style="text-indent:2em;">大家好,关于专家建议统一治理很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于退伍军人当政府专职消防员,怎么样,有何建议的知识,希望对各位有所帮助!
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退伍军人当政府专职消防员,怎么样,有何建议
哨兵小虎第898条回答。
退伍军人当专职消防员是个不错的选择。(各地的政府专职消防员警衔不尽相同↑)一、什么是政府专职消防员?在中国,消防员主要有三大类人员,分别是国家消防员(应急管理部消防员)、地方政府消防员(政府专职消防员)、企业消防员(企业兼职消防员)。
(国家消防救援衔↑)
政府专职消防员就是以地方市、区以上单位招聘的以政府财政负担的,专门从事地方综合救援工作的人员。
大多数地方政府专职消防员都属于事业编,采用聘用制,首期通常为3年,3年后采取自愿和政府保留的双向选择原则进行聘用!一般都与各市的应急管理部消防中队官兵混编执勤。
(包头市专职消防员↑)
二、福利待遇。小虎查了近两年的各地专职消防员待遇,发现了几点规律:
一般来说,新入职的专职消防员普遍工资都在5500元以上(含五险一金、消防员高危补贴、岗位津贴),实习期三个月。当然这个实习期也就是常说的训练培养期。
部分沿海或者新疆、西藏等地税前年薪会超过10万,但通常最高也就在这个附近了。
(新疆专职消防员待遇↑)
工资参照地方警察实行定期增资制度。
但如果是消防专业的退役士兵,比如中士或上士退役的,其聘用待遇也会相对提高,以中士退役被聘用为例,算8年工作经验,每月可达到7000元以上。
三、有什么建议?总得来说,退役士兵和退役的消防战士是有很大优越性的,而且在招聘中也会优先录用的。
①体能。
如果是消防战士退役的,也知道具体的训练内容,如果是其他战士退役的,体能的重要性我就不多讲了。
②年龄。
在招聘时,一定要符合招聘条件,同时在填履历和荣誉时,一定要把自己过往的表现和优势展现出来,虽然退役了,但我们也要珍惜以前的荣誉,该表现就要表现。
③根据专业选岗。
主要有战斗员和驾驶员两大类岗位,战斗员的待遇通常要比驾驶员高300~500元。所以,一定要选择自己拿手、有优势的专业。(上海专职消防员警衔↑)
④前景。
专职消防员和国家消防员在编制上是不一样的,这点从消防救援衔上就可以看出来。但未来政府专职消防员会不会融入国家消防救援系统还很难说,至少目前希望不大。
但随着时间的发展,国家消防员可能会逐步消化,所以从长远看,二者结合也是势在必然的。所以,既然要干专职消防员,就一定要相信他的前景。
美好的事情总在发生!
我是小虎,一名退役老兵。谢谢你的阅读,请关注支持。对于农村教育的发展,有什么意见和建议
关于农村教育存在的问题和建议陈家小学冯春雨从20世纪80年代初到90年代中期,在农村改革和农村经济发展的带动下,农村教育获得了长足的进展,而90年代中期之后,随着城乡二元化与农村经济状况的变化,农村教育正面临着严峻的形势和严重的困难,普及九年义务教育面临经费短缺的困难,继续提高教育水准更是举步维艰,城乡教育与知识差距明显加大。这种状况如不及时改变,不仅影响教育的普及与提高,更将影响社会的公正与稳定乃至现代化事业的健康发展。一、农村教育的问题:(一)经费投入不足教育历来是国家财政投资大户,硬件环境的改善软件环境的营造都需要大量资金的投入,但是由于这样那样的原因,多年来的政府教育投入不足却是各地不争的事实,致使有的学校基本建设问题突出。(二)办学意识滞后素质教育已提出多年,新课程标准也推行了5年,但看现今农村教育课堂,却涛声依旧。究其原因主要是观念陈旧,教育目标错位。