自己如何录制好模拟面试视频(模拟一场完整的面试视频)

本文目录

1. 公务员面试如何找考点
2. 自己如何录制好模拟面试视频
3. 面试礼仪如何体现准公职人员的形象
4. 省考考试地点怎么确定

公务员面试如何找考点

谢谢邀请，上海华图为您解答：

备考面试先从面试必考考点入手学习，将时间更多配备在重要的考点上，这样就能起到事半功倍的效果。根据近几年面试真题，小编总结了面试中的必考考点，并对这些考点进行分析，总结规律。

一、情景模拟

情景模拟可以说是公务员面试中最具特色的面试题。近几年面试中也是稳定出现，情景模拟就是考察考生是否具备处理工作生活中正常问题的能力;同时也能很好的考察考生心理素质。

情景模拟题型高分特征：模拟感强、对策实际可行。

既然是情景模拟，就是要求考生用“演的方式”去模拟出现的情况。说到“演”，有的考生会觉得不好意思难为情，初次接触情景模拟都会存在放不开的情况，但刻意练习是通往成功的捷径。具体操作办法：刚开始找人对话模拟，就是找人一起模拟。想象现实生活中可能出现的对话以及解决的办法，之后再进行单人模拟。

在模拟进行中，需要我们根据现实生活的经验创设问题情境，根据创设的问题情境在提出现实可操作的办法去解决。越能贴近实际生活，那么得分往往也越高。

在备考时抓住这两点反复刻意练习，就可以在很大程度上掌握情景模拟的技巧。

二、组织管理

这几年公务员面试中组织管理题型开始变得更加灵活，拟标题、提出多种方案形式就是在不断地变化。提出多种方案，挑选一个说明好的原因，或者拟标题也好，其实只是增加考生临场压力的伎俩而已。实质的答题内容其实并没有本质的变化。拟完标题后，你仍然需要具体的组织内容;挑选一个方案讲述好的原因，其实也就是要求你就方案的具体操作进行说明，其实还更加简单。

组织管理高分特征：对策契合活动性质、操作性强。

不管组织管理如何变化，传统的答题思路必须烂熟于心，只有这样当题目变化时，你才有可能做的更好。

三、综合分析

综合分析题型也是属于必考题型。考察方式几年来并没有改变，紧跟社会热点事件，社会讨论热烈的观点。以此来考察考生的分析能力，对待热点事件是否有自己的主见。即使没有主见，至少也应该简明畅达的表达社会上的主流看法。这也是最能展示考生综合素质的考察题型。因为这种能力是没有办法短时间提高的，必须是要长期积累和思考。

综合分析高分特征：理性客观的评论、简明畅达的表达。

综合分析本身是需要多积累的。所以建议考生在知道自己进入面试后一定要立刻就开始阅读新闻报道，比如近期头条：小伙与广场舞大妈抢球场。对于这样的新闻你有什么看法呢?如果你说没有，那就赶紧去看看新闻评论时怎么说的，看完还不算，还要把新闻评论的观点复述一遍。重复这个过程，你就能积累观点。之后才有可能在看到一个现象是能说出自己的想法。

四、应急应变及解决问题

应急应变题型考察的概率也是比较高。这一类提醒掌握方法之后其实相对简单。

应急应变高分特征：轻重缓急、全面周全。

应急应变除了部分比较棘手的题目意外，大部分的题型只要认真学习过相应的思路，加上练习，多数是比较容易解答的。丰富的生活工作经验也是解答应急应变题型的一大助力。

自己如何录制好模拟面试视频

一般我们参加面试的场景有两种：一种是政府机关单位公务员或事业人员招录面试；另一种就是企业人员招聘面试。前者相对比较正式、严肃，整个程序、规则非常严格，不太注重个性的东西；后者面试场景就随意、灵活多了，形式和内容比较多样，对个性的东西比较看重。

不管是哪一种面试，都是我们进入职场的非常重要的一道关卡，应该认真对待。作为有过七、八次面试经历，并参加过专业面试培训的我来说，非常明白模拟面试的重要性。自己组织模拟，对整个模拟过程进行录制，并在事后反复观看，找不足和存在的问题，有意识地在下次模拟中改正。

