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家解答程序员如何改出一份迷人的简历这个问题的一些问题点,包括刚毕业简历该怎么弄好看也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
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简历怎么做比较好
作为求职者,楠哥拿下过很多好公司的offer;作为部门负责人,楠哥看过上百人的求职简历。因此,对于这个问题,楠哥还是有一些体会。
在楠哥看过的上百份简历里,让我留下好印象的屈指可数。那到底怎么写简历才能让看简历的人眼前一亮呢?
首先,我们先来明确一下简历的作用。楠哥认为,简历就是候选人通过简洁、清晰、有效的文字向招聘方展示自己的个人基本信息、学习能力、工作能力及取得的成就的说明书。你的目的就是通过一份简历,让招聘方感觉到你与其招聘的岗位是匹配的,并且邀请你进行面试。
接下来,楠哥就给大家分享几条写简历时应该掌握的原则,相信如果大家按照这些原则来写简历,一定会大大提升自己获得面试机会的概率。
原则一、真实这对一份简历来说是最最重要的,如果你不能保证简历上的信息都是真实可信的,一旦被招聘方发现,只有拉黑名单一种可能。所以,你可以美化简历,把经历说的高大上一些,但是一定不能作假。是就是是,有就是有,不能无中生有;
原则二、针对性楠哥发现很多小伙伴是一份简历闯天下,不是说这样不可以,但是需要满足一些条件,比如你投的都是同样的职位,只是公司不一样;或者你特别牛X,每次都是别人给你内推岗位,投简历只是走个过场儿。否则,我们还是要根据投递的岗位的不同,仔细研究岗位说明,写出针对性强的简历。比如你是投递一个培训师的岗位,这个时候你应该在简历里着重强调自己的课程开发能力、演讲能力、舞台呈现能力、培训经验等,而不是在简历里写自己擅长数据分析,做过发传单和超市收银员的实习工作;
原则三、专业不论你是应届毕业生还是职场人士,只要你应聘了一个岗位,对方就会把你当做职场人士,既然是职场人士,就应该具备应有的专业性。那都有哪些方面可以体现你的专业性呢?
1、排版:不要弄一些花里胡哨的封面、页眉、页脚之类的东西,没人有时间看,也没人会因为你的封面做得好而约你面试,保证整个简历的页面干净、清爽、整齐是最重要的;
2、文字:不要用奇怪的火星文,也不要用奇怪的字体,一般来说,宋体是比较好的选择。字号可以根据有有所变化,不要通篇都用同一个字号,重点的内容可以粗体标注。而且,一定要认真检查,不要有错别字,这会给对方留下非常不好的印象;
3、表述:不要像写日记一样,开头都是我;也不要像唠家常一样都是口语化的表述。要用陈述性的语句,以负责、带领、领导等动词作为语句的开头,清晰的描述你需要完成的任务,为此你采取的行动,以及最终取得的成果;
原则四、具体、量化不要泛泛地写负责XX活动的组织工作或者主要职责是文案撰写。而是要通过对于任务、行动、结果进行具体的、量化的表述让招聘方看到你的工作能力和潜力。比如我辅导过的一个学生,在实习经历里只写了一句话,负责检验流水线上的火腿肠。我估计招聘方看到这个简历,心里的OS恐怕是你这辈子也就只能检验火腿肠了。经过我修改后的表述是“负责检验生产线上的火腿肠成品,确保上市产品均是质量合格产品。在一个月的实习期内,每天检验火腿肠约200根,检验准确率达到99%,在全部10名实习生中排名第二。同时,通过观察现有工作流程发现其中可以优化之出,提出了一项能够提高检验效率的方法,并被所在工作小组采纳,整个小组检验效率提升5%。”尤其是对一些关键性的数字,可以加粗标注,方便看简历的人抓住关键信息;
原则五、时间顺序不论你是写教育经历、工作经历还是所获荣誉,一定按照时间上由近及远的顺序来写,而且,学历一般写到本科就可以,除非你是特别有名的高中毕业的,否则不需要写高中,初中和小学更是坚决不要写。工作经历也是,一般写最近的三2-3份经历即可,重点阐述最近的这一份工作经历(应届生主要就是写自己的实习经历)。
相信如果大家在楠哥说的这5个方面多加注意,你的简历一定会帮你获得更多的面试机会。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!
