专家建议取消五一调休吗，那么该不该进行调休(五一假期 取消)

本文目录

1. 今年五一为什么还调休
2. 五一放假引争议，那么该不该进行调休
3. 明年五一休5天，曾建言导致五一小长假取消的清华教授蔡继明终于被打脸了吗
4. 人大代表建议将春节假期延至9天，取消调休制度，会通过吗

今年五一为什么还调休

你好，今年五一调休是因为国务院发布《关于2021年部分节假日安排的通知》，将原定于5月1日至5日的五一劳动节放假调整为4月30日至5月4日放假，共5天。这是为了配合清明节和劳动节的连休安排，让人们可以更好地休息和旅游。

五一放假引争议，那么该不该进行调休

我们首先要有个定义，五一小长假，是建立在五一国际劳动节的基础上，放假有争议，这是自然滴，让我们不妨先看看五一小长假的含义，劳动节，应该是劳动者放假，可是劳动节放假滴，恰恰相反的是，劳动者放不了假，例如；上到大型工程建造，下到环卫工人，中间就是各工厂生产一钱的工人，为了赶工期他“她”们没有假期，但是没有怨言，依然干的很有劲儿，生活很充实。

五一小长假，放假滴人群里，还都是没有体力劳动的人，每周五天班，每班八小时，上班就盼着下班，但是，天天都累的腰酸背疼腿抽筋，恨不得放上半个月的假都不满足，这才是有争议的人群，

农民没有劳动节，那些女人开着大货车一跑就是几千公里，她们没有节，真正的劳动者他“她”们不需要节假日，可他“她”们生活的很充实，很快乐，这才是劳动人民的本色。

最后说一句，五一小长假，我们没争议，

明年五一休5天，曾建言导致五一小长假取消的清华教授蔡继明终于被打脸了吗

对公共政策要秉承仁者见仁智者见智的观点，何况现在是百家争鸣百花齐放的时代，无所谓打不打脸，只是政府采不采纳的问题。

清华大学教授、经济学专家蔡继明是当年建议取消五一黄金周的关键人物，他曾建议取消“黄金周”7天长假，将集中休假改为分散休假，增加部分传统节日为法定节假日。但有一个必要前提，全面推行带薪休假，让人们自由选择休假时间。

我是很赞同清华大学教授、经济学专家蔡继明观点的，黄金周小长假对于一般老百姓而言，没有太多实质性好处，只会延误办事的时间，但有利于能够享受小长假的人员调休和出外游玩，对于很多私营企业职工而言，并没有任何的关系，毕竟没有小长假存在，要想享受小长假，除非你不干了。

对国家而言，因为大量的人员出游，可以增加消费，带来旅游收入，对于促进消费增长大有裨益，副作用就是造成景区短时间人流涌进，超出接待能力，另外高速路城市呢主干道堵塞严重，也容易出现意外事故。

对于资本市场而言，更多的是增加很多不确定性因素，目前是一个互联互通的信息时代，国际金融市场波动，会带来国内金融市场同步波动，国外金融市场正常交易，国内金融市场暂停交易，每到一个小长假，就会有持股持币等忧虑。

我记得有一个小长假，国际黄金市场异常波动，把一众国内投资者牢牢钉死在亏损上。msci指数在纳入A股的时候，就特别关注到小长假风险问题，这不是国外机构危言耸听，而是客观的存在。

一个制度没有绝对好坏之分，只有利益的均衡，小长假亦是如此，有利于促进消费，有利于能够享受小长假人士出游，可是有多少人能够享受小长假呢，占比很少，与大部分人根本就是无缘的。

人大代表建议将春节假期延至9天，取消调休制度，会通过吗

1、其实也就是把实际上的9天、名义上的5天，改称实际上的9天、名义上也是9天了；除了民企的、私企的，大家扪心自问一下，那家单位不是一直到正月十五以后才收心的，才会安下心来干点事的？

2、至于取消调休倒是真的应该可行的，不仅是春节、还有五一、十一，三个长假里面，遇到周末，一般都是调休的；有时候，就是连续工作十四天、甚至二十一天不休息，这对人的健康是不科学的，劳逸结合、松弛有度，会休息的人才会干事，很简单的道理；

3、建议以后遇到任何节假日都不得调休，不要搞变相的多放假，或者名义上在上班，实际上在混时间！

文章分享结束，专家建议取消五一调休吗和五一放假引争议，那么该不该进行调休的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！