有调查表明,80%的老教师认为新课改与他们无关,50%的中年教师认为按照传统的教学方法照样能对付新课程教材,或者认为这是青年教师的任务和职责,即使是年轻教师也认为实施新课改比较费时费力而不易于取得显著成绩。许多学校领导和教师依然把成才和考高分等同看待,把能升入高一级重点学校作为评定教学成果的唯一标准。因此,教学目标多定位为好操作的知识技能类,教法多为简单的分析讲解类,追求结果忽视过程成为必然,新课改成了装门面的招牌,重视学生基本素养的养成成为空头口号。(三)师资队伍整体素质欠佳当前,我国农村教师队伍整体素质不理想。主要表现在以下几个方面:一是年龄结构不合理。农村学校教师队伍老化,后继乏人情形日益严峻。据调查,超过40岁的老教师多达一半以上。二是学历水平较低。好多老教师是初中或高中毕业生,多年来只依据日常积累的教学经验在任教。三是专业教师不足。在城市,专业化教学是理所当然之事,或许不值一提,而在许多农村学校,专业教师却严重不足,像音乐、美术、劳动、自然教学大多是兼职的。四是教师素质普遍不高。农村学校中专生、高中毕业生在教师队伍中占了绝大多数,他们自身的知识结构很不完善,科研能力差。教师素质偏低是农村小学教育面临的一个普遍问题。(四)学校管理水平不高在农村学校,校长及其班子成员的管理水平与学校的发展有着紧密的联系。在一些落后的学校,由于校长管理能力太差,学校照搬照套制定一些管理办法、措施、制度也往往流于形式。有的在用人策略上任人唯亲,在激励机制上不舍得花钱,在评价制度上不切实际。凡事一刀切,干好干坏一个样,干多干少同享受。结果,严重挫伤教师,尤其是青年教师的工作积极性。(五)学生流失现象普遍农村社会、家庭教育功能赢弱,加大了学生教育难度,也造成一定学生流失。农村父母们一是受传统跳农门思想的影响,二是鉴于目前大中专生毕业后需自谋职业的现实,对孩子受教育的目的往往定位特别近视,对升学有望的孩子,就盼望成龙成凤,跃出农门;否则就让孩子去学手艺挣钱。家庭教育的失策,给孩子的身心发展造成了不良影响,也给学校教育增添了障碍。二、改善农村教育现状的建议(一)提高农村教师队伍的素质从优化培训机制与途径入手,帮助在职农村小学教师尽快适应新课程改革的需要,努力实现教育理念、教师角色、教育能力、教育评价的全面转变。通过多种途径促进农村小学教师素质的全面提高:1.健全农村小学教师在职进修制。将教师在职进修与提高学历、职称评定三者挂钩,促进教师自觉参加脱产学习、函授、自考等进修。2.强化城乡教师交流。即安排城镇优秀教师到农村小学定期任教,尤其是派往偏僻地区支教。并有计划地安排农村有发展前途的中青年教师到城市学校,在教学实践中接受培训。3.加大教师考评力度,激发教师们的竞争意识,真正做到奖优罚劣。对好的要给荣誉给待遇,对确实差的要教育要激励,并通过再次培训上岗等手段,提高其从教素质。4.积极推进农村中小学师资队伍建设。采取特殊措施,遏制农村教师外流的势头。对长期献身农村教育的教师,应在工资、福利、政治待遇上给以优惠。教师职称晋升、优秀教师聘选、校长选拔任用,均必须有相应年限的乡村学校教育的实践。加强思想政治教育,增强教育工作者强烈的使命感和责任感,积极引导和鼓励教师及其他具备教师资格的人员到乡村中小学任教,并通过各种途径,提高农村教师队伍的整体素质。严格掌握校长任职条件,积极推行校长聘任制,建立城镇中小学教师到乡村任教服务期制度。(二)端正农村教育办学思想思想是行动的先导,有什么样的意识就有什么样的行动。农村教育健康快步发展,更新意识是关键。从上到下,从地方行政领导,到具体学校校长教师,到家长学生,都要先从思想上过关,要充分认识到学校教育对孩子一生的重要性,认识到实施素质教育对孩子发展的必要性。为此,我们要做到:一是通过各种宣传手段,将先进的教育理念深入到教育工作者的心田,比如,现在我们教育上每年都要进行的在职教师继续教育,就很好地起到了这个作用。