怎么做一个好看的电子简历
一、千万别用网上随手找的模板
估计这一点就很多人中枪了。我大四求职的时候,身边很多同学的就是直接从网上扒模板,稍微好一点的会根据模板结合自身实际再修改,但真的,我很少碰到自己打开word,认认真真自己做个简历的。
因为模板太过大同小异,所以如果你的简历上没有足够让人注目的经历或成绩,那么HR看着看着就很容易把它PASS掉了。一份简历不要求做得多么漂亮,但是太过千篇一律就跟我们看韩国美女似得,无法一眼分辨出最出彩的,从而可能失掉了机会。而这时,你做了一份简单却不雷同的简历,自然让人眼前一亮,很容易脱颖而出了。
二、简历开头请直接写你的姓名
我看过很多人的简历,简历一打开映入眼帘的就是“个人简历”或“简历”几个大字。但是,你不写“个人简历”或“简历”,大家就不知道这是简历了?所以正确的方式是写上你的姓名,并在下一行直接留下你的联系方式。因为一份简历HR看完后,如果对你表示满意,肯定要知道你的姓名和联系方式,那么把它放在最显眼的地方,自然最有利于HR进行信息寻找了。
个人建议,简历开头的字体为微软雅黑、华文中宋、黑体为佳,字号为小二,可适当加粗。
三、基本信息请简单明了,无须过多信息
我见过很多人的基本信息,有写身高、体重、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、目前所在地……其实不用写这么多,就写几个用人单位必须要知道的事项就好了。比如姓名、性别、出生年月、民族、毕业院校、学历、专业。如果你应聘的是国企,那么请加上籍贯和政治面貌,如果是应聘外企,可以适当加上外语水平。另外,婚姻状况如果有用人单位明确在招聘启事上注明要已婚的,而你符合条件,那么这栏可以写出来。
四、个人信息之后,请立马写上求职意向
好多人的简历,通篇看下来我都不知道他要应聘什么岗位。特别是很多高校毕业生,因为在校经历都差不多,用得还是简历模板,所以但从简历上看真的无法立刻做出区分。
所以请标明你的求职意向。如果你应聘公司在多个地点都有分公司,那么请你应聘的时候写清楚应聘的是XX区域的XX岗位,并且最好将其加粗或变色(建议用暗红、深蓝、深灰)。
五、展现自我的内容,要详实有数据
我当年毕业时,见过好多人喜欢把自己初中到大学的教育经历罗列一遍,还有人把大学所学课程通通列出来的。实话说,看到这些简历,我就脑仁一疼。其实大部分人做简历的误区都是——写得太多、该写的却没写。
个人建议,展现自我的内容,涵盖以下方面就好:学习成绩(奖学金、GPA)、校内经历(学生会、社团)、个人技能(考的各种证书)、校外/实习经历(校外实践、实习、暑期支教等)、其它成绩(不属于上述分类的成绩或成果)。如果有多年工作经验的人,那么就不要写学习、教育经历了,直接在个人信息里写明毕业院校和学历就好了。
以下tips为划重点内容:
1)上述项目要根据个人情况进行增减。比如同学A学习成绩不好,挂科补考甚至重修过,那么他就不适宜专门开列一栏写学习的,他只要在个人基本信息里注明学校、专业就可以了,如果他学业不好是因为在校外创办了自己的工作室,就可以花大功夫写下这个部分。总而言之,你哪里出彩,就花更多的文字来写,哪里特别薄弱就少写。
2)写这些内容时尽量简洁,但有重点需要强调的时候可以加粗表示。但请避免到处都是加粗。
3)校内外经历或工作经验尽量详实、有对比,并按从近到远的顺序排列。实习/工作经历要点明起止时间、所在社团/公司、所任职位,工作内容、工作成绩。工作内容请用1、2、3……来分点表述,如果对罗列条目有困难的话,可以上网搜索招聘网站中同岗位性质的招聘要求,进行适当修改就好了。工作成绩一定要具象,不要说“工作能力出色、勤奋踏实”这样的虚话,要用数据说话。
