style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈你们怎么看，以及专家建议取诮公积金对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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建议取消公积金，发到工资里，商贷与公积金贷利息一样，你怎么看
你好，我是从事房产多年的小廖。我来回答一下您的这个问题。这个想法是不合实际的。首先就有损害到自己的利益。正常公积金缴交是单位跟个人各一半。那如果把公积金打到工资卡里面，怎么判定他是公积金呢？公积金的全称叫住房公积金，主要用来卖房租房子使用的。那没办法判定这个是公积金，你租房买房的时候就没办法享受到的公积金的一个福利。另外我们这里简单的看一下公积金跟商业贷款的一个利率的差距。像我们这厦门公积金的基准利率是3.75%，后来利率改成了LPR。就成为4.125%.商业贷款的lpr，现在是5.15。相差了一个点多，千万别小看这一个多点，如果公积金贷款是120万的话，一个月的月供就相差六七百块钱。那十年下来相差多少钱？所以说，公积金还是按国家正常缴交的比较合理，这也是国家多方面总结出来的最有利的方法。
取消住房公积金，你觉得利弊有哪些
如果真正取消住房公积金，对体制内单位的冲击会高过市场化企业。
首先从宏观经济方面，住房公积金制度也是有利于房地产企业发展的，而房地产业毕竟是国民经济中的支柱产业，它的发展必将增加国家、地方财政的收入。住房公积金使群众买房变得不那么困难，房地产企业才会有更多的收益，也才会有资产买地搞开发并增加国家税收
其次如果取消了企业的住房公积金，那么就可以实实在在的为企业减低12%的用工成本，这对于企业来说无疑是一个天大的好消息了。
第三就是减少了成本负担。毕竟给员工缴纳公积金，企业也要对等缴纳，尤其是这个疫情下，很大程度上减少了负担。但对于本身没有这一项福利制度的企业来说，并没有什么影响。
第四对于个人来说，是弊大于利，少了一份福利待遇，而这个福利待遇对于买房来说，还是非常重要的，毕竟公积金贷款的利率很低。
关于两会提议取消住房公积金，你们怎么看
应该取消公积金！回到以前！有经济实力的单位自已造房分配给职工！现在年青人结婚买房没有经济能力，把双方女母的口袋全部陶空，还要贷款。生存压力太大！
取消住房公积金，对职场人都有哪些利弊
取消公积金的呼声是从企业家口里提出来的，从根本上还是想在特殊时期，降低企业运营成本，让企业活下去。
站在员工角度，住房公积金已成为法定的福利，属于可支配收入的一部分，如果取消，相当于改变了工资结构，降低了总收入，增加个税缴纳，还会失去住房公积金贷款的利息优惠等好处。
市场是公平的，没有了公积金，为了吸引留住合适的人，势必倒逼员工提高其他工资部分的期望，企业一样也需要承担成本的。
如果说好处，会间接推动增加员工工资部分的收入，不用每月把公积金储蓄起来了，工资结构更加单一，支配性会更好。
公积金改革是国家层面的事情，没有那么容易，关系到企事业单位很多人的利益，也影响顶层设计，所以可以不用过度担忧，即使改革也是渐进的。
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