为什么说不到万不得已千万不要进外包公司

本文目录

1. 外包公司怎么样
2. 劳务外包的优势和劣势
3. 被外包公司推荐去大公司面试，不知道该不该去外包是不是不好
4. 为什么说不到万不得已千万不要进外包公司

外包公司怎么样

挺好的。

外包公司提供定制化解决方案且凭借自己可靠的行业经验、内部资源，依据企业的具体需求及经营计划，制订和优化招聘流程及后续服务，以客户期望的招聘速度及规模由小而大，降低风险，稳步前进。

劳务外包的优势和劣势

劳务外包的优势：会减少与员工之间的劳动纠纷，节约人力成本，免去了直接招聘人员的繁琐。

劳务外包的劣势：增加管理的沟通成本，需要经过劳务外包公司从中协调。

被外包公司推荐去大公司面试，不知道该不该去外包是不是不好

建议去，大公司工作机会大，升迁机会多，学习机会广。外包也不一定。都是看规模的。大的升值机会就大了。小的也有好处。自己慢慢学习，工资慢慢加，压力没那么大。

不会的现学，只要有基础一般没问题

为什么说不到万不得已千万不要进外包公司

之前在外包公司呆过，工资待遇不如意之外，还有两点明显劣势。第一是情感上没有归属感，一般外包公司员工都在派遣公司工作，工作是一样的，但说到底不是亲生的，福利各方面差异蛮大的，感觉低人一等。第二是外包员工的工作稳定性较低，这也是外包产生的原因造成的，为什么派遣公司不自己招聘员工？这份工作的技术含量不高，甚至项目运行计划时间很短，也许只是需要一批临工，你做的项目一旦造成，团队将面临解散，你只能被派到其他团队，如果这与你的技术发展规划不符，又要重新找工作了。当然，也是有其好处的，这里我只说出两点弊端仅供参考。

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