4)写个人技能时,通常都会写出英语和计算机能力,所以可以把它分为:英语技能、计算机技能、其他技能。这样一目了然又准确。
六、整体排版干净整洁,格式统一
1)简历最好能在1页A4纸之内,如果超出了,那么请万万不要再超过2页纸了。如果你确实有很多东西要写,可以对照上述的建议,把其它资料作为附件就好。那如果有人根据上述建议,简历还是写不满1页纸怎么办呢?那么你可以加一栏「个人评价」。
2)整份简历字体不要超过两种,重点信息可以加粗标注,但不可太过频繁。
3)如果有很多并列项,请用项目符号区分。
4)简历最好不要有封面,直接打开是以你姓名开头的简历就好了。而且除非一切需要创意的工作岗位(设计师、策划等),否则整体风格还是中规中矩为好。
七、其它小建议
在发出简历之前做好检查,可以把WORD格式转为PDF之后发出去。
简历的word文档名一定要认真重命名一下,可以写为“姓名+应聘岗位“或“姓名+应聘岗位+毕业院校”的形式。
专科和自考本科的专业不同,毕业后的简历应该怎么写
既然你已经考取了自考本科的学历,那么你目前的最高学历是本科,无论是毕业还是以后工作都应按照你的第一学历填写,那么就填写你的本科学历,本科学的专业就好了,能够明白吗?当然,现在社会中学历或许是你取得一份好的offer的敲门砖,但是后期的发展还是要靠你自身的努力,学历不代表能力,希望每个正在奋斗路上的骚年都有一个美好的未来,不要被生活中的挫折打败,不要被自己打败,加油!
程序员如何改出一份迷人的简历
谢谢邀请。
这个标题中暗藏玄机,程序员作为主语,提问者或许带着某种对程序员的偏见,或者提问者本身就是程序员,对自己这个身份有所忌讳或内心自卑。当然这是题外话。来看正题,如何做出一份迷人的简历。
01迷人而适宜的简历模版套用HR或面试官看简历就像看人一样,第一印象及其重要,一个良好的简历模版可以给HR在筛选简历和面试官在面试求职者的适合留下深刻的第一印象,能有效提高简历筛选通过率以及面试通过率,因此一份合适的简历模版就像是这次机会的一个敲门砖,它能提高你面试通过的机率,当然有人会说简历模版可以自己做,没错你可以,但费时费力,而且效果也不一定好,将专门的事留给专门的人做岂不是更好。
02简要而精确的自我特点描述以我作为面试官的经历来看,见到HR推送过来的简历,我第一时间还是会去看自我介绍,因为一个人的自我介绍尽管只有寥寥几段话,但足以看出这个人对待事情的态度,自己内心的诉求,本身的一些基本素质。即使你从网上随意抄写几句,这也能体现你对事情对自己的态度,这里也许面试官已经对你下了定性的结论了。因此正确对待简历中的自我介绍,把真实的自己、最好的自己展示出来。能提升面试官对你的好感。
03明确而精准的工作能力举例精确的描述自己工作能力,可以让面试官提前关注你的实际工作能力而不是一些你并不擅长的点,恰如其分的举例可以反映出你参与工作的度,以及你在工作中所处的位置,在工作中付出的努力,通过这些例证,可以提高面试官对你的信任,并且可以更加了解你对待事情的处事方式和能力。
04标准而突出的工作经验介绍工作经验的介绍可以体现你的工作背景,可以给面试官某种暗示,因为大多数人心里对那些高大上的公司会有一种莫名的好感,如果你有大公司工作的背景,面试官会认为你对工作的流程、对工作的态度都是合格的,因为毕竟有优秀的人对你进行过一轮筛选嘛。
这里也友情提示一下下,如果你的工作经历太过丰富,你可以适当精简掉那些工作时间比较短的工作经历,提取精华展示出来。
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