专家建议养老金领取早减增 什么是11月补发养老金

本文目录

1. 养老金下月补发吗
2. 2021年2022年还会涨养老金吗
3. 2021年养老金人均调整比例确定，你符合今年上调的条件吗
4. 什么是11月补发养老金

养老金下月补发吗

2020年4月17日人社部和财政部下发了关于2020年养老金上调的通知，根据这个通知要求，2020年全国养老金将上调5.5%，不过在人社部推出这个通知之后，各省会根据本省的实际情况做出具体的调整方案，但各省的具体调整方案必须在5月31日之前上报到人社部。

在人事部下发通知之后，目前全国各省份当中只有上海推出了具体的调整方案，按照上海人社局的要求，上海养老金将在5月18日发放到位。

在上海之后，我相信几大省份很快也会推出本省的养老金上调具体细则，如果不出意外，在2020年6月份，大部分省份的养老金都有可能发放到位，这点我们可以参考2019年各省份养老金具体发放时间来看一下。

2019年人社部是在3月份的时候就推出了养老金调整方案，当时要求各省在6月30日之前上报本省的具体实施细节，随后很多省份都在7月份和8月份完成了本省的具体调整方案并补发到位。

也就是说各省基本上都会在人社部所要求的最后上报实施细节的截止日之后一个月完成养老金补发。

而今年虽然人社部推出养老金调整方案的时间比去年晚了一个月，但是按照人社部的要求，各省上报本省具体实施方案的截止时间要比去年提前了一个月。

那么按照往年的做法，在上报完本省具体实施方案之后的，下一个月基本上就会完成养老金的调整和补发，这意味着今年6月份大部分省份都会完成养老金的调整和补发，具体来说很多省份有可能在6月10日到6月20日之间完成发放。

当然对于个别省份来说，如果本省有一些特殊情况，有可能会延迟到7月份，但基本上不会延迟到8月份发放的。

不过不论是各省养老金调整时间是什么时候，最终都不会影响大家养老金调整的金额，不管是6月份发放还是7月份发放，各省的养老金都会从2020年1月1开始算起，如果是6月份发放，那会就会把1月份的6月份所增加的养老金补发到位。

至于最终能够补发多少，要看每个省份出具体的方案之后才知道，比如根据上海的调整的方案，大多数退休的人每个月都能够新增200块钱以上，这个钱对于退休老人来说还是挺多的。

2021年2022年还会涨养老金吗

2020年养老金上调已经是铁定的事实，虽然目前很多省份还没有推出方案，但是预计在最近一两个月之内很多省份肯定会推出方案并落实到位的。

不过今年相对来说是一个比较特殊的年份，因为受到新型冠状病毒疫情的影响，全球总体经济形势不太乐观，所以在这种背景之下很多人都可能担心2021年或者2022年养老金还会继续上调吗？

现在距离2021年和2022年还有很长的时间，所以具体2021年和2022年养老金会不会上调，谁也不敢给出一个肯定的答案。

但是参考过去几年我国养老金调整一贯做法来看，我个人认为2021年以及2022年养老金上调是一个大概率事件的。

想要了解2021年和2022年养老金会不会上调，我们就要来了解一下养老金上调的依据，通常情况下我国养老金是否会上调，主要参考两个重要数据，一个是上年度全社会社会平均工资，第2个数字是上年度全社会物价水平。

按照2020年的表现，今年物价水平上涨应该是一个大概率事件，因为随着市场资金的不断的增加，物价水平肯定会相应的出现上涨的。

至于2020年社会平均工资会不会上涨，我个人认为仍然有可能继续上涨，只是上涨的幅度有可能没有那么大而已。

如果2020年物价上涨，而且社会平均工资也上涨，那么2021年养老金就具备上调的基础，预计2021年养老金上调的概率是非常大的。

至于2022年养老金会不会上调，我认为肯定会上调，从2020年下半年开始，我国经济已经开始逐渐恢复到正常水平，而且预计2021年我国的经济增速有可能达到8%以上，在经济表现比较理想，各地方财政收入不断增加的情况下，各地方也具备了上调养老金的动力，所以2022年养老金上调基本可以确定的。

当然，以上都是我们自己的推测，具体2021年、2022年养老金会不会上涨，我们需要等人力资源保障部和财政部公告正式的文件之后，才知道最终的答案。

2021年养老金人均调整比例确定，你符合今年上调的条件吗

4月16日，人社部公布了退休人员2021年养老金调整的通知，国家明确2021年养老金总体调整幅度为4.5%。

国家文件还明确了，养老金调整的范围为：2020年12月31日前已经按照规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

限定条件是，2020年12月31日前、已经办理退休手续并按月领取基本养老金、退休人员。

也就是说，2021年1月1日及以后退休的人员，不属于养老金调整范围。其实这样的调整范围也是惯例了，主要原因还是养老金制度的衔接问题。

退休人员的养老金计算公式是这样的，基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金直接跟退休上年度社会平均工资相挂钩，也就是说2020年退休使用2019年的社会平均工资，而2021年退休要使用2020年的社会平均工资。正常来讲，每年的社会平均工资都有8%~10%的增长速度。当然去年比较特殊，或许国家会通过调节养老金计发基数的方式，平衡有关社会平均工资的增长。

个人账户养老金，实际上每隔一年也会计发一次个人账户记账利息，这样个人账户养老金也能实现增长。个人账户记账利率近年来一直在6%~8%以上，速度也是非常快的。

按照以往的正常年份，晚退休一年养老金至少也能增加7%~8%以上，比起平均增长幅度5%还是占优的。当然今年的增长幅度仅为4.5%。

不过有一些地区还是比较特殊的，他们使用新年度社会平均工资的时间是从当年的7月1日至次年的6月30日。这种情况下，1~6月份退休的人员怎么办呢？广东省是按照退休人员养老金调整的方案，是对他们在退休当月进行养老金调整并补发养老金差额。

北京、江苏等地则是从退休当月使用新年度的社会平均工资重新计算养老金，并补发养老金待遇差额。

至于还没有退休的人员，在未来退休时会按照当时的因素计算养老金的，也不会吃亏。

不过在职职工的工资待遇是主要跟单位的效益等因素影响的，跟国家层面的养老金没有关系。

什么是11月补发养老金

有的地方是上半年补发养老金，有的地方是下半年补发养老金。11月份不发养老金，可能就是上半年不发到那个养老金，但是是有的地方上半年所以这个养老金补发一年就一次，他不会多给你补发的。没有发，就到下半年才发了。如果上半年发了，下半年就不发，如果下半年发的下，上半年就不发。以上信息仅供参考。

关于专家建议养老金领取早减增的内容到此结束，希望对大家有所帮助。