style="text-indent:2em;">大家好，关于单位退休晚办了2年咋办很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于专家建议不再拖延退休时间的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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单位退休晚办了2年咋办
如果单位退休晚办了2年，可能需要根据具体情况采取以下措施：
1.与单位沟通：首先可以与单位的人力资源部门或退休金管理部门进行沟通，了解退休工作的进展情况，以及可能的解决方案。
2.寻求法律援助：如果情况严重，可以寻求法律援助，包括向劳动人事仲裁机构或法院提起诉讼要求单位按规定办理退休手续。
3.了解退休政策：通过查询相关退休政策，了解自己的权利和应该享受的福利待遇。总之，如果单位拖延办理退休手续严重影响到个人的切身利益和权益，可以通过法律渠道维护自己的合法权益。
延退1年办理退休可以吗
如果是灵活就业人员延长1年办理退休当然可以了，多交一年社保的可以的更多的退休金。如果是有单位在职的职工是不能延退1年办理退休的。按规定女工50岁，女干部55岁退休。男的60岁退休，男的特殊工种10年以上的可以在55岁办理退休。
目前来看80后会不会赶上延时退休你怎么看
谢谢悟空的邀请！
然而对于题主所提出的问题，虽然对延迟退休尚未最后确定，但是媒体吹风会确传来了不少言论，都是在讲从2024年开始延迟退休方案即将执行？
至于对待延迟退休方案究竞什么时候出台，当然不是民间及媒体的传文而定，而是要出台正式文件而准，尤其是要通过全国人大常委会表决一致通过该文件的实施为准。哪么对于延迟退休方案肯定会在不久的将来要实施，因为面临人口的老年化，人均寿命的延长，同时也是为社会保险的持续增长可以继续延迟下去，所以说，对延迟退休势在必行。
哪么究竟对80后所参加工作的这群年青人是否会不会搭上这班快车，依据目前的形势，可能会对80后的人产生一定效果，因为裁止到80起，由于在计划经济年代的哪班人基呼全部解决了退休问题。当然也许是时机己经成熟了吧！不过大家不用担心，对于延迟退休也是有序进行，小步推进的方式。相信我们政府是为人民利益而服务的一个政府！个人观点，仅供参考！
银行拖延发放退休人员工资是否违规
当然违规了，不仅银行拖欠退休人员工资违规，其他单位拖欠退休人员的工资也都是违规的。
因为根据劳动法的规定，工资应当按月足额发放，不得拖欠。
任何单位和个人违反劳动法的行为都是违法行为，更是违规行为。所以说银行拖欠退休人员工资的行为是一种违法行为。
不过有一点搞不明白，银行这么有钱又不差钱呀，为什么拖欠退休人员的工资？这里面也许有复杂的原因，我们不便于述说。
我们只有说，银行里这些没有得到工资的退休人员要想拿到拖欠的工资，方法有三：
一，向银行领导交涉，要求立即补发拖欠的工资。
二，向银行上级主管部门银监局反映情况，要求银监局依法过问并处理。
三，向当地劳动部门反映，要求劳动部门查处，必要的情况下，依法申请劳动仲裁。
以上就是本人的粗浅意见，不知能否帮助到你？
关于单位退休晚办了2年咋办的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
