产后休完了我该去上班还是辞职(产后回去上班)

本文目录

1. 出了月子就上班，能行吗
2. 你觉得刚生完孩子的宝妈，应该出去上班吗
3. 产后工作不顺利，压力很大想辞职该怎么办
4. 产后休完了我该去上班还是辞职

出了月子就上班，能行吗

正常坐月子是30-42天，有条件的话可以休到55天以上，因为产后身体比较虚弱，多休息调理对身体还是很好的，出了月子就上班也不是不行，可以根据自已的身体情况来决定，如果恢复的好，身体没有其他的不适，工作也是轻松的话，当然可以上班的。

你觉得刚生完孩子的宝妈，应该出去上班吗

我觉得女人要有自己的一份工作，具体生完孩子多久去上班就看自己的安排。

我去年生完小宝，产假有158天，我把产假休完就打算回去上班了。刚生完孩子，身体需要恢复，另外孩子也要喝奶，刚开始那段时间一直都是我照顾小宝，我负责他的吃喝拉撒睡。这段时间跟他建立起了很深的情谊。

当然身边有人选择产假休完后再请一到两个月甚至更长时间才回职场。

具体看自己的情况，不过我觉得无论如何还是要有一份职业。

产后工作不顺利，压力很大想辞职该怎么办

首先，刚生产完的女性一般我也是不建议立刻参与工作，一来即便家里有人帮忙看着婴儿，但是一周岁甚至两周岁前的小孩对母亲的依赖性比其他认真早点大。处于这个阶段的小孩子，如果我有个生病不舒服什么的。当妈妈的几天都睡不好，吃不好，如果还要工作，特别是压力大的工作，都难免会有烦躁，想逃避的时候。毕竟我们是常人而非圣人。

其次，虽然身边也有一些事业上的女强人觉得如果生完孩子不立刻投入工作时间久了会跟社会脱节，跟不上社会节奏。但是认真想想，怀胎十月过五关斩六将才生下来的孩子，假如因为你的疏忽而留下什么问题，那可是终身的遗憾，即便工作上有再大的成就感也换不回损失。

所以，再次我的建议是如果只是一般的工作，压力又大，处于这个阶段的宝妈们比较难工作家庭两不误，只能择其一的话，可以选择辞职。日后再重新找份合适的工作！

产后休完了我该去上班还是辞职

休完产假后是辞职在家照顾孩子还是返回工作岗位继续上班是很多产后妈妈都要面临的一个抉择！

同时也是对家庭经济状况，新妈妈未来规划的考验。

作为过来人我说说自己的观点吧：

家庭经济条件好的可以请专业的保姆来带孩子，因专业会更懂得照顾孩子，这样有人照顾，也解决了妈妈的后顾之忧，妈妈可返回岗位上班或做自己喜欢的事。

家庭经济一般，有老人并且有精力也愿意帮带孩子的妈妈可以把宝宝交给爷爷奶奶照顾，自己去上班，然后利用下班时间和爷爷奶奶一起照顾宝宝。

有了宝宝了，家庭经济开支都会增加不少，并且对新妈妈的体力也是不小的考验！还有以后的职业规划，人生规划。

说说我当初的情况吧，在深圳压力比较大，我当初生了宝宝是请宝奶奶来帮着照顾的。我当时公司离住的地方不远，公交??就半个小时的车程，白天上班，晚上和宝奶一起照顾宝宝，那时时间过得好快，看着宝宝一天天长大心里也挺开心的。

我个人觉得还是上班比较好，上班不管工资高低至少有一份收入，自己和宝宝想要啥随时都可以买买买的。再有工作做着可以随时和外界联系，能随时掌握各种信息动态，不会和社会脱节！虽说比较辛苦，但也不会使自己懒散。看着宝宝一天天长大，看着宝宝的笑脸就不会觉得很累了！

所以建议先规划好以后的生活，还是继续上班。

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