二是学校通过召开家长会等方式,加强学校教育和家庭教育的融合沟通,以形成教育共识,合力促进素质教育发展。(三)树立并落实以人为本的教育发展观我国农村地区发展滞后,一个重要的因素就是教育的相对滞后与人才资源的匮乏。因此,要转变观念,树立并落实以人为本的教育发展观,促使农村城乡教育全面、协调、可持续发展,切实保障人民群众及其子女接受良好教育的权益,使每个农村青少年及公民都能得到全面、和谐、健康的发展,人尽其才,才为国所用。不能把发展的重点仅仅停留在自然资源的开发利用上,而应放在开发人力资源、发挥人才作用上;自觉克服重经济效益轻社会效益、重眼前轻长远的错误观念,促使教育与经济社会协调发展。(四)积极推进农村教育创新1.推进教育信息化建设。实践证明,教育信息化在推进农村教育的跨越式发展方面有着很大的作用。国家教育信息化工程包括中小学的“校校通”工程,最好能通过政府拨款、城市支援、银行贷款和社会捐助等多种途径筹集资金,逐步增加信息技术在教育中的应用,并且不断探索与丰富适合农村实际的教育信息化发展模式,把重点放到增强教师和学生的信息意识,学会应用信息技术接受现代文明,学习现代科学文化知识,扩展视野,促进人的现代化,进而推进教育现代化2.解构封闭传统体制,充分利用社会资源,积极支持社会力量兴办教育机构。私立学校应该是一种补充、激活农村教育的最好形式。最终使我们的教育成为独家经营,始终处于“老大”地位,传统、封闭、死守教条,以致病入膏肓,不可救药。因此应大力支持和促进民办教育健康发展,以切实扩大高中的办学规模,解决农村初中升高中的瓶颈问题,缓解升学的巨大压力。3.推进“农科教结合”和“三教统筹”的农村教育综合改革,进一步建立和完善农业、科技、教育等部门的合作机制。有效统筹基础教育、职业教育和成人教育的资源,构建相互沟通、协调发展的农村教育培训网络和科技推广网络,彻底转变鄙薄职业教育的传统观念,使农村职业教育健康发展。继续开展“绿色证书”教育,在农村初、高中适当增加职业教育内容,以充分发挥教育促进农村经济、社会发展的作用,为农业增效、农民增收、推动西部农村脱贫致富、富余劳动力向二、三产业转移服务,实现农村教育与农村经济、社会发展的良性循环。(五)完善农村中小学现代远程教育工程一是完善农村小学远程教育相关技术设备,改善和提高相应硬件设施。二是要利用远程教育网络进行教师培训,提高教师的业务水平和整体素质。当前尤其要抓好适应农村基础教育课程改革需要的培训工作,使农村中小学在实现国家规定的基础教育基本要求时,能够紧密联系农村实际,突出农村特色。总之,农村教育是中国教育改革和发展的重点,目前已取得了历史性的进展,普及义务教育正在全面展开,基础教育管理体制初步形成。但是农村教育又是中国教育改革和发展的难点,教育投资体制不健全,税费改革给现存的农村教育投资格局以重大冲击,缺乏一支数量充足、质量优良、相对稳定的师资队伍,形势严峻,急需从理顺投资体制、加强师资队伍建设、更新教育观念方面予以综合治理。改善农村教育现状、提高农村教育质量是我国教育改革的重要工作。社会、学校、教师、家庭和广大学生都要关心支持这一工作,使我们的农村基础教育能够迈上一个新台阶。这要求我们必须转变思维、大胆创新、集中尽可能多的资源为我国农村基础教育的发展创造一个良好的环境。
大家建议取消网课吗
我是一名小学教师,我们开展网络教学已经快一个月了,我有以下几点思考:
1.网课的前提是要有固定的授课软件,而且学生家里要有网络支持,要不然,网课就是空谈。对于城市的孩子来说,大多数家中都有宽带,土豪一点在用手机流量也可以开展,但是对于农村的孩子来说,一部分家长无力承担这部分费用,有些边远地区根本没法通网络,这对条件不好的家庭来说是无法实现的。