那怎样录制模拟视频比较有效呢？需要注意哪些问题？我认为：

1.要全程录制

参加过面试的人都应该懂得，其实一场面试是从你进入考场那一刻就开始了（有时甚至你进入那一幢楼或那一个考点就有考官或HR关注你了），你的一举一动都在考官的视野里，从而形成了对你的第一印象。面试中，第一印象很重要，因为考官给你答题打分主观性是很强的，不像笔试有答案可对照。所以，我们要从进入考场那一刻起就开始录制，看自己全程的表现，包括敲门、开门、走路、坐姿每一个环节都要反复练习，细致打磨。

2.没有帮手情况下的录制

如果我们面试模拟时，没有帮手，甚至没有人“假冒”考官，就自个儿一个人自导自演，那我建议你用手机或者相机之类的常见摄像设备，在房间内某个视角比较好的地方架起来，正好能拍摄到你从进门到落座的空间距离，而且需要正面拍摄，让整个过程中你的动作和表情都能被记录到，当然还包括声音。还有就是，如果你只是想单纯录制自己答题时的表现，你可以弄一面大镜子（也可以选在卫生间练习），对着镜子边练习边录制。这样有个好处，就是你能及时发现并纠正过多的动作或僵硬的表情。

3.找帮手录制

有条件的，可以找同学朋友陪你模拟练习。从面试场景的搭设，进场、退场，都按正规面试程序来设计，有人充当考官，有人帮你全程录像。现场越逼真，就越有气氛，事先感受下面试的那种紧张感和压力，会让你在正式面试时变得从容一点。而你需要找的同学朋友，最好有过面试经验，或者也有此需求的，你们可以相互督促，一起练习，共同进步。当然，如果你在家里，也可以让家人代劳。

4.调节好心态

说到面试，我就顺便多提一点。其实，不管什么场合的面试，好的心态很重要。不要给自己太大压力，也不能太过自卑，平常心对待，保持好自信。自信的人（哪怕是假装出来的），面试时的表现往往不会差劲。胆大心细，胆子要大，要有一夫当关万夫莫开的勇气，注重细节，动作、表情、眼神应该如何表现自己心中要有数。

不打无准备之仗，好好加油，希望能听到你的好消息！我是JamesTang，关注我@小黑屋创想工作室，更多职场技能职场经验与你分享！

面试礼仪如何体现准公职人员的形象

面试不仅仅考核的是一个人的综合素养，更是对一个人精神面貌的检验，面试时的第一印象对一个人的面试结果有着重要的影响作用。面试时间是限定的，如何在限定的时间内给面试官留下良好而深刻的印象呢？小编觉得应该从一下方面着手准备，首先，外在形象方面。（1）女士要化淡妆，着正装。化妆可以增加一个人的精神，衣服的话，上衣可以选择稍正式的衬衫、外套，下装选择裙装或者裤装，鞋子可以选择平底鞋或者高跟鞋，有条件的可以选择到商场置办一身品牌服装，如G2000、LILY等，衣服价格虽然偏高，但质感和版型是明显可见的。（2）男士面容要整洁，剃好胡须，有护肤品的可以装扮一下，男士的衣服基本都是衬衫西裤的标配。其次，进入面试间要面带微笑，对面试官礼貌问好，说话声音要洪亮、清晰，答题时，要条理清晰、沉着应对，即使自己的答案准备的不充分全面，也要微笑答题，可以发散思维多说一点相关话题，充分利用时间。当然，这些都是依靠平时的积累沉淀。面试之前，最好能够报个培训班，学习一下解题思路，掌握一些答题技巧。

省考考试地点怎么确定

省直机关和省直机构单位，在全省各市设置考点，报考人员报名时可自主选择考试地点，凭有效身份证和笔试准考证到所报考点考试。

报考各市公务员的人员，采取报哪市去哪市考试的方法，凭有效身份证和笔试准考证按时去考点考试，这就方便了考生就近参加省考。

文章分享结束，自己如何录制好模拟面试视频和面试考点照片怎么弄好看的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！