style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议每个月发工资很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于创始人股东需要每个月开工资吗的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
什么工作比较高薪
关于高薪工作，我认为看行业和地区。
大学毕业后，我先在三线城市山东济宁，我老家，工作了2年，后来辞职，从老家到上海，已经在上海工作5年多了。我说一下，一些情况。
在老家，我在辅导机构做销售，薪水和业绩挂钩，我的业绩比较好，就是平常一个月大几千，寒暑假，就1-2万。那会，我租房，一个月房租才400块钱，比较滋润。
我问了身边的朋友，一般情况，都是在银行、市区老师等体制内工资比较稳定，高。要么，就是自己创业了。
在上海，高薪工作就太多了。
1.金融行业：我老公的高中同学，上海财经大学毕业，在金融行业，工作5年以上后，年薪百万了。
2.华为等公司的工程师，我老公是华为的工程师，工资+年终奖，薪水很可观。他哥哥在阿里工作，是P8，年薪也百万起。
3.自媒体行业。这个和你的粉丝数相关，大家经常会看到很多收入高的。
4.律师，我一个朋友接了一个离婚案子，标底比较大，就律师费拿了600万。
总之，机会有很多，就看有没有能力可以拿到，现在很多企业招人难，拿着钱找不到合适的人，而有些人，找不到工作。还是要提升自己的能力。
一个月工资6000左右算什么水平
你好很高兴回答这个问题。
一个月工资6000左右工资算什么水平，个人认为是要看你生活在什么城市有关。
一、随着生活水平的不断提高，6000元能生活得好吗？答案是不确定性的，现在生活压力那么大，上有老下有小，假如你家里有房有车，不用还房贷车贷，老人孩子身体健康，不用其它开支，生活在小县城也是很艰难的。
二、6000元对一个家庭来说，实在是太少了，现在在大城市打工的，在国家单位上班的，在大城市做生意的，各行各业的，竞争之大，每天除了上班还是上班，都想有一息之地，房贷车贷重重的压在每个人的肩上，促使我们负载前行。
三、如果你是单身，没有女朋友，没有房贷，没有车贷，不需要给家里经济补贴，生活在中国大陆任何城市，除香港、澳门外，6000左右的工资是够你开销的。
个人观点谢谢大家！
创始人股东需要每个月开工资吗
创始股东只是种权利与身份，具体开不开工资，还是要依据：谁出力，谁拿钱的原则：如果创始股东只投钱，不参与实际操作，没有明确的工作岗位要求，那么，股东只需监督和管理公司正常运营，不应该拿公司工资。
如果创始股东亲身参与到了公司的运营和管理当中，并且是全职的角色，那么，此时这个股东也是公司的实际员工，就要拿工资。
股东拿工资拿多少？创始初期股东工资如何来做帐呢？一般而言，股东员工的能力都很高，正常的工资待遇水平较高，而创业初期特别是资金有限的情况下，股东拿工资显然有些不适宜。这时就要“只记工资，只做帐，但缓发，待公司赚钱后，补发”，这一点仍是对亲身参与实操的股东给予必要的保障和公平。
小型创始人公司，很多矛盾就是出现在“股东是不是拿工资”这个问题上原则就是“谁付出谁拿钱，谁工作谁拿钱”的原则，有的股东并不愿意自己的精力限定在某个项目上，所以，只投钱，赚钱分红；而有的创始人即是投资人又是员工，这时就要拿工资；
股东工资的制定，需要开股东大会研究确定，然后做帐务处理，一般而言股东的工资不能过高，也不能过低，过低则对整个项目的运营团队是一种压制。即要客观，又要面对现实。
如果你认同我的观点，或是某一句话对你有价值，请关注我，感谢你的分享。
今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营销专家、自媒体原创作者，欢迎关注我每天的今日头条原创文章，更多的实战分享请关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认同请帮忙分享转发。
为什么有些单位员工工作三十一天，但只发三十天的工资，这合理吗
不合理不合法，但你没办法！宪法规定了劳动者有休息的权利，本身上31或者30天都是违法的，按你的说法，正常劳动法要求周40小时工作制，也就是说一个月上班大约180小时合计不到24天，除此之外算加班，要付150%或者200%甚至300%工资，也就是说30天算也要多付6*150%=9然后最少付你33天工资！当然工作31天会更多！但由于私企老板就是一个土皇帝，就是剥削工人的剩余价值来盈利，所以大多要求无偿加班，不让休班等等。用他们话说就是爱干不干，不干辞职！所以你要是认为工资待遇还可以，你需要吃这碗饭，那就不要在意合理不合理了。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的专家建议每个月发工资和创始人股东需要每个月开工资吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