2.网课对于大部分孩子来说是一件新鲜事,刚开始的时候,学生都很积极的参与互动,完成作业,拍照上传,参与线上考试,但随着时间的推移,一部分孩子对网课已经心生厌倦,对上课毫无兴趣,更别说完成老师布置的作业了。
3.上网课必须要有家长在家里的监管,这就是最近流行的“老师是主播,家长是班主任”,但是家长真能呆在家里管理孩子吗?答案是不可能的,家长也要出去工作,去养家糊品,白天哪有量间管理孩子,有的家长给孩子扔一部手机,就什么也不管了,老师在直播上课,开着手机,人却在看电视,玩游戏,根本无法有效管理。
4.老师为了保证上网课的效果,肯定会给孩子布置作业,但是孩子在没人监管的情况下,完成一些科目的作业时会选择在网上搜答案,我带的学生还有利用某信和某钉将答案拍成照片相互传的,这样不动脑的行为不利于知识的掌握,可以说这样的学习效果是非常差的,还不如让学生在家看看书呢。
所以我觉得,网课有利有弊,但弊大于利,还是线下教学比较好,最起码师生面对面,很多问题当场解决。
怎么管理初中的孩子
要管理好一个班级,首先要知道好班级的标准,即学生有追求,人人有事干,班级有灵魂。
那如何达到这个标准呢?
以我所带的九一班为例,虽然这个班还没有达到好班的标准。我只呈现我接手管理班级的过程。
九年级接手这个班级后,第一天上午我首先给学生讲了我的带班理念:育人第一,教书第二。然后讲了一下九年级如何过,九年级怎样做。并与学生做了交流,了解八年级的情况,并了解班干部的情况。
下午发新书,班委组建。原则的班委同学意见很大,于是我让同学们投票选举,候选人是原班委和自荐、他荐的同学,最后产生了班长,小课习班长,体育委员,课代表。课代表我每科选用两名同学,这样收发作业不会成为负担,谁负责什么,课代表自己商量。并产生了小组长,建立了班规。安排了座位。
我还研究了班级的成绩,几个班中成绩最不好的。学生学习习惯不好,不会合理安排自己的时间,没有追求目标。七八年级换过好几个老师,好几个班主任,还曾半年没有班主任。学生比较自由。
于是,我分批给学生开会,给学生制定目标,帮他们找到努力的方向。分批给家长开会,让家长支持自己,星期天能做好配合工作。
培训小组长,让小组长制定好组规。教给组长管理小组的方法,公平公正,学会分工,如何处理小组成员直接的关系,如何带领小组学习讨论。
培训课代表,告诉课代表怎样与任课教师沟通,协调。怎样布置作业,收发作业,怎样做好课前准备。遇到突发情况如何应对,早读要把任务写在黑板上。
这样走了一个月,我们班有了很大的转变,学生不再那么浮躁。下一步,如何提高学生的成绩。
我利用每周的班会课,第一阶段是励志班会,让学生愿意为人生而奋斗,并请个别家长录音放给学生听听妈妈的心声,还请了个别妈妈在班里演讲,妈妈的心里话。激发学生的斗志,树立正确的目标,扭转学生的思想。
第二阶段开怎样高效学习的班会。优秀学生谈自己的学习经验,错题本怎么用才好,知识树如何画更好,积累本怎样用更清晰。
第三阶段开我知道自己班会。让学生自我分析,分析自己的优势科目,劣势科目,自己学习上最擅长的,最不愿意做的。分析自己下一步的目标,如何达成。分析自己性格。
第四阶段开坚持就是胜利班会。读一些相关文章,看一些图片,让学生在这个阶段能坚持下去。并学会调整自己的情绪。因为这个阶段,部分学生会产生烦躁情绪,或不自信,没信心。此阶段的班会很重要。
第五阶段,考试应对技巧班会。考试的技巧,考试时突发事件的处理等。
我还采用了个别谈话,每天谈话几个学生,了解学生情况,给学生鼓鼓劲儿,解决学生心中的困惑。
总之,只要我们用心去做,不断摸索,并不断反思自己的做法,班级就会越来越好。
用心培育,静待花开!
关于专家建议统一治理,退伍军人当政府专职消防员,怎么样,有何建议的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。